7年で急成長の福祉企業|住宅型有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容 【同業界からのキャリアUPの転職歓迎！】 介護の経験、あなたが今まで向き合ったこと ”正当に評価してくれる職場”をお探しなら。 ＜賞与年3回・4.1か月分＊残業ほぼ無し＞ わずか創業7年で3施設8事業所に急成長した 前橋に根付く介護・福祉企業で、 新たな人生をスタートさせませんか？ ✅「旅行」「子どもの用事」など休み調整可 ✅結婚や出産での雇用形態・働き方変更OK ✅設備投資惜しまず、働きやすい環境を実現 ✅賞与4.1か月（前年度実績） _________________________________ 『介護＝憧れの職業』を全力で創っていきたい こんな当社のスローガンに共感して いただける方、志を持って働ける方を歓迎！ 「介護の仕事は好きなのに、今は成長実感も 評価されている実感もない」 「もっと最新の設備・ICTを活用した 働きやすい職場で仕事がしたい、、、」 「賞与や昇給が少なく、頑張っても 生活が苦しいまま」 そんな悩みをお持ちの介護経験者の方へ。 弊社ではあなたの経験と頑張りを正当に評価し 給与・キャリア支援の両面でしっかり還元します！ －－－－－＜＜ 仕事内容 ＞＞－－－－－ 30人規模の有料老人ホーム・ デイサービスでのご利用者様の生活を 支えるお仕事です。 ［具体的には］ ＊食事・排泄・入浴の介助 ＊配膳、居室の清掃 ＊デイサービスご利用者様の送迎 ＊地域行事への参加、 各種レクリエーションの開催 ＊日々の記録入力（タブレット使用） ※外出時は社用車（AT車）を使用 ※研修期間中は必ず先輩スタッフが マンツーマンでサポートします◎ 最先端の介護企業として、 業務の効率化を進めています。 でも、作業自体をスマートにしても、 温かな気持ちは忘れずに働いてください。 オムツを取り替えてあげる、 お風呂に入れてあげるのではなく、 「一緒に生活できるよう協力していく」 という想いをもって介護をお願いします。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 働きたい職場として選ばれる理由 ＞ 【＊】最新設備でスタッフの負担を削減 見守りシステム、タブレットの活用など、 最新システムを積極的に導入しスタッフの 負担を軽減しながら「介護の本質」の部分 に向き合える環境づくりを欠かせません 【＊】2018年の創業以来急成長を続ける 創業からわずか7年で、3施設8事業所まで 規模を拡大。新施設立ち上げが続いており 「施設長候補」「マネジメント候補」として 活躍できるポストは常に生まれています。 今後も積事業拡大は積極的に行っていく 予定です。 【＊】頑張りを評価する納得の仕組み ・賞与年3回（前年度実績4.1か月分） ・キャリアパスモデルを就業規則に定め 基準に基づき定期的に昇給する人事評価 ・資格手当整備 （介護福祉士：月1万5000円～など） 初任給は前職のご経験やスキルに基づき 決定いたします。 自分の体や自己実現も大切にしながら、 前向きに介護の仕事に向き合える環境を 創っていくために日々アップデートして おります。 会社をよりよくするための意見は大歓迎！ 社内の風通しも抜群です。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【 当社について 】 会社名の「晃希」は、23歳で白血病により 逝去した代表の弟の名前から命名されました。 「弟との約束を果たすため、理想の介護施設 を作る」という想いが、この会社の原点です。 現在は前橋市内で3施設8事業所を運営し、 介護福祉系YouTubeチャンネル（登録者5万人超） での情報発信も行いながら、 「介護の仕事＝憧れの職業」を日本の常識にする ために日々挑戦し続けています。 「介護業界を変えたい」 「人の役に立つ仕事がしたい」 「成長できる環境で働きたい」 ——そんな想いをお持ちの方を、私たちは 心からお待ちしています。 ＜会社ホームページ＞ https://www.kou-ki.com/

求めている人材 【 介護業界経験者・有資格者歓迎 】 ＊必須条件＊ ・普通自動車免許（AT限定可） ＊歓迎条件＊ ・介護業界での業務経験（アルバイト含む） もしくは、介護福祉士有資格者 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ＜ 下記の有資格者・経験者歓迎 ＞ 介護福祉士/介護職/介護職員/介護スタッフ 夜勤専従/訪問介護/介護施設 特別養護老人ホーム/グループホーム デイサービス 「昔介護関係で働いていたけど、 けっこうブランクがあって」 …そんな方でも大歓迎です！ ・第二新卒歓迎 ・ブランク歓迎・ブランクOK ・主婦・主夫歓迎/フリーター歓迎 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【キャリアパスモデル】 介護スタッフ ↓ リーダー ↓ 施設長候補 ↓ 新施設立ち上げメンバー 意欲ある方には積極的にチャンスを提供 します。 「いつかは自分の施設を持ちたい」という 夢をお持ちの方も、ぜひご相談下さい。 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

371-0048群馬県前橋市田口町1205-4 株式会社　晃希　住宅型有料老人ホーム 幸 田口 勤務地 ＊すべて前橋市内（宮地町・田口町・端気町） 住宅型有料老人ホーム「幸」 デイサービスセンター「福」 【交通手段】 交通・アクセス 「八木原駅」～車10分

月給22万5000円～36万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円 〜 5万5000円 ※前職までのご経験・資格により優遇 ＊昇給あり ＊賞与あり (賞与年3回/前年度実績4.1ヶ月分) 【 一律手当内訳 】 ・一律能率手当 ・一律介護手当 ・一律精勤手当 ・一律処遇改善手当 【 各種手当 】 ・資格手当あり (3000～1万5000円) ・夜勤手当あり (1回5000円) ・時間外割増手当あり ・役職手当あり 【給与例】 給与例 【夜勤なし:日勤帯勤務だけの場合】 ※月収例パターン① ◆総支給 202,000円 実務者研修 / 入社２年目 基本給 :175,000円 資格手当 : 5,000円 精勤手当 : 2,000円 能率手当 : 2,000円 介護手当 : 2,000円 処遇改善手当:6,000円 非課税通勤費:10,000円 【夜勤あり:夜勤４回の場合】 ※月収例パターン② ◆総支給 250,000円 介護福祉士 / 入社５年目 基本給 : 185,000円 資格手当 : 15,000円 精勤手当 : 2,000円 能率手当 : 4,000円 介護手当 : 4,000円 処遇改善手当:10,000円 夜勤手当 : 20,000円 非課税通勤費:10,000円 ／ 経験者・介護福祉士有資格者の方は 月収25万以上も十分可能です ＼

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 ＜下記の時間帯でシフト制勤務＞ [1] 7:00～16:00（休憩1時間） [2] 8:30～17:30（休憩1時間） [3] 12:00～21:00（休憩1時間） [4] 17:00～翌9:00（休憩9時間） ＊残業なし

休日休暇 ＊週休2日制（シフト制） ＊有給休暇 リクエスト休日を月3日まで取得OK！ プライベートとの両立可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＊社会保険完備 ＊昇給あり ＊賞与あり (賞与年3回/前年度実績4.1ヶ月分) ＊制服あり(制服貸与) ＊資格取得支援制度あり ＊研修制度あり 【 各種手当 】 ・資格手当(3000～1万5000円) ・夜勤手当(1回5000円) ・時間外割増手当 ・役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：2ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 髪型・髪色自由