ハイクラスマンションの賃貸管理(責任者候補)

仕事内容 ただの“維持管理”では終わらない。 資産価値を”高める” プロパティマネジメントへ――。 - ◆次のフェーズをつくる責任者候補 - 次世代を見据えた体制強化のため、 責任者候補を募集します。 新築のハイクラスマンションを中心に 約2,500戸を管理。 オーナー様、入居者様共に喜んでいただける 管理を行いながら、 組織づくりやマネジメントにも携われる、 "人と人"をつなぐポジションです。 配属先のチームは、 外勤・内勤を含めて10名未満の少数精鋭。 「CIDNAL THE PLACE※西鉄平尾駅前」の 満室稼働をはじめ、今後も自社開発の プロジェクトが続々控えており、 あなたの経験を活かせるフェーズです。 - ◆LANDICグループについて - 福岡を中心に 都市型開発・再生を手がけ、 地域でもその名を知られる当グループ。 単なる入居対応や修繕手配といった “守り”の管理ではなく、 不動産の価値を中長期的に高める “攻め”のマネジメントに力を入れています。 私たちLANDICホールディングスは マンションを建てて終わりではありません。 カフェやホテルをつくり、 音楽イベントを開き、 “暮らしそのもの”をデザインする ライフデザインカンパニーです。 活動の拠点は福岡。 さらに東京や札幌にも展開し、 福岡を中心に提供してきたマンションには、 約1.6万人が暮らしています。 これは、福岡市の100人に1人にあたる 規模になります。 住まいだけでなく 街そのものに息づく“豊かさ”をつくる――。 そんな想いを持った仲間と、 一緒に次の街づくりを始めませんか？ ＊…＊…＊ 【業務内容】 ・部署のマネジメント ・入退去管理 ・家賃支払管理業務 ・審査業務管理 ・仲介業者とのやり取り ・オーナー対応業務管理 ・他部署との連携 …など 【1日の流れ（例）】 ▼09:00～10:00 メール・物件の申込状況の確認 ▼10:00～12:00 部署内の業務進捗確認、ミーティング ＝＝ 12:00 昼休憩 ＝＝ ▼13:00～14:00 仲介業者との打合せ ▼15:00～16:00 クレーム対応のミーティング ▼16:00～17:00 家賃についての協議 ▼17:00～18:00 事務作業 ⇒ 退勤！ - ◆長く腰を据えて活躍できる - ◎年間休日123日／メリハリワークが叶う ◎残業少なめ！月平均20～30時間以下 ◎各種資格手当が充実！手厚いサポート ◎経験者であっても丁寧な研修制度あり 他にも産休・育休の取得・復帰率100％や、 働く女性がウェルビーイングな暮らし （＝心身ともに健康で、社会的にも満たされた良好な状態） をおくれるように、共に考えるプロジェクト 「Woman’s Wellness Project」などを通して ”ここちよい生き方”を実践している企業です。 【ホームページはこちら】 当社についてより詳しく知りたい方は ぜひ ご覧ください。 ■https://www.landic.com/ ■https://www.landic-solution.com/

求めている人材 ＼＼"人が好き"が活かせる仕事／／ 今回募集するのは… グループ全体の知見とネットワークを活かし、 資産価値向上に取り組むチームの中核ポジション。 オーナー様、入居者様、 そしてチームのメンバーと、 "人"と関わることの多い仕事だからこそ、 あなたの人間力が活かされます。 ▼求めるスキル・経験 ■プロパティマネジメントの経験 ■チームマネジメント・後進育成の経験 このような責任ある立場での 就業経験がある方を求めています！ さらに新築物件の管理経験があるか方は 即戦力としてご活躍いただけます。 ▼こんな方にピッタリ ・部下のマネジメント経験がある方 ・不動産管理、賃貸管理業務の経験がある方 ・内勤、外勤の業務両方に精通している方 ・対人折衝に自信がある方 ・主体性とリーダーシップを持って取り組める方

職場環境 「ここちよい暮らし」を届けるために、 まずは自分たちも心地よく働ける環境づくりを大切にしています。 部署や役職の垣根を越えた交流が活発で、 経営発表会や忘年会など、社員同士で食事や会話を楽しむ機会も豊富。 海外への社員旅行が行われることもあります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ※オフィス内は禁煙です

810-0801福岡県福岡市博多区中洲5-3-8　アクア博多6F 株式会社LANDICソリューション 【交通手段】 交通・アクセス 福岡市営地下鉄空港線【中洲川端駅】2番出口 徒歩2分

月給35万円～48万5000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 48万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※経験・年齢等を考慮の上、優遇いたします。 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 実績に応じてインセンティブ/歩合給のように ＋αの賞与を査定します。 【手当】 交通費（月上限3万5,000円） ＼＼各種資格手当が充実／／ お持ちの資格により手当の金額が変わります。 詳細は下記をご覧ください。 ▼手当金額「3万円」 宅地建物取引士／1級建築士 1級建築施工管理技士／税理士 公認会計士／司法書士 ▼手当金額「1万5,000円」 インテリアコーディネーター ▼手当金額「1万円」 2級建築士／FP（2級以上）・AFP・CFP 1級電気工事施工管理技士／1級管工事施工管理技士 資格や経験をフルに発揮して、 安定した収入を得ることができます。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1時間） ＼＼残業少なめ／／ 残業は月平均20～30時間以下。 無理なく、長く続けられる好環境◎ 家族や大切な方との時間や、 趣味の時間などもしっかり確保できます。

休日休暇 【年間休日123日】 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ※業務状況により土日出勤をお願いする場合あり。 その際は、代休を取得していただきます。 【休暇制度】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ＼＼子育て世代もしっかりサポート／／ 産前産後休暇・育児休暇あり。 取得＆復帰率は、なんと100％！ ライフステージが変わっても活躍できる 手厚いサポート体制が整っています。 >>「時短勤務制度」もあり！ 産休・育休を取得した後、 お子様が小学校を卒業するまで適用OK。 まずはお気軽にご相談ください。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・髪型、髪色自由 ・定期健康診断 ・社員旅行あり └沖縄、台湾、マレーシア、オーストラリアなど ・時短勤務制度 └産休・育休取得後、小学校卒業時まで可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由