【社内SE/役員直轄】 Salesforce活用/CRM推進でDX化/営業課題解決で会社を救う CRM/MA

企業名 株式会社トライアンフ 求人名 【社内SE/役員直轄】★Salesforce活用/CRM推進でDX化/営業課題解決で会社を救う 仕事の内容 本部長直轄の横断組織で、複数事業部の顧客育成戦略を実現するため、Salesforce基盤の横断的な最適化をお任せ。Salesforceの高度な設定・運用で、営業チャンスを確実に捉えるための強固なデータ基盤構築を推進。 【詳細】企画部門と連携し、ビジネス成果を最大化する技術的施策を実行 ・Salesforce環境の設定・カスタマイズ(カスタムオブジェクト、フィールド、フロー等) ・企画戦略に基づくレポート・ダッシュボードの作成と保守 ・キャンペーン管理を用いたセグメントリストの整備と施策実行 ・失注・過去顧客データの整理とデータ品質の維持管理(データクレンジング) ・MAツールなど外部システムとのデータ連携設定・トラブル対応 募集職種 【社内SE/役員直轄】★Salesforce活用/CRM推進でDX化/営業課題解決で会社を救う

必要な経験・能力等 【必須】・Salesforceの管理者(アドミニストレーター)実務経験(目安1年以上) ・Salesforceのオブジェクト、レポート、フロー等の設定・カスタマイズ経験 ・複雑なデータを整理・統合した経験 ▽魅力 ・顧客取りこぼし、分散する社内営業システムという課題を、Salesforceの戦略的活用・推進で解決する救世主になれます。 ・新設の本部長直轄組織で、複数事業部の成長に直結するデータ基盤を構築する重要ミッション ・企画の上流戦略を技術で実現し、データ品質の向上や効率化を通じて、会社の成長を支える大きなインパクトを実感できます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 タレントマネジメントサービス本部(本部長(役員)直轄の横断組織として新設)★導入済みSalesforceをよりよく活用・推進する重要なポジション

東京都渋谷区東3丁目16－3エフ・ニッセイ恵比寿ビル 株式会社トライアンフ 予定勤務地 東京都渋谷区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 渋谷区 東3丁目16－3 エフ・ニッセイ恵比寿ビル 最寄駅：JR 山手線 恵比寿駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内全面禁煙 備考：※週2日程度在宅勤務可 ※変更の範囲：会社の定める場所 転勤：当面無

月給28万5100円以上 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,100～ 基本給￥247,000～ 固定残業代￥38,100～を含む/月 ■賞与実績:インセンティブ：年2回(6月、12月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始7日 その他（Happiness Holiday 1日、年間有休） 有給休暇：有（～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 自転車通勤可 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：■育児・介護による短時間勤務制度 ■能力開発支援制度 ■社内研修制度 等

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■人事コンサルティング(人事制度設計/評価制度設計/組織診断等) ■人事アウトソーシング(給与計算アウトソーシング/年末調整アウトソーシング等) ■採用コンサルティング(人材像設計/選考プロセス設計/面接官トレーニング等) 他 設立：1998年06月 代表者：代表取締役 松下 直樹 従業員数：214人 平均年齢：30.0歳 資本金：30百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社PKSHA Technology 本社所在地：〒150-0011 東京都渋谷区 東３丁目１６－３ エフ・ニッセイ恵比寿ビル 1F 本社以外の事業所：■熊本BPOセンター(熊本県熊本市中央区) その他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】ヒューレット・パッカード社の人事として17年間勤めて独立した元代表が、1998年に弊社トライアンフを設立。 25年以上経った今では、お客様のべ年間約1,000社以上、社員数は200人を超えるまでに成長を遂げています。 顧客に無理に売り込むことは無く、「顧客に寄り添うこと」を大事にしているため、案件も口コミの紹介で頂くことも多いです。 【特徴】『目の前のお客様の要望に、一つひとつ応えつづけてきたこと。』 『どんなに小さな仕事でも、ごまかさずに丁寧に取り組みつづけてきたこと。』 『そして、頼まれたことをただやるだけではなく、現場のなかで新しいニーズを掘り出し、提案しつづけてきたこと。』 その連続が、私たちのビジネスを採用業務の代行、組織アセスメントサービス、採用・組織コンサルティングへと広げてきたのです。 『自分が心から良いと信じていること以外言わない。自社が試したことのない取り組みは、絶対に提案しない。』そんな姿勢を貫き、 コンサルティングやアウトソーシングという「手段」の提供を超えて、現場にとことん入り込み、とことん寄り添っていきます。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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