リフォームコンサルタント/B613

仕事内容: 【住まいに関わるなくならない仕事】 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 当社は、住宅のリフォームやリノベーションの相談から工事、アフターフォローまで一貫して行っています。 戸建住宅にお住まいのお客様に外壁や屋根塗装のご提案を行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼お客様へアプローチ 担当エリアのお客様にカンタンなヒアリング。 「何に困っているのか」「どんな風にしたいか」など要望などを伺い、現場調査日程をご案内します。 ▼現場調査 お客様にヒアリングをしながらチェックリストをもとに確認。 工事が必要な部分の写真を撮り、見積書の準備をします。 ▼商談 提案をして、納得をしていただけたら契約。 工事のスケジュールの打ち合わせも行います。 ★1年間のOJTで成長をサポート ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼入社後～半年：独自の教育カリキュラム ・自社や各サービス、各種ツールの使用方法、アプローチ方法などについての研修を実施します。(入社から１か月程度まで) ・基本的には先輩と一緒に徐々に業務を習得して独り立ちを目指します。(2ヶ月から６ヶ月程度まで) ▼半年～9ヵ月：キャリアアップ研修 ・スキル面と成果に応じて「クロージング研修」を実施し、チームリーダーとして必要なスキル面を習得して頂きます。 ▼9ヵ月～1年：リーダー研修 ・スキルや志向に応じて、専門性を高めていただく「リーダー」と「マネジメント」の研修があります。 そこで最短でも１年以内に支店長として責任者として支店メンバーをまとめるポジションを目指していただき、 事業拡大にむけて業務に携わって頂きます。 手厚い研修はもちろん、建築の知識や営業方法、現場調査の方法など、覚えれば習得できるマニュアルを完備しています。 ★まずはアポインターからスタート！ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、「お客様へのアプローチ」と「現場調査」を行うアポインターを担当します。 多くのお客様と話すことで成長でき、商材や業界について理解を深めることができます。 3ヵ月～半年ほどを予定。 そして「商談」は、先輩にお任せ！ 業務に慣れてくる半年を目途に徐々に商談までを担当します。 チーム・組織構成：全員が成長をすれば、多くの価値を生み出せるという社風が根付いているため、 あなたの「成長したい」という気持ちを大切に一人ひとりに合わせたサポートをしています。 メンバー同士距離が近く、気軽に相談をしやすい環境です。 ＜一緒に働くメンバー＞ ポジティブな考えを持ち仕事に取り組むメンバーばかり。 チャレンジを成功に導くために、みんなが活躍をしている会社です。 また、業務内にどれだけ成果を上げられるのか時間生産性を意識しています。 そのため無駄な残業はなく月平均20時間程度です。

神奈川県横浜市 株式会社RESIA

年俸400万円～1000万円 給与: ・650万円（30歳・1年目・営業／月給27万円＋インセンティブ＋賞与） ・825万円（34歳・2年目・係長／月給37万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） ・1200万円（39歳・3年目・部長／月給50万円＋インセンティブ＋賞与＋手当） ・入社時の月給は、ご経験を考慮して決定いたします。 ・配属先地域によって多少異なります。 ・上記にはみなし残業代（35時間分・4万9000円以上）が含まれます。超過分は別途支給。 【昇給・昇格】 年2回 ※基本は定量的な目標を毎月設定し、達成率に応じて昇給・昇格が行われる制度です。 【賞与】 年2回（７月・１２月） マネジメント賞与（１月・４月・7月・１０月） インセンティブ（毎月支給） ※半期(6か月間)の会社業績に応じて、2回賞与とチーム目標達成度4回、個人成果に対して毎月支給されます。 ＜インセンティブについて＞ アポイント…1件あたり約5万円 クロージング（契約）…1件あたり約4万円 両方を担当…約9万円 過去には、入社1ヵ月で7件のアポイント取得したメンバーも！ 7件×約5万円⇒約35万円のインセンティブ！ 入社2～3ヵ月で約5件前後のアポイント獲得可能です！ 5件×約5万円⇒約25万円のインセンティブ！ 【試用期間】 ■試用期間：6ヵ月 ■試用期間中の雇用形態：契約社員 ■試用期間中の給与：月給24万円 + 成果報酬 ・経験や能力を考慮した上で決定します。 ・配属先地域によって多少異なります。 ・上記にはみなし残業代（35時間分・4万円）が含まれます。超過分は別途支給。

固定時間制 勤務時間・曜日: 9:00～19:00

休暇・休日: 週休2日（土日以外） 年末年始休暇, 有給休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 夏季休暇 年間休日：115 完全週休2日制（月・火）、 産前産後休暇の取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■通勤費（上限2万円/月） ■家族手当（配偶者２万円・子供１万円／月） ■マイカー持ち込み手当 ■資格支援制度 ■アニバーサリー制度（有給奨励日） ■引っ越し支援（不動産仲介が無料） ■マイホーム購入支援（不動産売買仲介の割引） ■リフォーム割引 ■社員旅行（毎年６月） ■社内イベント ■年間表彰式

試用期間なし

その他: 本求人へのエントリーは、職業職業紹介事業者である株式会社タグミー経由になります。 エントリーに際して、弊社スタッフから連絡させていただきます。あらかじめご認識のほどよろしくお願いします。 //////////////////// ・職業紹介事業者名：株式会社タグミー ・事業許可番号：14-ﾕ-302114 株式会社タグミーでご紹介する求人は、ベンチャーから大手、上場企業までさまざま。 本求人以外にも、未経験OKや20代・30代活躍中の求人のほか、 エンジニアや営業職、人事職、マーケティングポジションまで幅広い求人のご紹介可能です。 また、完全週休2日制やフレックスタイム制など、ご希望にあわせた働き方の求人を取りそろえております。 【CA、RA、CD系】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給