マネジメント候補|トライの営業(アポイント獲得チーム)

仕事内容 「上のポジションが詰まっていて、 あと数年は昇進できそうにない……」 そんなもどかしさを感じていませんか？ 「家庭教師のトライ」を運営するトライグループでは、 圧倒的な安定基盤がありながら、問い合わせ急増に伴う組織拡大により、今まさに新しい「席」が次々と生まれています。 まずはメンバーとして「トライのインサイドセールス」の基礎を習得。 現場の感覚を掴んだ上で、早期にマネジメントへとステップアップしていただきます。 ＼このポジションの魅力／ ✅「大手の安定」と「昇進スピード」の両立 創業以来の確かな経営基盤がありながら、現在は組織の変革期。 年功序列は一切なく、入社半年〜1年で10〜15名規模のチームを率いるマネージャーへの昇格も十分に可能です。 ✅正当な評価制度と豊富なチャンス 「頑張っているのに正当に評価されない」という不満とは無縁です。 定量・定性の両面から評価し、社歴に関わらず意欲ある方にマネジメントを任せていく方針です。 ✅チームでの成果を最大化する面白さ まずはプレイヤーとして現場を知り、早期にリーダーへ。 正社員・アルバイトの複合チームで目標を追いかけ、表彰制度の設立やコミュニケーション改善など、あなたの手で「強い組織」を創り上げてください。 ✅ワークライフバランスも業界最高水準 完全週休2日制、年間休日120日以上。 将来のマネジャー候補として長く活躍していただくため、働く環境の整備にも妥協はありません。 ＜具体的な仕事内容＞ まずはメンバーとしてスタートし、将来的にマネジメント業務をお任せいたします。 【STEP 1：プレイヤー（メンバー）】 ①HPやCMからお問い合わせのあったお客様への架電対応。 ②お悩みのヒアリングと、無料体験・面談のアポイント設定。 ③各教室長や教育プランナーへの情報引き継ぎ。 【STEP 2：マネージャー】 ①担当チーム（10〜15名）の進捗管理と数値分析。 ②メンバーへのフィードバック、ロープレ指導、モチベーション管理。 ③チーム内のコミュニケーション活性化（ミーティング運営、表彰制度の活用など）。 ＜キャリアステップ＞ チームをまとめる「マネジメント職」への道のりはもちろんですが、「立候補制度」で、やってみたい仕事に自分から手を挙げることもできます。 ITやマーケティングに挑戦する道も。 年齢や経験に関係なく、あなたの頑張りをきちんと評価して給与やポジションに反映します。

求めている人材 ＼早期にマネジメント領域へ挑戦したい方／ ＜応募条件＞ ✅大卒以上 ✅60歳未満（定年のため） ✅営業経験（業種問わず1年以上） ✅PC操作が可能な方（Exel、Powerpointの操作は不要） ※業界不問。 ※法人/個人、新規/既存も問いません。 ＜こんな不満をトライで解消しませんか？＞ 「成果は出しているが、昇進は数年後の順番待ち」 ⇨トライは実力主義。明確な評価基準で早期キャリアアップ可能です。 「大手で働きたいが、裁量が小さいのは嫌だ」 ⇨大手ならではの安定感と、現場で仕組みを創る裁量を両立できます。 ◆◇「寄り添う心」と「導く力」、その両方が活きるお仕事です◇◆ 教育業界の経験や知識は一切問いません。 活躍している先輩たちの共通点は、 「ホスピタリティ（相手を想う気持ち）」と 「営業マインド（目標達成意欲）」の2つを持っていること。 ご家庭のお悩みを聞き出し、「トライなら解決できますよ」と自信を持って背中を押してあげてください。 【こんな方にピッタリです】 ✅相手の心情に寄り添い、丁寧な傾聴ができる方 ✅解決策の提示に向け、主導権を持って会話ができる方 ✅数値目標の達成にこだわり、粘り強く取り組める方 ✅自身の課題を素直に受け止め、改善行動に移せる方 ✅変化を前向きに捉え、柔軟な対応ができる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

職場環境 ○有名大手企業で教育サービスの拡大に関われる ○マニュアル完備、研修充実 ○完全週休2日制、年間休日120日以上 ○GW・夏季・年末年始の休暇あり（10連休以上も実績あり） ○子ども手当や育児支援制度などの福利厚生充実

102-0072東京都千代田区飯田橋1-10-3 株式会社トライグループ 【交通手段】 交通・アクセス JR総武線「飯田橋駅」徒歩5分、東西線「飯田橋駅」徒歩5分

月給30万円～50万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万3969円 〜 40万6614円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万6031円 〜 9万3386円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■昇給年1回 ■賞与年2回（最大4ヵ月分） 【給与例】 給与例 中途入社2年目：年収800万円（賞与込み）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり163時間20分 ＜シフト制＞ 土日を含めて週5勤務 ＜勤務時間＞ ・8:00~17:00（休憩1時間） ・13:00~22:00（休憩1時間） ★午前の時間を有効活用できる！ 「趣味を朝楽しむ」「育児・家事を済ませてゆっくり出勤」など13:00～の勤務時間だからこそ実現できる働き方があります！ ★土日シフト勤務できる方は大歓迎！ 「役所の用事を済ませる」「通院の時間を確保する」など平日休みならではの働き方もあります！

休日休暇 ◆完全週休2日制 ◆年間休日：120日 ＋会社指定有給3日 ＋個人指定有給2日以上 ◆有給休暇：10日～40日 ◆休暇が充実！ GW休暇（4日） 夏季休暇（5日） 年末年始休暇（6日） 特別休暇 年次有給休暇 産前後・育児休暇 慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆福利厚生が充実！ 社宅 車通勤・バイク通勤可 資格取得制度 育児支援制度 子ども手当 交通費支給（上限3万円／月） 健康診断 教育研修制度 慶弔見舞金 地域手当（上限4万円） ※勤務地の物価変動による 全国勤務手当（2万円/月） ※転居を伴う勤務が可能な方 単身赴任手当（上限4万円） ※単身赴任者に支給し赴任地域による 役職手当（上限20万円） ※役職に応じて支給 スーツ購入割引制度（最大50％オフ） レンタカー割引制度（最大50％オフ） ―授業料割引制度― 「家庭教師のトライ」 「個別教室のトライ」 「大人の家庭教師」 「My Gym」 ※適用条件、支給対象を限定している待遇もございますので、お問い合わせください。

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間中は契約社員（給与額は同額）。 契約期間満了後、正社員として雇用します。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり