研究開発

募集要項 職種 研究開発 雇用形態 正社員 / 職業紹介 仕事内容 いすゞ中央研究所ではロボットが人を理解し共生する社会に向けた働くパートナーロボットの研究を進めています。 パートナーロボットの実現には特に人と同じ環境で働くための“足”や人やモノを優しく扱う“腕”、人を理解する“頭”の機能の研究開発が必要であり、これらの領域で専門性を発揮して研究開発に取り組んでいただきます。 ＜主題＞ 人のパートナーとして働くロボットに必要なハードウェアに対する動作アルゴリズムの研究、実装、実機検証 ＜ポイント＞ ・ヒューマノイドロボットなど、最先端の研究開発にチャレンジできる ・遠隔操作や行動生成など、様々な技術革新に貢献できる ・その他、ヒューマノイドロボットインタラクションなど、研究可能性は広い ・小グループ制の自立型組織で働ける ・いすゞ自動車や外部研究機関と連携し基礎研究 ・自動運転、車両等の他分野研究者とコラボ可能 紹介企業：株式会社ヒルストン

資格・経験 【必須】 ・大卒以上 ・メカトロニクス分野の研究開発の経験 ・PythonもしくはC++のプログラミングスキル 【歓迎】 ・Linux環境でのソフトウェア開発の経験（趣味でも可） ・ロボット競技会への参加経験 ・ROS 1 or 2での開発経験 ・メカ、電気、組み込みなどの知識・経験（趣味でも可） ・機械学習の知識・経験（趣味でも可）

神奈川県藤沢市土棚8番地 株式会社いすゞ中央研究所 勤務地 神奈川県藤沢市土棚8番地

月給28万1000円～37万5000円 給与 年収：450万円～600万円 月給：281,000円～375,000円 賞与実績：年2回／7月、12月 昇給実績：年1回／6月 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

フレックスタイム制度 勤務曜日・時間 フレックスタイム制 ※研究員の標準労働時間：8:15～17:15（休憩60分） ※フレキシブルタイム：5:00～22:00 ※残業月平均20時間 ※ノー残業デーも週2日設定しており、ワークライフバランスの整えやすい環境です。

休日・休暇 年間休日121日 週休2日制（原則土日） 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 ※年次有給休暇：15～20日（入社月による）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 雇用保険,健康保険,労災保険,厚生年金 ◆退職金制度 ◆財形貯蓄 ◆社員持株会 ◆確定拠出型年金 ◆教育制度 ◆食堂・保養所・診療所 ＜手当＞ ◆通勤手当 ◆家族手当 ◆残業手当 ◆住宅手当

試用期間あり 試用期間：3ヶ月（待遇変動なし）

備考 現在、40代リーダー・20代後半のメンバーが2名（計3名）にて業務を行っています。 いすゞグループでは、今まで「運ぶを支える」をテーマとしてきました。しかし、近年のモビリティ業界の変革から「多様なモビリティを物流業界から作っていく」方針へシフトをしています。社会に根付いたモビリティ（商用車/物流）を新たに生み出すため、いすゞ自動車では珍しい社会共生型ロボットの先行開発に取り組み始めています。ご入社いただく方には、自身のアイデア性を大切に新しいモビリティの形を追求していただきたいと考えています。