買取査定スタッフ

仕事内容 ■ 業務内容 お客様がお持ちになったブランド品や宝飾品等の査定と買取接客、及びパソコンを使用した事務作業をお任せします。 お客様との会話を楽しみながら、専門知識を身につけ、信頼関係を築くことが重要なお仕事です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ お客様からのお品物の受付対応 ブランド品や宝飾品などの査定と買取接客 商品知識（真贋や相場）や査定ノウハウの習得 パソコンを使用した簡単なデータ入力などの事務作業 店舗運営に関わるチーム作業 ▼ 当社独自の評価制度とキャリアパス ▼ 当社では、個人の売上による「歩合制（インセンティブ）」はあえて導入していません。 それは「目先の数字のための押し買い」を厳しく禁じ、お客様に誠実に向き合い接客スキルを磨いた結果を**【固定給の確実なベースアップ】**で還元するためです。 入社後は、業務の「深度（接客・鑑定技術）」と「範囲（管理・マネジメント）」の2軸であなたの成長を公正に評価し、適性に合わせた2つの道をご用意しています。 1. 鑑定のスペシャリストの道 現場での接客・鑑定スキルを極め、一般社員のまま着実に昇給していく道です。人をまとめるのが苦手な方でも、プロとしての技術を磨き続けることで高く評価されます。 2. 将来の店長（店舗責任者）の道 店舗運営のすべてを担う店長へ昇格し、【月給30万円以上】の安定した高待遇を目指す道です。 ※入社時にどちらかを選ぶ必要はありません。まずはマニュアル通りに日々の業務を誠実にこなすことから始め、後からご自身の適性に合わせて選択できます。 アピールポイント: ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼「プロ」として誇りを持てる、クリーンな環境▼ ✅ 個人ノルマ・歩合制なし！「押し買い」を排除し、誠実な接客に専念できる ✅ 完全マニュアル化！「先輩の機嫌」や「個人の勘」に依存しない教育体制 ✅ 人間関係のストレスを排除！勤怠や連絡はすべて【LINE（テキスト）】で明確に ✅ プロとしての品位！スーツ・白手袋着用。落ち着いた身だしなみで信頼を演出 ✅ 未経験歓迎！「自分流」を捨て、素直にルールを吸収できる方を高く評価 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ✨ 属人的な指導を排除した「仕組み」のサポート ✨ 1．「先輩の背中を見て覚える」はありません 入社後は、長年のノウハウが詰まった【完全マニュアル】をベースに、接客手順や基礎知識をインプット。誰から教わってもブレない、確固たる「プロの型」を身につけます。 2．専門スタッフとの連携体制 現場に出た後も、難しい査定や真贋（本物かどうかの見極め）は一人で抱え込ませません。本部の専門スタッフと連携しながら進めるため、未経験からでも安心してお客様と向き合えます。 3．個人の成長に合わせたステップアップ 基礎が固まった後は、お客様の感情や環境に合わせて瞬時に最適な対応を使い分ける、当社独自の接客ロジックを習得。単なるモノの買い取りを超えた、圧倒的な対人スキルを磨きます。 ＜＜他にはない、ここで働く3つの魅力＞＞ 1.「言った・言わない」のない、ルールが明確な職場 気まずい休みの連絡や業務報告は、すべてLINEでのテキスト記録を必須としています。過度な干渉や「空気を読む」といった余計なストレスがなく、お互いにルールを守って気持ちよく働ける「大人の関係性」が築けます。 2.「誠実さ」がそのまま評価に直結 目先の数字を追う歩合制ではありません。お客様の想いに寄り添い、マニュアル通りに誠実な接客を貫くこと。その日々の積み重ねを、固定給の確実なベースアップとして正当に評価します。 3. 一生モノの「鑑定技術」と「対人スキル」 高額なお品物を扱う専門店だからこそ、身につく所作や言葉遣いは一流です。品位ある空間で、お客様と深い信頼関係を築く「本物の接客術」が手に入ります。 ＜＜給与と将来のキャリアパス＞＞ 月給 217,000円〜357,000円（※経験・能力を考慮） ※個人の売上による歩合制（インセンティブ）は導入していません。「押し買い」を防ぎ、お客様に誠実に向き合った結果を【固定給の確実なベースアップ】で評価します。 まずはマニュアル通りに日々の業務をこなすことから始め、適性に合わせた成長ルートを選べます。 スペシャリストの道： 現場での接客・鑑定スキルを極め、一般社員のまま昇給していく道。 店長（責任者）の道： 店舗運営のすべてを担い、まずは【月給30万円】を目指す道。 ★さらにその先には… 当社の評価基準である業務の「深度（技術の深さ）」と「範囲（管理領域の広さ）」の習得度合いに応じて、最大で月給35万7,000円まで到達可能な評価テーブルをご用意しています。歩合制のような不安定なインセンティブではなく、プロとしての確かな技術と責任の拡大に対し、高い固定給で報いるクリーンな制度です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘

求めている人材 【求める能力】 ・「自分流」のこだわりを捨て、会社のルールやマニュアルを素直に吸収できる方 ・派手さよりも、スーツと白手袋にふさわしい落ち着いた丁寧な対応ができる方 ・接客のプロとして、お客様の言葉の裏にある感情を汲み取ろうと努力できる方 ※未経験大歓迎。過去の経験よりも、ルールを守る「誠実さ」を高く評価します。

682-0023鳥取県倉吉市山根572-4 買取専門カイマン倉吉店 【交通手段】 交通・アクセス 倉吉シティホテル・ケンタッキーの間

月給21万7001円～37万7000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 19万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万7000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 〜 14万5000円 ①基本給 195,000円 ②職務手当 5,000円～145,000円 ③固定残業代 17,000円（11時間分） ※店舗の閉店時間である19時まで勤務して頂く分の残業代です。 ※月11時間を超過する場合は別途支給致します。 ④別途交通費（社内規定あり）上限20,000円

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 【勤務時間】 9:30～18:30（～19:00） （18:30～19:00は固定残業代を支給・それを超過する場合は別途）

休日休暇 【休日】 週休二日制（シフトにより決定） 【その他休暇】 夏季休暇 8/13～8/16（日程は変更の場合があります） 冬季休暇 12/31～1/4

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・資格取得支援制度あり ・別途資格手当あり

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月～６ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 給与以外の待遇は本採用時と同等とします。 交通費は本採用時と同等に支給（社内規定あり）上限20,000円 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり1万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1円 〜 2万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
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