クリニック物件開発(事業戦略・上流推進)

仕事内容 自分のアイデアで、新しいクリニックをゼロから形にする仕事。 この仕事は、クリニックをオープンさせるための「場所探し」から「完成」までを丸ごとプロデュースするポジションです。 単に条件に合う物件を見つけるだけではありません。 「どんな場所に、どんなデザインで出店すれば、たくさんのお客様に来てもらえるか？」 そんな「事業の成功」を自分で考え、形にしていきます。 私たちがサポートしているのは、いま急成長している「メンズ美容クリニック」です。 美容医療の市場は、この10年でクリニックの数が2倍以上に増え、今では約6,000億円という巨大な市場になっています。 これだけライバルが増えている中で大切なのは、「どこに、どんなお店を作るか」という戦略です。 私たちは、ただの「お店作り」ではなく、ビジネスを成功させるための「勝てる拠点作り」のプロとして、拡大を続けています。 【主な仕事内容】 クリニックができるまでの全ステップを担当します。未経験の方でも、まずは先輩のサポートからスタートするので安心してください。 ① お店を出す「場所」を探す 不動産会社さんに連絡して、良い物件の情報をもらう 「ここにお客さんは来るか？」「広さは十分か？」をチェックする 出店の候補地を決定する ② 実際の物件を見に行く 候補の物件へ行き、広さや水道・電気の設備を確認する 「ここを待合室にして、ここは診察室に…」とイメージを膨らませる ③ お得に借りられるよう交渉する 家賃や、借りるための条件をビルのオーナーさんと調整する ④ クリニックの中の「配置」を考える お客様やスタッフが動きやすい部屋のレイアウトを考える 専用のソフト（CAD）を使って図面を作る（※使い方は教えます！） ⑤ 工事の段取りを組む 工事をしてくれる会社を選び、見積もり（費用）を比べる スケジュール通りに進んでいるかチェックする ⑥ インテリアやデザインを決める 「どんな色の壁紙にするか」「照明はどうするか」など、内装を仕上げる 工事が終わったら、最後に傷がないかなどを確認して完成！ この仕事のポイント 「自分の作品」が形に残る： 自分が選んだ場所に、自分が考えたレイアウトでクリニックができあがり、そこにお客さんが通う様子を見ることができます。 一生モノのスキルが身につく： 「不動産の知識」と「内装・建築の知識」、さらに「ビジネスを成長させる知識」がまとめて手に入ります。

求めている人材 応募条件：特別な知識はいりません。あなたの「これから」に期待しています！ 「今の自分にできるかな？」と不安に思う必要はありません。 私たちは、あなたの「考える力」や「新しいことを吸収しようとする意欲」を何より大切にしています。 以下のうち、どれかひとつでも「あ、ちょっとやったことあるな」と思えたら、あなたはもう立派な候補者です！ 「人と接する仕事」をしていた方 不動産営業に限らず、接客や販売、営業などで「誰かの話を聞いて、提案する」のが好きな方。 「お店づくり」に興味がある方 店舗開発や出店計画の経験があれば最高ですが、「この街にこんな店があったらいいな」と妄想したことがある程度でもOKです。 「パソコンで図面やパズル」をするのが苦じゃない方 CADを使ったことがあれば即戦力ですが、「図面を見るのが好き」「PCで細かい作業をするのが得意」という方ならすぐに覚えられます。 「きっちり書類を確認する」のが得意な方 契約書や法律のルールと聞くと難しそうですが、事務作業などで「ミスなく書類をチェックする」ことに自信がある方は向いています。 「資格を眠らせている」方 宅地建物取引士（宅建）の資格を持っているけれど、実務経験はない……という方も、ここでは大歓迎。資格という武器を、実際のプロジェクトで活かしましょう！ 「インテリアやデザイン」が好きな方 内装や空間デザインの経験がある方はもちろん、「部屋のレイアウトを考えるのが好き」というセンスが活きる場面もたくさんあります。 医療業界の知識は、入社後にゆっくり。 「医療のことはさっぱり……」という方もご安心ください。 業界の知識や専門的なルールは、入社後に先輩たちがマンツーマンで教えていきます。 まずは「理想のクリニックを一緒に形にする」というワクワク感だけ持って、飛び込んできてください！

651-0086兵庫県神戸市中央区磯上通６丁目１番９号神戸ＭＫビル４階Ｃ・Ｄ室 株式会社メディカルコンサルティング 【交通手段】 交通・アクセス 最寄駅：各線三宮駅から徒歩7分

月給25万1000円～36万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万5200円 〜 24万2700円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5800円 〜 8万7300円（固定残業時間：1ヶ月あたり31時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 4,200,000円 / 入社1年目・メンバー職、26歳 4,500,000円 / 入社3年目・リーダー職、28歳 5,000,000円 / 入社7年目・チーフ、32歳

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 残業平均10～20時間程です。

休日休暇 完全週休2日制 ◇ 年間休日110日以上 ◇有休入社半年後付与10日～ 有休消化率100％！ ◇ 夏季休暇 ◇ 年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■結婚祝い金支給（2万円～3万円） ■出産祝い金支給 ■定期健康診断 ■社内健康サービス（「ナッシュ」が100円で食べられる！） ■ウォーターサーバー完備 ■インフルエンザ予防接種無料 ■歓迎会・懇親会あり（会社負担） ■服装自由

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万6200円 〜 22万8000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万3800円 〜 8万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり16時間 〜 50時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり0円 〜 3万円 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上