【未経験OK】ヘルスケア人材コーディネーター|月給41.6万円〜|20代活躍|残業月20h以下|年休125日

仕事内容: ＜ヘルスケア業界を支える企業＞ 理学療法士や柔道整復師、看護師、薬剤師などの国家資格保有者に絞った人材紹介事業を展開し、ヘルスケア業界の人材不足という課題に挑む当社。社会を支えるエッセンシャルワーカーの就業を支援する、高い社会貢献性がある仕事です。 企業と求職者に寄り添い、提案〜マッチング〜入社後フォローまで一気通貫でサポートします。 （両面型：法人担当〈RA〉＋求職者担当〈CA〉の双方に携わります） ＜主な仕事内容＞ ■企業へのサービス提案 採用にお困りの医療介護施設や整骨院、企業などに仕事を探す求職者を紹介。企業・求職者の双方がお互いに満足できるように、条件調整をしながらマッチングを進めます。入社決定後は、企業に丁寧に引継ぎを行なっています。 ※当社はスピード感のある支援を重視しており、迅速に人材を届ける体制が評価されています。 ■求職者との面談 経験やスキル・資格・求める条件・待遇…といった基本情報のほか、「なぜ転職したいのか」「どうすれば転職を繰り返さずにすみそうか」といったご状況もヒアリングします。 ※感謝の言葉をいただく機会が多いのも特徴です。 ＜成果につながる仕組み＞ 【その1】“一人にしない”チーム連携 席が近く相談しやすい環境で、困りごとはすぐ相談・助言。役職に関係なく意見を言い合えるフラットな文化が根づいており、ワンチームで成果を取りにいく体制です。 【その2】目標と戦略の“見える化” 毎日の朝会や月初会議で、直近の実績や全社のミッション・ビジョン・方針を共有。月次の目標も全員で認識し、振り返りまでセットで運用しています。 【その3】主体性と裁量を尊重 手を挙げれば早くから挑戦しやすく、成果に応じた評価軸も明確。若手でも裁量を持って動けるため、自ら考え行動するほど成果につながる環境です。 【その4】学習支援でスキルアップ 自己学習の書籍・オンライン講座などを会社が補助（例：学習支援 月1万円）。現場で得た知見と合わせて、実務に直結する学びを継続できます。 ※求職者にぴったりな就業先を見つけるため、随時新規企業にもご連絡します。 ※1人当たり、20～30名ほどの求職者を担当 ※企業や求職者の対応は電話・メール・公式LINEがメイン。外出は原則ありません。 ＜次のいずれかのチームに配属＞ ■理学療法士、作業療法士、言語聴覚士 ■あん摩マッサージ指圧師、柔道整復師、鍼灸師 ■看護師、助産師、保健師 ■薬剤師

求める人材: 応募条件 * 29歳以下（例外事由3号イ：若年層の長期キャリア形成を図るため） * 大学・短大・専門学校入学以上（中途退学でも可） 歓迎スキル * 営業・販売・接客などの対人折衝経験 * 数値目標に向き合った経験 こんな方に * チームで相談・共有しながら成果を出せる方（困ったらすぐ相談／役職に関係なく意見を言い合える環境） * 主体的に挑戦し、裁量を活かして動ける方（手を挙げれば任せる文化／成果次第で昇給・昇格が明確） * 目標や数字を楽しめる方（毎日の朝会・月初会議で目標共有／戦略・方針の見える化） * 学び続ける姿勢がある方（書籍購入補助などの学習支援を実際に活用） * 社会貢献に共感し、感謝を原動力にできる方（医療・介護の就業支援で「ありがとう」をいただける） * 改善・効率化を自ら考え試し続けられる方（業務効率化の工夫をすぐ実践／日々の成長実感） 活躍している人の共通点 * コツコツと日々の成長を積み上げ、周囲と高め合う姿勢がある。 先輩の声（20代） 「自分だけの成果よりチームで勝つことを大事にできる人と働きたい。わからないことはすぐ相談、朝会で目標を合わせて一日を始めます。」

東京都渋谷区恵比寿1-24-15SreedEBISUEAST7F 株式会社ヒトイキ 勤務地: ＜希望を考慮して勤務地を決定します／転勤なし・外出原則なし＞ ■東京オフィス 東京都渋谷区恵比寿1-24-15 Sreed EBISU EAST 7F ■大阪オフィス 大阪府大阪市中央区道修町3-3-11 旭光道修町ビル 3階　 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【交通手段】 アクセス: ■東京オフィス JR各線「恵比寿駅」より徒歩7分 東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩8分 ■大阪オフィス 京阪本線「淀屋橋」駅より徒歩 3 分 大阪メトロ御堂筋線「淀屋橋」駅より徒歩 3 分 京阪本線「北浜」駅より徒歩 6 分 大阪メトロ堺筋線「北浜」駅より徒歩 6 分 大阪メトロ四つ橋線「本町」駅より徒歩 8 分 大阪メトロ中央線「本町」徒歩 8 分

月給41万6000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥416,000以上は1か月当たりの固定残業代￥107,100（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 年俸制500万円〜（月額41万6,666円〜）※12分割で月々支給 固定残業代：月45時間分・107,100円〜含む（超過分は別途支給） ※固定残業代は上限ではなく給与に含まれる手当。実残業は月20時間以下です。 昇給年2回（4月・10月） 社員の年収例 年収750万円／26歳マネージャー／入社3年目 年収650万円／25歳リーダー／入社1年目 年収600万円／27歳メンバー／入社2年目 ＼昇給・キャリアアップ実績あり／ 年齢や性別に関係なく、成果を上げた分だけ給与もキャリアアップも可能！ 最短で入社半年でリーダーに昇格したり、1年目で年収が100～150万円以上アップしている社員も在籍しています。 入社時の想定年収 年収500万円～650万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（実働8時間） ※残業は月20時間以下です。 ※スケジュールも自分で管理できるため、業務を調整して定時に帰る社員も多くいます。残業をできるだけしないよう、8時間に全力を注ぐスタイルです。

休暇・休日: ＜年間休日125日＞ ■完全週休2日制（土・日）／祝日 ■夏季休暇（1日）／年末年始休暇（4日） ■有給休暇（法定基準に準ずる） ■慶弔／特別／生理休暇 ■産前産後休暇（実績あり）／配偶者の出産休暇 ■育児休暇（男性の取得実績あり）／介護休暇 ※社員からは「カレンダー通りで休みが多い」「残業が少なくメリハリ」という声も上がっています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■定期健康診断 ■研修制度（外部講師セミナーなど） ■服装自由 ■資格学習支援制度 ■社員のキャリアや成長を促進する制度！ ……………… ＜キャリア支援制度／月1万円まで＞ 書籍購入、オンライン講座、有料セミナー、資格取得等を会社補助。 ＜マゴノテ制度／社内インターン＞ 業務時間の5％～10％を上限に、社内で担当外の他職種の業務を経験できる制度。 ＜新規事業提案制度＞ 社内の新規事業創出のため、広くスタッフの方からも意見を提案できる制度。 事業プランが採択されれば、新規事業責任者としてのポジションをお任せ！ ＜独立支援制度＞ 新事業提案制度やのれん分け制度など独立を支援する制度。 独立をするまでのサポートプログラムも用意しています。 ＜ヒトイキレター＞ 全スタッフが会社に対する改善提案をいつでも上げられるチャット。 承認されたアイデアについては、本人の希望次第で担当部署に加わり改善活動に参加も可能！

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の給与： 月給 ￥395,834 以上 固定残業代あり：月給 ￥395,834 以上は1か月当たりの固定残業代￥101,790（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。

その他: 選考フロー：エントリー → 面接3回 → 内定 所要目安：最短1〜2週間／オンライン面談可 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 416,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給