ITプロジェクトリーダー(PL)

仕事内容 ✨求人のポイント✨ ✅“名ばかりのPM”から脱却したい方必見！ ✅当社初のPL/PMポジションを新設 ✅総従業員500名規模のMEGAグループ企業 ✅新体制始動！会社と共に成長できる環境 ✅経験・スキルを尊重し前職給与考慮 - ココに注目⏩当社初のPL/PM募集！ -v- 受託事業を本格的に拡大していくにあたり、このたびPL/PMポジションを新設。 その初期メンバーとして、調整役にとどまらず、プロジェクト推進体制の基盤づくりにも関われます。 PL/PMとしての役割をしっかり発揮できる環境です。 - ココに注目⏩安定した上流環境 -v- まずはグループ会社向けプロジェクトをメインに、国内外10社以上のグループ体制を背景に、自社に近い立場で上流からプロジェクトに関われます。 後追い参画に追われるPM業務ではなく、プロジェクト全体に腰を据えて向き合える環境です。 - ココに注目⏩新体制で広がる可能性 -v- 組織の新体制始動というタイミングなので、既存の枠組みにとらわれず、新しい進め方や仕組みづくりに挑戦できます。 変化を前向きに捉え、会社と共に成長していきたい方にぜひご活躍いただきたいポジションです！ |◤ 仕事内容 ◢| プロジェクトリーダー（PL）として、以下の業務をお任せします。 ・各プロジェクトにおけるメンバーの管理 ・進捗管理・工程管理 ・品質管理および課題対応 ・お客様との折衝、要件ヒアリング ゆくゆくは営業担当と共に顧客先へ訪問し、技術的な説明・提案を実施いただいたり、受託開発案件の獲得に向けた技術サポートもお願いします。 将来的なキャリアパスとして、PLからPM、または技術責任者としてステップアップが可能です。 また、上流工程への挑戦や組織づくりにも携われます。 ―――プロジェクト例 ・グループ向けのエンゲージメント向上プラットフォーム開発 ・自社営業向け要員および案件管理システムのクラウドリフト ・グループ顧客向け検査用モバイル端末のAndoridリプレース開発 など |◤ 会社情報 ◢| 当社は“エンジニアが主役になれる会社”として、スキルや希望に合ったプロジェクト参画を支援しています。 2023年には人材・システム・ファシリティなど多様なBtoBサービスを展開するメガグループに参画。 グループ横断で案件共有や協業ができるようになり、技術領域や働き方の選択肢が大きく広がりました。 そして2026年2月、社名を『株式会社ZERO』へ統合し、受託開発・SES・フリーランス支援を一体で扱う体制へと進化します。 ZEROではSESを中心に事業を展開しつつ、今後の成長に向けて 受託開発にも取り組める基盤を整備中です。 まだ始まったばかりのフェーズだからこそ、中心となって動けるメンバーを迎えたいと考えています。 - ※社名変更（株式会社zerophy → 株式会社ZERO）に伴い、表示上は旧社名となっていますが、2026年2月より新体制に移行済みです（登記反映待ち）

求めている人材 【必須】 ・開発の実務経験1年以上 ・マネジメント経験 ・最新技術に興味を持って取り組める方 【尚可】 ・PMの実務経験 ・モダンな環境での開発経験 ・AIを使った開発の経験 ――このポジションで重視するスタンス―― ⏩最先端の技術や知識習得を怠らない高い成長意欲 ⏩目の前のことだけでなく先のことや他者を考えられる柔軟性 ⏩ロジカルに考えて先を示せる判断力 ⏩メンバーを先導できるリーダーシップ ⏩伝えたいことを的確に表現できる構想力

150-0043東京都渋谷区道玄坂1-12-1　渋谷マークシティウエスト14階 株式会社zerophy　渋谷オフィス 【交通手段】 交通・アクセス 渋谷駅スグ！（駅直結通路あり）

月給35万円～80万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万円 〜 66万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり9万円 〜 14万円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回（1月・7月） ※賞与は評価に応じて支給します ※試用期間は賞与査定期間には含まれません 【給与例】 給与例 【年収例】 ■30歳・PL 年収560万円＝月給40万円＋賞与 ■38歳・PM 年収840万円＝月給60万円＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制（土日祝休み） 【年間休日】 ・125日 【有給休暇】 ・10日～20日 ※初年度10日、２年目以降日数増加 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・有給休暇 ・年末年始休暇 ※明記必要の場合5日(2026年の場合) ・産前産後・育児休暇 ※取得・復帰実績有り ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・各種慶弔制度（一時金など） ・研修制度 ・自社保育園 ・資格手当 ・リーダー手当 ・リモート手当 ・交通費支給（月5万円まで） ・セミナー参加費補助 ・時短勤務制度 ・書籍購入費補助（全額負担） ・イベント（社員旅行、お花見、BBQなど） ・社内転職制度あり ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種 ・独身寮あり（空室がある場合） ・スーツ、オフィスカジュアル ※案件によって私服現場あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上
• 寮・社宅あり