正社員
セントケア・ホールディング株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
月給32万4500円以上
仕事内容 | 仕事内容 *【アピールポイント】* *◎<社長含む役職者の多くが介護現場経験者!>* 気持ちを理解し相談し合える仲間がいます! *◎<グループ企業30社/東証プライム上場企業!>* 長く活躍できる安心感の中で活躍しませんか! *◎<資格取得支援でキャリアアップも!>* 資格を活かし他職種へキャリアチェンジも可能! *◎<子育てと両立されている方多数!>* 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度、他! *◎<有給休暇の平均取得日数11.0日!>* 他、短時間正社員制度等、それぞれにあった 働き方で安定して長く活躍頂けます! 【業務内容】 ケアの深さ、働きやすさ。どっちも欲しいなら看多機へ。◎2025年12月オープニングスタッフ募集◎ 「看護小規模多機能型居宅介護(看多機)」での看護業務です。 お客様が**「住み慣れた地域で、最期まで自分らしく」**暮らせるよう、医療的ケアと生活支援の両面からサポートします。 《主な業務》 バイタルチェック、服薬管理 医療的ケア(胃ろう・点滴・褥瘡ケアなど) 通い・宿泊・訪問時のにおける看護業務(夜勤はありません) 介護スタッフとの連携、見守り ご家族・多職種とのコミュニケーション など ※訪問・通い・泊まりと、1日単位で関わり方が変わるため、柔軟な対応力や総合的なケア力が身につきます。 魅力1:お客様一人ひとりに深く関われる 看多機は、「通い」「訪問」「宿泊」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて提供します。お客様と長期間・多面的に関わることができるため、関係性が深まりやすく、「その人らしい生活の支援」を実感◎ 魅力2:看護と介護の連携が密~セントケアのめざすフュージョンケア 看護師だけでなく、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など、多職種がチームとして連携しています。そのため、**「医療的視点」**を持ちながら、生活支援の観点からのアプローチも学べる! 魅力3:医療処置+生活支援=やりがい バイタルチェックや服薬管理、褥瘡処置、点滴などの医療行為に加え、入浴介助や食事支援といった生活支援も。医療と生活の両方を支えることで、お客様のQOL向上に直接貢献! 魅力4:急性期とは違う「穏やかな時間」 病院のように急変対応や夜勤が頻繁にあるわけではなく、日常の中での体調管理や予防的ケアが中心。お客様のペースに合わせてゆったりと関われることが魅力★ 魅力5:地域で暮らしを支えるやりがい 看多機は、地域包括ケアシステムの中核的な役割。つまり、**「住み慣れた地域で、最期まで暮らしたい」**という思いを支えることができるため、地域医療・在宅ケアに関心のある看護師にとっては大きなやりがい◎ 魅力6:日勤中心・働きやすい職場が多い 多くの看多機では夜勤なし!日勤のみ・オンコール体制で子育て中やライフワークバランスも大切できる働きやすさ ◎こんな方に◎ ・お客様との関係を大事にしたい ・病院ではない、生活の中での看護をしたい ・地域に密着した仕事がしたい ・医療+介護の視点を持ちたい ・夜勤は避けたいけど、やりがいは感じたい |
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求めている人材 | 求めている人材 必要資格:運転免許 ※AT限定可(ワンボックスカーの運転) 必要経験:いりません! ◆ブランクがあり、仕事復帰にご不安な方 ◆チームで働きたい方 ◆介護業界で働きたいが、どのサービスがいいか迷われている方 ◆BE KOBE! BE SAINT-CARE! |
勤務地 | 660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島1-4-481階 セントケアあまがさき看護小規模多機能 【交通手段】 交通・アクセス 尼崎市杭瀬寺島1-4-48 1階 |
給与 | 月給32万4500円以上 給与詳細 基本給:月給 32万4500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費全額支給 |
勤務時間 | シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 勤務時間 9:00~18:00(休憩60分) ※訪問時間等により多少の前後あり |
休日・休暇 | 休日休暇 休日:会社カレンダーによる 年間休日:112日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆社会保険完備 ◆ユニフォーム貸与 ◆インフルエンザ予防接種補助 ◆傷病見舞金 ・慶弔見舞金 ◆財形貯蓄制度 ・従業員持株会 ◆貸付金 ・奨学金制度 ◆人材紹介制度 ◆ほっとライン(相談通報窓口) ◆産業医による健康相談 ◆レジャー施設等の優待価格利用 ◆長期所得補償制度(GLTD) ◆賞与(年2回) ◆昇給(年1回) ◆退職金 ◆交通費全額支給 ◆時間外手当 ◆年末年始手当 ◆オンコール手当 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 【応募後の流れ】 [1]WEBまたはお電話にてご応募 [2]面接1回 [3]採用 ※応募後、面接前に施設見学可能です! |
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社名 | セントケア・ホールディング株式会社 |
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事業内容 | 看護・介護 |
本社所在地 | 東京都中央区京橋2-8-7 読売八重洲ビル5F |
代表者 | 藤間 和敏 |
企業代表番号 | 0355667101 |
企業ホームページ | https://www.saint-care.com/ |
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看護小規模多機能の看護師
セントケア・ホールディング株式会社
〒660-0813兵庫県尼崎市杭瀬寺島
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