店長・SV(スーパーバイザー)/1366384

仕事内容 【仕事内容】 コメダ珈琲店 TOKYOBAY店（ららぽーとTOKYOBAY内）の店長として、 接客から店舗運営まで行う方を募集しています。 ＿＿＿＿＿＿＿ ■ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣ ホール・キッチン業務のカバー スタッフと一緒にホールでの接客・配膳・会計や、キッチンでの調理などを行っていただきます。 数字管理だけでなく、お客様と直接接する時間を大切にする”現場主義”の店長を求めています◎ 店長として店舗運営全般を統括 ・売上利益管理／PL管理 ・食材や備品の仕入れ管理 ・スタッフのシフト管理／採用／育成 ・現場のオペレーション改善 ・店舗のブランディング・販促企画 ・本部との連携／報告 など 【将来のキャリアパス】 店長・マネージャー・責任者といった裁量の大きなポストを目指すことはもちろん、将来の独立も応援します。意欲がある方には、既存ブランドの暖簾分けという形で自身の店舗を持つことも可能です。

〒273-0012千葉県船橋市浜町２丁目1-1 株式会社ダイニングエッジ 勤務地備考 〒273-0012 千葉県船橋市浜町２丁目１ー１ 【交通手段】 アクセス 京成本線 大神宮下徒歩約11分、ＪＲ武蔵野線 南船橋南口徒歩約14分、ＪＲ京葉線 南船橋南口徒歩約14分

年俸450万円～600万円 給与 年俸制 450万円～600万円 （一律手当を含む） 【年収】4500000円～6000000円

固定時間制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 7:00～22:00 1日の労働時間：8時間、休憩1時間 1ヶ月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間40時間以下） 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 ～ 22日

休日 ●週休2日制（月9～10日休みほど） 前半・後半の月2回シフト作成。ひと月に2~3回は2連休を取得可能です！ 月火／水木など、平日の曜日固定でシフトを組んでいることが多いです♪ ●大切な日には【土日休み】 【5日以上の連休】なども取得可能です！ ◇有給休暇（10日～勤続年数に応じて最大20日） ◇慶弔休暇 ◇産前産後休暇・育児休暇（男性の取得実績もあり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） 交通費全額支給 残業手当 役職手当 家族手当 引越し手当（礼金・仲介手数料・引越し費用）※規定内 社員割引制度（自社店舗の飲食割引あり） 研修制度（マネジメント・店舗運営・経営研修など） 慶弔見舞金制度 資格取得制度 育児・介護休暇制度 定期健康診断 携帯・PC貸与（業務内容に応じて支給） 社内イベント（経営合宿・懇親会・新店オープン視察 など） ストックオプション制度（要検討／条件により付与） 受動喫煙対策： 喫煙スペースあり 受動喫煙対策（詳細）： ららぽーと館内に喫煙所あり

試用期間なし

その他 【ブランド名】 Tキャリ 【事業内容】 有料職業紹介 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：日本トーター株式会社 所在地：東京都港区港南二丁目16番1号品川イーストワンタワー6階 【紹介先企業】 会社名：株式会社ダイニングエッジ 所在地：千葉県船橋市浜町２丁目1-1