人事企画/制度設計

仕事内容 ＜この仕事のポイント＞ 【茅ヶ崎］人事職★未経験歓迎｜採用・研修・人材育成に携わる。｜NGKグループ★賞与約6ヶ月/車通勤OK/土日休/在宅勤務有 ＜業務内容＞ ？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□ プライム市場上場「NGK(旧日本ガイシ)」の100％出資、グループ会社 医薬品製造工場や半導体工場に必要な純水を作る装置のメーカー 医薬用水の水処理装置としては国内トップシェア 膜分離をコア技術に持つ膜ろ過装置メーカー 在宅勤務制度導入 残業平均10H ？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□？□ この度は、当社の『人事職』にて業務体制強化のための増員募集を行います。 採用・研修・人材育成を通じて、社員一人ひとりの成長と会社の未来を支えるポジションです。 将来的には人事業務の中心メンバーとしてご活躍いただくことを期待しており、腰を据えて長くキャリアを築いていきたい方をお迎えしたいと考えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 採用・研修・人事データ管理などの業務をチームの一員としてご担当いただきます。 入社後は定型業務からスタートし、段階的に人事業務全般へと業務領域を広げていただく想定です。 【具体的な業務】 ■採用業務 ・応募者対応（書類選考・面接日程調整など） ・採用管理データの更新・管理 ■研修・教育業務 ・社内研修の運営サポート（案内、日程調整、受講管理） ・受講状況の管理、リマインド（Excel使用） ■その他業務 ・組織情報の更新 ・資料作成、会議準備、社内面談対応 ・各種イベント調整業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の流れとサポート体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 社内IT担当によるPC・システム研修を実施し、業務に必要な基礎知識を身に習得 ▼ その後、約1～2週間の社内研修を実施 ※入社時期により配属後に研修を行う場合あり ▼ 研修終了後に人材開発課へ配属 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【配属先情報】 業務部 人材開発課 ・課長1名 ・メンバー1名 【職場環境】 ・採用・研修などの人事業務をチームで連携しながら進めています ・少人数組織のため、メンバー同士の距離が近く相談しやすい環境です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ この仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 「人」を通じて会社づくりに関われる 採用した方が入社し、研修を経て成長していく姿を間近で支えられる仕事です。 社員の成長や組織の発展に直接貢献できるやりがいがあります。 ■少人数だからこその裁量 人材開発課は課長を含め少人数体制。 一人ひとりの役割が大きく、意見やアイデアも発信しやすい環境です。 ■国家資格保有者から学べる環境 キャリアコンサルタント資格を持つ社員も在籍。 人材育成やキャリア支援に関する知見を身近で学ぶことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ メッセージ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 人事の仕事は、単に採用や研修を行うだけではありません。 「どんな人が活躍できるのか」 「社員がより成長するためには何が必要か」 そんなことを考えながら、人と組織の未来をつくっていく仕事です。 誰かを支えることに喜びを感じる方。 人と関わる仕事に興味がある方。 ぜひ私たちと一緒に、社員がいきいきと働ける環境づくりに取り組んでみませんか。 <会社概要> 概要： 分離膜の総合エンジニアリングメーカーとして、セラミック膜・有機膜の各々の特長を生かし、多種多様なニーズに対して最適な分離膜システムを設計・製造・販売しています。 営業品目： 有機膜、セラミック膜・セラミック膜装置、医薬用水設備、純水・超純水設備、超純水帯電防止器、メンテナンス、バリデーション支援 分野： 医薬・醗酵・食品・化学・電子・光学・精密工業

資格 ・普通自動車第一種運転免許 ・社会人経験（2年以上目安） ・PC基本操作（Excel・Outlook） ・社内外とのコミュニケーションに抵抗がない方 <歓迎条件> ・事務経験（営業事務、人事など） ・Excelでのデータ管理経験 ・PowerPointでの資料作成 ・日程調整・社内調整業務の経験 【求める人物像】 相手の立場を考えながら、丁寧にコミュニケーションが取れる方。新しい業務や知識を積極的に学び、できることを広げていきたい方。 学歴：高卒以上

月給25万9000円～540万円 給与 月給 25万9000円～540万円 （一律手当を含む） ■諸手当 ※ 管理職クラスになると残業代等、付かない手当がございます。 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【残業手当】 会社規定に基づき支給 【資格手当】 3,000～24,000円/月 【家族手当】配偶者手当： 18,000円 /月・子供手当：4,000円 /人･月 【出張手当】交通費+宿泊費＋出張日当（会社規定に基づき支給） 賞与：基準内賃金×5~6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2025年度:5.64ヶ月) 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 ＜想定年収＞ 460万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月給：259,600円～ 基本給：246,800円 + 食事手当 12,800円を含む/月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■昇給 あり ■賞与 基準内賃金×5~6ヶ月/年 ※ 過去5年 (2026年度:5.87ヶ月)

フレックスタイム制度 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8時間00分 (就業時間：8時30分～17時15分) 【お昼休憩】45分 ■フレックスタイム制度 コアタイム有(上記就業時間)・連続2時間勤務が必要 ■在宅勤務制度 週2日かつ月8日まで ※ 社会人経験2年以上で可 ※年末年始前後の変則日及び有給奨励日は制度適用不可 平均残業時間10時間

休日 ■年間休日123日 【内訳】完全週休2日制 土曜/日曜/祝日/年末年始 ※ 社内カレンダーにより土曜出社日有(有給奨励日含む) ■その他制度 【有給休暇】有(10~20日) (半日有給休暇制度/入社初日より支給有り)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【社会保険】健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険 【退職金】 有 【育休・産休】有 【寮・社宅】有 ※ 管理職クラスは対象外となります。 ※ 独身者かつ実家~職場まで片道40km以上等の会社規定に該当する方は、 [A][B]のいずれかの期間まで、家賃分の自己負担5,000円で近隣市町村の物件を賃借可(その他適用条件有) [A]新卒採用者：７年間まで [B]中途採用者：（１）or（２）にいずれか長い期間 （１） 3年間 （２）満30歳を超える日を含む年度末まで ※ 扶養者向けの賃貸物件家賃補助は30,000円×最長7年間(その他適用条件有) ※ 家を購入された方向けの住宅補助は6,000円/月(その他適用条件有) 【その他制度】 ・リフレッシュ休暇制度(5年毎:7～10万円・25年:20万円+特別有給5日付与) ・福利厚生アウトソーシングサービス(リロクラブ) ・総合福祉団体定期保険 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所有）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 3ヶ月

その他 【ブランド名】 キープエンタープライス この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社キープエンタープライス 所在地：大阪市北区大淀南1丁目10-20 キープエンタープライス新梅田ビル 【紹介先企業】 会社名：NGKフィルテック株式会社 所在地：神奈川県茅ヶ崎市

• 年間休日120日以上
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり