ブランド買取店の店舗社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 買取専門店「ジュエルカフェ」 での接客・店舗運営のお仕事です。未経験から 始める方にも、入社時点から月給30万円以上を 保障。研修で基礎を学びながら、少しずつ仕事を 覚えられます。 ┌────────┐ 注目ポイント！ └○───────┘ ・95.1％が未経験からスタート ・研修制度とオンラインサポートあり ・店舗やエリアでの頑張りを収入に還元 ・残業は月3時間程度 ・20代、30代のメンバーが活躍中 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊まずは接客・査定から＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ブランド品・ジュエリーなどを扱うお店で、 お客様への接客から始めます。ブランド品や 宝石の知識は、研修でイチから学べます。 1000万円を超える高級時計や宝石を 扱う機会もあり、経験を重ねながら、機械には 真似できない鑑定スキルを磨けます。 ■店舗で担当する業務 ・お客様対応、接客 ・貴金属やブランド品の査定、買取 ・チラシ配布の企画、SNS更新などの販促 ・清掃、在庫確認、日次報告 ■ステップアップ後の業務 ・アルバイト、パートの採用・育成 ・シフト管理、チームづくり ・来店数を増やすための店舗分析 ・担当エリアの売上向上を支える業務 ・複数店舗の運営管理 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊頑張りを評価し、収入へ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 「未経験からの挑戦で、収入は大丈夫かな」と 思う方にも、入社時点から安定した給与を 保障しています。中途入社かどうかや、 これまでの経験だけで可能性を判断しません。 接客や査定を覚え、お客様との関係づくりに 取り組む。次はスタッフを育て、チームで 店舗の目標達成を目指す。さらに担当エリアで 成果をつくる。そうした日々の頑張りを、実績と 意欲に基づいて評価し、収入面にも還元します。 還元額や算定方法を 約束するものではありません。 リユース市場は成長を続けており、 安定した経営基盤のもと、これからの可能性を 大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊キャリアアップの流れ＊ ━━━━━━━━━━━━━━ 社歴や年齢にかかわらず、実績と意欲を正当に 評価します。 ▼1年目：店舗運営の基礎を習得▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客・鑑定・査定の基礎を学びます。「あなたに 買い取ってほしい」と 言っていただける関係づくりにも取り組みます。 ▼2年目：店舗マネジメントに挑戦▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自店舗のスタッフ採用・育成やシフト管理を 担当。チームで目標を達成するための考え方を 学びます。 ▼3年目：エリアチーフへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 3～5店舗を統括。現場の運営に加え、 エリア全体の集客に 向けた販売戦略の立案・実行にも携わります。 ▼4年目：サブマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 管理店舗数を増やし、より 広いエリアの店舗運営・管理を担当。 社員の部下育成や組織づくりにも関わります。 ▼5年目～：エリアマネージャーへ▼ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 複数エリアを管轄し、全社の業績にも 関わる運営管理を担当。新規出店の立案や、 組織全体の仕組みづくりにも携わります。 ※希望がない限り、転居を 伴う転勤はありません。和歌山で腰を 据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ＊身につく、一生モノの力＊ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆高級時計、ブランド品、宝石の目利き力 ◆来店数や売上を分析する経営視点 ◆スタッフを育てるマネジメント力 これらは、どの業界でも生かせるスキルです。 残業は月3時間程度。仕事と私生活を 両立しながら、経験を積めます。 「今の自分に何ができるかわからない」 という方も大歓迎。地元で働きながら、 全国水準の給与と将来につながるスキルを手に 入れませんか？

求めている人材 未経験からの挑戦、大歓迎です。 「知識がなくても始められるかな」という方も、 学歴や業界経験は問いません。 これまでの経歴より、これから学び、 工夫していく気持ちを大切にします。 ＜未経験スタート歓迎＞ 学歴不問・第二新卒歓迎 【必須条件】 例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため） 【歓迎スキル】 ＊基本的なPC操作ができる方 ＊スマートフォン操作ができる方 【こんな方にぴったり】 ・ブランド品、宝石、時計、バッグの知識を 身につけたい方 ・未経験から専門スキルを身につけたい方 ・正社員として新たな業界に挑戦したい方 ・地域に根を下ろしてキャリアアップしたい方 ・メリハリをつけて働きたい方 ・より良い方法を自ら考えて動くのが好きな方 まずは知識を身につけ、お客様との接し方や 店舗をより良くする工夫を少しずつ重ねたい。 そんな方を歓迎します。日々の取り組みや意欲を 評価につなげたい方にも向いています。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・30歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給30万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万円 〜 30万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万円 〜 5万円（固定残業時間：1ヶ月あたり22時間13分 〜 26時間40分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 未経験からのスタートでも、 月給30万～35万円。入社時から給与を 保障します。店舗運営やエリアの目標達成に 向けた日々の頑張りも、収入に還元します。 賞与もあります。 【交通費】 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00-19:00(完全シフト制) ■シフト例 10:00-19:00 ※実働8時間

休日休暇 週休2日制（シフト制） ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・交通費支給 公共交通機関：全額会社負担 車・バイク：会社規定に基づき支給 ・社用車支給あり ・社員割引あり ・研修制度あり ・社員旅行あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 未経験者歓迎
• 経験不問
• 賞与あり
• 学歴不問
• 交通費支給
• 月平均残業時間20時間以内
• 育休あり
• 第二新卒歓迎
• 固定給25万円以上
• 女性管理職登用あり
• 女性が活躍中
• 中途入社50％以上
• ノルマなし
• 車通勤OK
• 社割あり
• 制服あり
• 午前
• 夜間
• 研修あり
• 夕方
• 長期歓迎
• 長期休暇あり