その他建物保守・点検関連職

仕事内容: 設備技術・保全管理業務を担当していただきます。 ▼具体的な仕事内容 ・設備技術：設備・インフラ等の導入・改良における起案から一連の業務の実行および管理 ・設備保全：設備・インフラ等の維持・管理、計画および適宜対応 （保全6割：技術開発4割） ▼取扱製品 冷間圧造用鋼線・ばね用鋼線（自動車のエンジン部品・トランスミッション用スプリング・サスペンションスプリング等の重要保安部品の材料） ※変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: ▼必須資格／経験 ・機械または電気制御に関する知識 ・理工系学部の大学・大学院・高専卒業 ▼歓迎資格／経験 ・第三種電気主任技術者免許 ・工場での設備保全の経験 免許不要 第三種電気主任技術者

月給21万2000円～32万円 給与: ▼月給 ・21万2,000円～32万円 ▼昇給・賞与 ・昇給：あり ・賞与：年2回（平均4.6ヶ月分） ▼想定年収 ・400万円～600万円 ▼試用期間 3カ月 ※待遇変動なし

固定時間制 勤務時間・曜日: ▼勤務時間 ・8:30～17:15 ・実働：7時間45分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00）

休暇・休日: 月5日以上 ・年間休日120日 ・週休2日制 ※三交替や土日休みなど、各工程によって異なります ※事前にスケジュールを出していますので予定は組みやすいです ・夏季休暇（1週間程度） ・年末年始休暇（1週間程度） ・GW休暇（1週間程度） ・誕生日休暇（年に1日の特別な休み） ・結婚休暇（最大5日間） ・配偶者の出産休暇（最大2日間） ・産前産後休暇（実績あり） ・育児休暇（男女ともに実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・福祉休暇 ・特別休暇（生理休暇、裁判員休暇、妊娠・看護・介護への対応もあり） ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;雇用保険;資格取得制度;住宅手当;残業手当;社会保険;厚生年金;労災保険 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（2025年度実績：3.5ヶ月分） ・残業手当：全額支給 ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：1名10,000円／月、2名以降5,000円／月 ・住宅手当：世帯主12,000円／月、その他10,000円／月 ・家賃補助：支給条件あり（前年の年収に応じ、最大で家賃の90％（上限有）） ・精勤手当：10,000円／月 ※欠勤があると不支給 ・特別手当 ・役付手当 ・深夜・休日手当 ・資格手当：ポジションによる ・退職金制度：勤続3年以上で支給 ・永年勤続表彰：勤続年数に応じて旅行券支給や特別休暇の付与あり ※10年・20年・30年・40年の節目 ・社内研修制度 ・資格取得支援制度 ・人事評価制度 ・昼食補助：会社で仕出し弁当を手配 ・部活動あり：剣道部、テニス部、サッカー部、野球部など ・健保組合契約保養所の利用可 ・健康診断 ・特別健康診断：有害業務従事者向け ・ストレスチェック：年1回 ・財形貯蓄制度 ・企業年金制度 ・社内イベントあり：不定期 ・OJTを中心に業務に慣れていっていただきます ・資格取得支援制度、社内研修制度

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 212,000円 - 320,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 158時間14分