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正社員

シニアエンジニア/MA253

合同会社未来共創

東京都品川区西五反田

年俸500万円~800万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 40代以上歓迎!ブランクのある方もOK(※1年まで)マネジメント経験不要! 「開発を中心に自分の手を動かし続けたい方」「これからマネジメントに挑戦したい方」 「SES、受託、自社サービスなど幅広い経験を積みたい方」 そんな方、大歓迎です!是非この機会にエントリーください! ★業務の魅力はぜひ添付資料をご確認ください!! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【エンジニアの皆様へ】 ◎前職保証します!また昇給率15%以上、正当評価をする組織です ◎希望アサイン100%(テストのみ、監視のみという案件や短期案件はアサインしません!) ◎マネジメント経験は不要&入社後、幅広いキャリアをお約束します! ◎残業は10時間!営業担当が細かく管理しています。 ◎半数以上が応募から2週間で内定を獲得しています ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 【主要取引先】 ギリア株式会社/ソネットゲームスタジオ株式会社/豊田通商株式会社/モビルス株式会社 LINE Fukuoka株式会社/株式会社リヴァンプ/レバレジーズ株式会社/ワンダープラネット株式会社 【入社後の流れ】 Slack上で営業担当と個別のチャネルを作り、いつでも気軽に連絡ができるような体制にしています。 2か月に1度は個別面談を実施し、仕事やスキルアップについての相談ができるようになっています。 また、Slack上に全エンジニアがアクセスできる『Tech道場』というチャネルを設けており、 技術面でも何か困ったことや知りたいことがあればそこにコメントすると、他のエンジニアがすぐに教えてくれるような体制も整えています。 【開発形態】 ・チーム単位、個人単位いずれのアサインもあります ・現状、チームアサインが全体の6割程度を占めています。 ⇒会社としてはチームアサイン、チーム拡大を狙っていきたい方針です。 ただタイミングや本人の希望する案件とマッチするかが重要なので、希望や臨むキャリアを最優先に調整します。 ・開発手法はアジャイル開発が多めだが、案件によってはウォーターフォールもあります。 【キャリアアップに関して】 ・詳細設計経験までのメンバーにリーダーのようなポジションで案件アサイン →マネジメント経験も積んでいただく狙いです ・月2回のアサインミーティングを実施、流動的な動きが可能 SESから自社開発への移動など、希望をヒアリングした上でアサインするプロジェクトを複数提示します。 ※本人の希望に合わない案件にはアサインしません! ・タイミングによってスキルチェンジも可能(Node.js、React、Vue.js、Python、Go、Ruby、Laravelなど) スペシャリストを志すメンバーも多く、自身が志すキャリアを共に目指す仲間と切磋琢磨することができます! ・開発だけではなくチーム増員・拡大の検討など、ビジネスサイドの経験も積むことも可能! ・実際に大手の事業会社などにキャリアアップしたメンバーもいます!

求めている人材

求める人材: 学歴不問 業種未経験OK WEB系・業務系・スマホアプリ系の開発実務経験が10年以上 【現在実績として多い開発環境】 JavaScript/TypeScript(Node.js、React.js、Vue.js、Angular)、Python、Ruby、PHP(Laravel)、Go、Java、C#、Swift、Kotlin 【歓迎要件】 ■Javaのフレームワーク(Spring、Springboot)経験者 ■要件定義・基本設計・詳細設計の経験がある方 ■クライアントワーク(受託開発/SES)の経験がある方 ■理系出身の方 【求める人物像】 ■開発力を今後も磨いていきたい方 ■マネジメント経験をこれから積んでいきたい方 ■幅広く事業拡大している企業に興味のある方

勤務地

東京都品川区西五反田3-11-6サンウエスト山手ビル4階 プレイネクストラボ株式会社 勤務地: 勤務地 <本社>東京都品川区西五反田3-11-6 サンウエスト山手ビル4階 または <クライアント先>東京23区内 【アクセス】 <本社>JR目黒駅/五反田駅 徒歩10分、東急不動前駅 徒歩3分

