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正社員

正看護師/病院の一般(地域包括ケア)または療養病棟/常勤

医療法人朗源会

兵庫県尼崎市杭瀬駅

月給29万円~35万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【こちらの求人は看護職に特化した人材紹介会社、ブリッジキャリアからのご案内になります】 病棟での看護業務 【病棟情報】 2F 療養病棟:45床 3F 地域包括ケア病棟:51床 4F 地域包括ケア病棟:51床 【看護体制】 看護基準:地域一般13対1/療養20対1 勤務形態:2交替制 夜勤体制:看護師2名+看護助手1名 看護方式:固定チームナーシング 紙カルテ(新築移転後は電子カルテ導入予定) ※夜勤回数については週1回~希望により応相談 ================ 〇応募の流れ 「応募画面に進む」をクリックして、フォームに必要事項を入力(数分で簡単に応募できます♪) ↓ 面談・お仕事のご案内 ↓ 就業スタート ================

求めている人材

求める人材: ・正看護師資格 ・病棟経験3年以上

勤務地

兵庫県尼崎市杭瀬駅 医療法人朗源会 勤務地: 兵庫県尼崎市 【交通手段】 アクセス: 杭瀬駅徒歩5分

給与

月給29万円~35万円

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 1ヶ月単位の変形労働時間制/(日勤)08:45~17:00 (夜勤)16:30~翌09:00

休日・休暇

休暇・休日: 4週8休以上 年間休日115日、メモリアル休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(入職半年後に付与。取得していただければ、病院からお小遣いとして1万円支給されます。)慶弔休暇、有給休暇、育児休業、産前産後休暇 ※7連休取得実績あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【手当】夜勤手当(15,000円/回)、通勤手当、職務手当、食事手当 【昇給/賞与】年1回/年2回(3.5ケ月) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【福利厚生】退職金制度、保育補助制度、慶弔見舞金制度、社員割引制度、職員食堂 200円/食(夜勤者無料)、再雇用制度(65歳まで)

試用期間

試用期間あり 試用期間:2か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: ・求人No.11960 【株式会社ブリッジキャリア】 弊社は看護職(看護師・准看護師)を専門に派遣・転職支援のサービスを提供しています。 家庭との両立を目指したい、未経験やブランクはあるけど働きたいなど、看護職のみなさんの「働きたい気持ち」を応援! 「ブリッジキャリアに相談してよかった」と思っていただけるよう全力でサポートいたします。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 290,000円 - 350,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間 資格と免許: * 正看護師 (必須)

仕事に関するPR

Image【尼崎市・常勤】7連休取得可能。賞与実績3.5ケ月。保育補助制度あり。駅チカの病院の地域包括ケアまたは療養病棟での募集です。Image
アピールポイント: ・リフレッシュ休暇、メモリアル休暇制度あり。7日以上の連休の取得実績もあり、しっかりと休息をとりながらご勤務いただけます。 ・保育補助制度や育休復帰後の時短勤務選択など、子育て中の看護師さんが働きやすい環境がございます。 ・最寄り駅から病院までの道中で商店街のアーケードがあるので、雨の日でも濡れずに通勤ができて便利です。 ・賞与はしっかり3.5ケ月分支給。日々のがんばりはきちんと評価し、還元していただけるので、モチベーションアップにつながります。

仕事の特徴

  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社ブリッジキャリア

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

5410047 大阪市中央区淡路町2-4-3

代表者

株式会社ブリッジキャリア

企業代表番号

0662281888

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正社員

正看護師/病院の一般(地域包括ケア)または療養病棟/常勤

医療法人朗源会

兵庫県尼崎市杭瀬駅

月給29万円~35万円

【尼崎市・常勤】7連休取得可能。賞与実績3.5ケ月。保育補助制度あり。駅チカの病院の地域包括ケアまたは療養病棟での募集です。
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2a551e47109e43b1

掲載開始日: 2024/04/18(木)

正看護師/病院の一般(地域包括ケア)または療養病棟/常勤

医療法人朗源会