大人向けダンスバレエ教室運営統括マネージャー(事業責任者)

仕事内容 大人向けダンスバレエ事業の未来を創る、総指揮官として活躍しませんか？ 「ただ運営するだけでは物足りない」 「大人の受講生が安心して学べる環境を自分の手で作りたい」 「講師や受講生と一緒にスクールを育てていきたい」 そんな情熱を持った方のためのポジションです。 あなたには、大人向けダンスバレエスクールの運営全般をお任せします。講師採用からスケジュール調整、代講手配、カリキュラム策定、スタジオ管理まで、現場のあらゆる課題に裁量を持って対応していただきます。日々の判断や提案が直接スクールの成長に結びつくため、やりがいは格別です。 ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ 「メンタルには自信がある！」 「運営の采配なら任せて！」 「大人の受講生の学びを支える気持ちなら誰にも負けない！」 そんな… ◎メンタルお化け ◎現場オーケストレーター ◎大人の学びを未来につなぐ”宝物” ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★ - 具体的な業務内容 - ・講師採用・配置・代講手配・カリキュラム策定・スタジオ管理 ・毎日のスタジオ訪問で受講生や講師の様子を確認し、レッスンの質を維持 ・運営改善のアイデアを即実行し、スクール全体の成果に直結 ・本部と現場の橋渡しとして、情報・改善策を双方にフィードバック ・体験レッスンや入会希望者への案内・営業も行い、入会率向上をサポート ＜一部、ご担当いただくお仕事＞ ■講師向け研修の実施： 事業が立ち上がったら、講師の方向けの研修もご担当いただくこともあります。例えば、本教室のコンセプトやサービス内容、当社の一員としてお仕事をしていただくために知っておいていただきたいことなどの基礎～模擬レッスンという形式でロープレも行います。 【補足事項】 ※これまでのご経験やスキルにより、ご入社当初は“事業責任者候補”としてスタートしていただくことがあります。 ※“スクールビジネス”に関わる理解が大切なポションとなります。 ※講師向け研修は集団型で概ね2日間を予定。キッズ向けダンスバレエ教室のカリキュラムを利用しつつ、大人向けへのアップデートが必要になります。 - この仕事で身につく力 - ・現場運営と経営視点を同時に持つマネジメント能力 ・人材管理・育成スキル ・即断即決の判断力と問題解決力 - やりがい - あなたの判断や改善策が、大人向けダンスバレエスクールの受講生の笑顔や成長に直結します。講師や受講生との信頼関係を築きながら、スクールを自分の手で進化させる経験は、事業責任者としてかけがえのない力になります。 ■スクール事業における“ゼロ→イチ”を構築するスキルが身につきます。 ■結果にコミットする当社で経験を積むからこそ、成果を出すために多くの情熱を傾けながら邁進ことができます。 ■ただの“事業責任者”には留まらず、1事業の“社長”というイメージでお仕事に取り組めるので社長の視座で物事を見ることができるようになります。 ■社長に近い立ち位置のため、直接的に指導が受けることができ、より“経営者視点”を養うことができます。 ■事業を立ち上げたら終わりではありません。日次、月次、年次と常に計画と乖離がないか、マネタイズできているかを確認しながらPDCAを回し、改善を図り続けるので“結果に強い事業責任者”になることができます。 ■自らが講師研修を行うことで一定の自社クオリティを担保し、顧客満足度の向上に貢献していただけます。

求めている人材 【必須】 ＼経験年数や業界・会社規模は不問です／ ■一人称で新規事業開発または何かしらの新規拠点の立ち上げ経験 【歓迎します】 ■スクールビジネスに関する知見 ■ダンスやバレエに関する知見やご経験（種類不問） 【特に優遇！】 ■ホテルやレストランチェーンなどでの店長経験 ■CAやテーマパークのキャストなどの接客経験 【このような方にオススメ】 ●ビジネスパーソンとしてマネージメントにあたった「実力」。 ●ダンスやバレエの表も裏も知りつくした「経験」と「知識」。 ●これまでの型にとらわれず、新しいものを生み出していく「情熱」と「気概」。 ●現在のダンス・バレエの動向を捉え、受講者のニーズに応える「対応力」。 ●どんなときも笑顔を絶やさず、周りを巻き込む「リーダーシップ」。 ●ダンスやバレエでみんなを幸せにしたいという「サービス精神」。

職場環境 担当のスタッフは、ダンス・バレエの奥深さをよく知るメンバーばかり。 いつも和気藹々と笑顔あふれる雰囲気です。 けれども、ひとたび仕事となれば、その眼差しは真剣そのもの。 ダンス・バレエと子どもたちが大好きで、いつも「さらなる高み」へと挑戦を続けています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙） 就業時間禁煙、敷地内禁煙となります。

150-0033東京都渋谷区猿楽町11−6　サンローゼ代官山202 2nd Community株式会社 【交通手段】 交通・アクセス ＜4駅利用可能＞東急東横線「代官山駅」より徒歩3分／東急東横線/東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩10分／JR各線/東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」より徒歩10分 ※渋谷駅からも徒歩圏内です。

月給35万円～55万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 29万1000円 〜 41万5000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万9000円 〜 13万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり28時間 〜 45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与について】 ■給与はこれまでのご経験やスキルを考慮の上、決定いたします。 ■管理監督者採用の場合は、別途の残業代支給はありません。 【手当について】 ■一律、通勤交通費として上限20,000円/月の支給があります。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 ■勤務時間： 10：00～19：00（休憩1時間/実働8時間）

休日休暇 ■休日： シフト制による週休2日 ■休暇制度： ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・産休/育休（取得/復職実績あり） ・有給休暇 ・慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険） ■通勤交通費支給（月2万円まで） ■昇給（年1回） ■賞与（年2回）※業績に準ずる ■自社運営スクール関連の受講割引 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 服装自由
• 髪型・髪色自由