有料老人ホームのフロントコンシェルジュ

仕事内容 ご入居者のために働く人たちを、 誰よりも大切にしたい。 ソニー・ライフケアグループだから叶う ずっとの安心感。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【 募集要項 】 当社は、「ソニー・ライフケアグループ」の一員として、有料老人ホームの開発・企画・運営を行っています。 全スタッフが"Life Focus"という理念を持ち、ご入居者に寄り添うトータルケアが特徴です。 今回は、当ホームの顔となるフロントコンシェルジュの募集です。 ────────── ここがPOINT！ ────────── ■ ソニー・ライフケアグループの 手厚い福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １）ソニー健保 一般的には保険料の本人負担は5割ですが、ソニー健保では〈本人負担4割〉。 月々の支払いが抑えられるため、同じ給与額でも実質的な手取り額が増えるメリットがあります。 ２）ライフイベント給付 出産育児一時金に加え、20万円の付加金（出産祝金）を支給！ いざという時のサポートはソニー・ライフケアグループならでは。 ３）将来への備え 退職金制度や永年勤続者表彰制度など、長く働くほどに安心を実感できる制度を完備しています。 ■ 働きやすさも自慢です ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・残業時間：月平均11時間程度 ・子の看護休暇や産休・育休の取得実績も豊富にあります。 ライフステージが変化しても、キャリアを諦める必要はありません。 ■ 家族や友人に誇れる安定性◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当ホームは、東京都をはじめ埼玉県や神奈川県に11の施設を有し、安定した運営を続けております。 また、ソニー・ライフケアグループの一員として誇れるような経営基盤がありますので、安心して長く働けます。 ──────────────────── 仕事内容： ホームの受付・ロビーにて、ご入居者やご家族、来客者への対応全般をお任せします。 ● おもてなし・受付業務 └電話応対、来客者・郵便物の対応 └おしぼりやお茶、お土産の提供と顧客情報の管理 └ご入居当日のウェルカムフラワーの準備、アメニティ等の選定 ● コンシェルジュ業務 └ご入居者の外出スケジュールの把握・タクシー手配 └ご入居者やご家族の希望に沿った情報提供や相談対応 ● “Life Focus”活動 └ご入居者の歩んできた人生（生活歴）を伺い、チームと共有 └「その方らしい生活」を実現するためのアイデア出しや連携 ● 運営サポート └フロントや応接室の環境整備（整理整頓） └入居契約の補佐（物品準備や社内報告）

求めている人材 ・事務経験のある方（PC業務有） ・接遇経験がある方 ◆介護の知識は不問 「気遣い」や「ホスピタリティ」を重視します。 ＼ こんな経験があれば大歓迎 ／ ●経験やスキルを活かして働きたい方 ●ホテル、航空業界、ショールームなどでの接客経験がある方 ●相手の期待を上回るプラスαの行動がとれる方 ●安定した基盤で、長くキャリアを築いていきたい方 ●チームで連携して、一つの目標を達成したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 屋内禁煙

177-0053東京都練馬区関町南1丁目2番32号 ライフケアデザイン株式会社　ソナーレ石神井 【交通手段】 交通・アクセス 西武新宿線「上石神井」駅 徒歩9分 ※バスご利用の場合：関東バス「善福寺」下車 徒歩6分（荻窪駅北口、西荻窪駅北口からバス）

月給20万9000円～26万4500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万6000円 〜 24万1500円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万3000円 【一律手当の内訳】 ●地域手当：2万円 ●処遇改善手当：3,000円 【別途手当】 ●処遇改善手当２：1万3,000円/月 ※決定シフトを遵守した場合 ●子ども手当：1人5,000円/月（条件有） ●通勤手当支給（規定有） ●年末年始手当 ※処遇改善手当は、介護報酬により手当額を変更する場合があります。 【給与例】 給与例 【想定年収】 ■年収429万円 月給26万円×12か月分＋賞与年2回 ※残業月10時間分＋処遇改善手当２を含む

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ★月の平均残業時間は約11時間程度！

休日休暇 【年間休日115日】 ●シフト制 └各月9～10日 ※うるう年以外の2月は8日 【その他休暇】 ●年次有給休暇 └初年度は6ヶ月勤務後10日間付与 ●産前産後休業制度あり ●育児・介護休業制度あり ●子の看護休暇制度あり ●介護休暇制度あり ●各種特別休暇（慶弔等） ★有給休暇取得率：平均75.1％ （2024年度実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【 給与・手当など 】 ●賞与あり（年2回） ●退職金制度（勤続3年以上） ●各種慶弔金制度 ●永年勤続者表彰制度 【 教育・スキルアップ支援 】 ●研修制度 （入社時研修＋多彩なプログラム） ●自己啓発支援制度 ●資格取得支援制度 ●評価制度 【 健康管理・サポート 】 ●定期健康診断（年1回） ●インフルエンザ等の予防接種 ●福利厚生サービス「リロクラブ」加入 └旅行やレジャーなどの割引優待あり ●社会保険完備（ソニー健保加入） ＊従業員本人負担４割：会社：６割 ＊出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり（例：出産育児一時金・付加金では、１児につき20万円支給） ＊その他、ソニー・ライフケアグループの福利厚生が受けられます！ 【 施設・職場環境 】 ●スタッフルーム・ロッカー完備 ●仮眠室あり ●従業員食有（自費） ●ユニフォーム貸与 ●髪型・髪色自由（規定あり） ●ネイル・ひげOK（規定あり） ●カスタマーハラスメント基本方針の策定 ●従業員満足度アンケートの実施 ●自転車通勤可 ●転勤あり：全ての拠点、本社勤務を含む。 転居を伴う異動は原則ございません。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 住宅手当あり
• 午前
• ネイルOK
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり
• ひげOK
• 髪型・髪色自由