給与

年俸500万円~800万円 給与: 想定年収 500万円~800万円 年収例: 上流工程やリーダー経験がある方は600万以上、それ以上の可能性もあります! 【評価制度】 ★★2024年度昇給実績:平均15%アップ!最大40%アップ!!★★ 年2回の評価面談を実施。上長や現場からの評価やスキルの向上、 ビジネスへの貢献度などを総合的に判断し年収を決定します。(昇給タイミングは年1回) 世の中の平均を超える昇給幅を毎年実現し、2024年度はインフレに負けない昇給へチャレンジ! 【年収イメージ】 ★★現職給与保証 年収UP率100%★★ (41歳/経験16年/PL経験あり)  700万円オファー(前職がフリーランスで同額くらい) (44歳/経験20年/PL経験あり)  300万(フリーランス、直近1年弱ブランクあり)→500万 (41歳/経験11年/SE) 400万(直近は海外で就業)→550万 月給 35.7万円~57.1万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 1ヶ月分 インセンティブ あり <賃金内訳> 月給:357,143円~571,429円 内訳: ∟基本給:280,400円~448,700円 ∟固定残業代(35時間分)76,743円~122,729円 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 ■昇給あり ■賞与年2回(固定残業代含む1ヵ月分を2回支給) ■試用期間3ヶ月(労働条件の変更なし) <インセンティブ> 社内案件、SESそれぞれで年間MVPを複数名決定 過去実績:5~20万円

