日産期間工/自動車エンジン製造スタッフ

職種 日産期間工/自動車エンジン製造スタッフ 仕事内容 日産自動車の自動車エンジン製造スタッフ。 日産いわき工場の期間従業員（メーカー直接雇用）としての勤務します。 勤務地は福島県いわき市◎20～50代の男女スタッフ活躍中！ ＜主な業務＞ 自動車の心臓ともいえる「エンジンづくり」に関わります。 ・部品の組立や加工 ・出来上がったものの品質チェック ・必要な部品の運搬・供給 ・簡単な設備のメンテナンス ・工具の調整 など ※配属は適性に応じて決定します。 ※「機械を触るのはちょっと不安…」という方も、研修やサポートがあるので心配いりません。 日産いわき工場では現在も期間工を募集中です。 地元で働きたい方、Uターン・Iターン希望の方も歓迎！寮完備で安心スタート。 ＼今すぐ応募して、日産の期間工として安定したキャリアを築きましょう！／ ＜従事する業務内容＞ ・雇入れ直後: 自動車製造に関する各種作業 ・変更の範囲: 会社の定める範囲 ★☆事前にご予約下さい☆★ 面接会参加には事前予約が必要です。 お気軽にお電話お待ちしております♪

資格・経験 ・未経験大歓迎！ ・長期勤務できる方歓迎 ・自動車製造経験者歓迎 ・トラクタ製造経験者歓迎 ・18歳以上の方 ＜前職例＞ ・他社期間工経験者多数 （トヨタ自動車・スバル・本田技研工業・いすゞ自動車・日野自動車・小松製作所・クボタなど） ・軽作業、倉庫内作業、派遣、物流、フォークリフト、製造、ものづくり関連など ＼ハローワークでお仕事を探していた方も大歓迎！／

福島県いわき市泉町下川字大剣 日産自動車株式会社いわき工場 勤務地 日産自動車株式会社 いわき工場 福島県いわき市泉町下川字大剣386 いわきは温暖な気候で住みやすく、海や温泉、観光地もいっぱい。 仕事もプライベートも大切にできる環境で、新しいスタートを切りませんか？ ＜就業する場所＞ 雇入れ直後：いわき工場（福島県いわき市） 変更の範囲：いわき工場（福島県いわき市） ※自宅、寮から車通勤可。ワンルームタイプ入寮者は自転車通勤可 ＜受動喫煙防止措置＞ ・敷地内全面禁煙 【交通手段】 交通アクセス ・常磐線：泉駅より車で10分 ・常磐自動車道いわき勿来インターより、県道289号経由国道６号バイパスを小名浜方面に約12km北上、進行方向に向かって国道6号の左側

月給30万円以上 給与 月収300000円 ・時給：1,200円 ・月収例：300,000円 （時給1200円×8.0h×21日+残業手当1560円×30.0h+深夜手当360円×60.0h+休日手当1680円×8.0h×2日＋各種手当） ＜各種手当＞ ・入社特別手当：30万円（面接会参加者限定） ・皆勤手当：4万円（2か月在籍ごと） ・満了慰労金：5万円（3か月在籍ごと） ・時間外手当：30％増／休日出勤40％増／深夜30％増 ※すべて紹介先規定あり

シフト制 勤務曜日・時間 ※完全2交替制 ・昼勤：08:30～17:30（実働8h/休憩60分） ・夜勤：20:30～05:30（実働8h/休憩60分） ※夕継２交替勤務 ・早番：06:30～15:00（実働7.5h/休憩45分) ・遅番：16:00～24:00（実働7.5h/休憩45分)

休日・休暇 ・週休2日制(会社カレンダーによる) ※配属先によって、5勤2休or4勤2休 ・年間121日 ・長期連休あり（GW・夏季・年末年始休暇）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ●安心の高収入と手厚い福利厚生が魅力！ ・月収30万円以上可（しっかり稼げる） ・入社特別手当30万円（面接会参加者限定） ・皆勤手当：4万円（2か月在籍ごと） ・満了慰労金：5万円（3か月在籍ごと） ・ワンルーム寮完備（寮費・光熱費無料／完全個室） ・車通勤OK／自転車通勤応相談 ・制服貸与・作業着無償支給 ・社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災） ・正社員登用制度あり（登用実績1,553名／～2025年7月) ・長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ※各種支給条件は紹介先規定によります。 kikankoucp

試用期間なし

備考 この求人は日産自動車の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です。 私たちグランドは日産自動車株式会社より正式に期間従業員募集を受託しているオフィシャルパートナーです。 ＜こんな方におすすめ＞ ・「とにかく稼ぎたい！」 ・「地元いわきで安定して働きたい」 ・「寮付きで新生活を始めたい」 ・「未経験から手に職をつけたい」 今がチャンス！大手メーカーでの勤務で、安定収入＋将来のキャリアUPを実現できます。 ＼応募はお早めに！60名の大募集です／ ＜契約期間＞ 初回契約1か月 ※契約の更新：あり（会社が以下を総合的に考慮し、必要と判断した場合に契約を更新します） 【配属先工程の業務量・生産量・本人の健康状態・勤務成績・勤務態度・能力など】 ※初回：1ヶ月契約、2回目：５ヶ月契約、以降：３ヶ月毎更新 ※更新上限：あり （通算契約期間の上限：2年11か月/更新回数の上限11回） ※試用期間：なし

• 学歴不問
• 未経験者歓迎
• 家賃無料
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり
• 入社祝い金あり