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 09:30~18:30 夜間勤務 状況に応じてある 月間平均残業時間 10時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、有給休暇、介護休暇 有給休暇:年間10日~20日 ※入社半年後に付与 定期的に有給休暇取得をアラートしており、休みは取りやすい環境。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、健康診断、資格取得制度、資格手当 その他の福利厚生・諸手当 <各種手当> 社会保険:各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合) 通勤手当:交通費支給(上限:月5万円) 在宅勤務手当:通信費支給(最大:月5千円) 食事手当:出社の場合の食事代支給(最大:月5千円) <教育制度・資格補助補足> ・資格取得支援(合格時に教材費・試験費・報奨金を支給) ・書籍購入・通信教育(Udemyなど)・セミナー受講支援など ・英会話研修 ・外部研修 ・社内勉強会 <資格保有手当> エキスパートレベル資格保有:年間36万円(複数保有の場合は保有数に応じて+月3万円) 例:AWS Certified Solutions Architect – Professional  Microsoft Certified: Azure Solutions Architect Expert <その他補足> ・社内懇親会(釣り大会、ピザパーティ、ボーリング大会、フットサル大会、BBQ、ゲーム大会等) ・服装自由 ・ノートPC、モニタ支給(Windows、Macなど業務に応じて支給します) ・フリードリンク ・社内ランチサービス(オフィス出社状況に応じて不定期で実施) ・みんなのふるさと応援手当(2024年度実績) ※自社サービス「スマート公共ラボ」導入自治体へのふるさと納税の会社補助 制度は日々ブラッシュアップされており、社員からの意見も取り入れております。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image積極採用中のシニアエンジニア!40代活躍中!マネジメント経験不要!/業界トップクラスの自社サービス/前職給与保証&昇給率15%以上/ブランクOKImage
アピールポイント: 期間限定Feeアップキャンペーン実施中 積極採用に伴い、circusAGENT内のエンジニア求人のFeeアップを期間限定で実施中! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 成果報酬:30%⇒”40%” 対象期間:2025年 6月16日(月)までの推薦者 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 年間30名の大型採用を実施中、あくまでも30名は目安で良い人がいればいるだけ採用するスタイル エンジニアの経験者(とくにSESの方)には抜群に良い環境が整っています!! ◢◤◢◤40代でも積極採用します◢◤◢◤ マネジメント経験が不足している場合だと紹介される求人は派遣会社系になりがちです、、、 一方プレイネクストラボでは実務経験が10年以上あれば即戦力として積極採用します!! SESだけでなく受託開発や自社サービスも保有しているため、幅広いチャンスをお約束します! 間違いなく、派遣会社よりも可能性が広がります!この点を魅力に感じ、半数以上の方が応募から2週間以内で内定承諾となっています! 【自身の開発力アップに向き合える環境】 ■エンジニアに対して積極的に還元する文化 現職年収は保障!昇給も平均15%以上と業界平均を大きく上回っています。 昨年は最大で40%アップのエンジニアもいました! ■リモート率80%&平均残業10時間 残業が規定時間を越えた際は営業担当へアラートが届くシステムとなっているため、 社内エンジニアの残業は10時間程度、WLBを実現できる環境になっています。 ■プライム案件80% SONY、Yahoo出身の役員の繋がりで8割がプライム案件(要件定義・基本設計フェーズから) ■希望アサイン100%&長期案件が基本 最低でも6か月という長期案件が多く上流から携われる案件がほとんど。 テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない方針 理念 ・ビジョン 【VISION】 「技術と多様性で未来をつくる」 最新テクノロジーを使いこなす多様性に富んだチームで、 世の中に必要とされるサービスを開発し、それを通じて未来社会に貢献していきます。 【MESSAGE】 プレイネクストラボは2016年に創業後、グローバルなエンジニアチームによる開発力を武器に スマホゲーム・HR TECHサービス・チャットボットシステム開発などの多彩なサービスを開発してきました。 創業してからそれほど経っていない若い会社ですが、 自社サービスの開発・運営、加えて世の中の様々なサービスを黒子的に支えるバイプレイヤーとしても 日々様々なクライアントのニーズに確実に応えてきました。 これからも自社サービスの成長の追求、そしてクライアントを 支えるデジタルトランスフォーメーション創出カンパニーとして社会に貢献していきます。 仕事・事業 【事業概要】 ■自社プロダクト事業(スマート公共ラボfor GovTechプログラム、スマート公共ラボ 電子申請) ・「スマート公共ラボ」は自治体向けの総合DXサービスとして2020年10月にリリース ・自治体や公共機関に特化したLINE公式アカウントの機能拡張サービス ・拡張し続け、既に150を超える自治体様に導入済み ■ITソリューション事業 ・自社サービスから派生した開発案件も複数存在 ・長期案件が多く上流からら携われ、テストのみ、監視のみ、という案件や短期案件は受注しない ・プライム案件は8割で、要件定義・基本設計フェーズから入っている案件がほとんど 【プロジェクト例】 ■マイナンバーカードを用いた施設予約システムの開発 ■ヒーリング・ミュージックアプリ開発 ■都内の信託銀行様でミドルウェアの刷新プロジェクト ■通信事業者向けテレコムビジネス/オペレーションシステム開発 ■IoTのデバイスから収集されたデータをセキュアにクラウドサービスへ接続するためのプラットフォーム初期構築 ■大手旅行サイトの開発、運用・保守 その他には… ■ChatGPTを用いた自治体向け先進的なプロジェクト 詳細は面接時にお伝えします! 働く人・社風 【会社の特徴】 ■オープンで多様性に富んだ社風 社内のエンジニアには外国籍メンバーも多く、現在、15か国のメンバーが在籍。 皆、日本語が話せることもあり、社内の公用語は日本語ですが、会社として英語研修等も支援しており、 英語力を身に着けたい場合には社内メンバーと実践で英語を使うチャンスもあります。 社内コミュニケーションとしては、全社員がSlackを使っていつでも誰とでも コミュニケーションをとれるようになっています。社内には社長室などはなく、 代表含む役員と同じフロアで業務を行っており、対面でも気軽にコミュニケーションがとれる環境です。 クライアント先で働くエンジニアもSlackを通じて常にコミュニケーションが取れるようになっています。 最近ではオフラインでのコミュニケーションも強化していて、月1ペースで出社日(帰社日)を設けて ゲーム大会や各種イベントを開催しています!また、役職問わずメンバーは「~さん」呼びなので、代表のことも「社長」ではなく「柏さん」と呼んでいます。 給与・待遇 【エンジニアが働きやすい環境を!WLB◎】 ■スキルアップに繋がることは会社負担! AWS・Azureのみ エキスパートレベル資格保有(月3万円) 英会話研修/外部研修/資格・書籍・セミナー費など 業務に関わる/スキルアップのための費用は個別で相談いただければ上記に限らず会社負担として支援します! エンジニアの成長意欲を経済的にもサポートします。 ■平均残業時間10時間/月!(2023年度実績) 外国人エンジニアの多くは残業をしないスタンスでもありますが、 日本人エンジニアの残業削減には会社としても取り組んでいます。 現状、Slackで申請をして許可を得ないと残業ができないようになっていますし、 残業が増えてきたメンバーに対しては人事から営業にアラートがいき、個別に状況を確認します。 ■リモート勤務について 原則、案件状況に応じます。2024年4月時点ではリモート率は約8割です。 一定のアウトプットをだしていただければ案件状況によってリモート勤務も可能です。 ■育児休業取得率100% マネジメントメンバーの半数以上が子育て中。 お互いに状況を理解してカバーしあえる環境であり、育児休業取得率も100%です。 もちろん、復帰率も100%です。

応募について

募集人数

1人

企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 2a504abfe04414c3

掲載開始日: 2025/07/25(金)

シニアエンジニア/MA253

合同会社未来共創