児童発達支援スタッフ (作業療法士資格が活かせる)

仕事内容 あなたの作業療法士としての専門知識や経験が、子どもたちの「できた！」に繋がるお仕事です。 発達に特性のある未就学児(2歳～6歳)を対象に、一人ひとりの個性に合わせた療育サポートをお願いします。 【具体的なお仕事】 ✅個別支援計画にもとづく療育活動 （特に作業療法（OT）の視点から） ✅感覚統合や微細運動、日常生活動作（ADL）の訓練など、遊びや運動を通じた心と体の発達サポート ✅子どもたちの様子の記録 ✅保護者の方との面談・相談対応 （専門的な助言含む） ✅施設の簡単な清掃、イベント準備 ✅送迎業務 【1日のスケジュール例 (平日)】 10:00 出勤／朝礼、プログラムの準備 11:00 子どもたちの受け入れ 12:00 昼食 13:00 午後の療育活動 (集団・個別) 15:00 おやつ 17:30 お迎え、送迎 18:00 記録作成、終礼 19:00 退勤 ★残業はほとんどありません！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■アピールポイント ＜✨POINT 1：子ども第一の環境＞ 定員10名に対し職員は4～5名と手厚い体制。 子どもはもちろん、働くスタッフにも余裕が 生まれる環境です。 ICT(iPadやプロジェクター)も活用し、「楽しい！」から「できた！」を引き出します。 ＜✨POINT 2：プライベートを大切にできる＞ 完全週休2日制(土日)で、残業はほぼゼロ。 持ち帰り仕事も一切ありません。 仕事と家庭を両立しながら、無理なく働けます。 ＜✨POINT 3：人間関係の良さが自慢です＞ 20代～50代まで幅広い年代のスタッフが活躍中！ 定期的なミーティングで何でも相談できる風通しの良い職場です。 あなたの入社をスタッフ一同楽しみにしています！ 【⭐先輩スタッフ(元看護師/30代)より⭐】 以前、登園をためらっていた子がいました。 どうしたら心を開いてくれるか、スタッフ皆で考え、 特別な椅子を用意したり、大きな絵を作ったり…。 少しずつ笑顔が増え、卒園式で「ありがとう」と伝えてくれた時は、本当に嬉しかったです。 専門知識を活かしつつも、「子どもが好き」という気持ちが一番大切。 あなたの作業療法士としての視点を活かし、一緒に子どもたちの成長を喜び合える仲間をお待ちしています！ 特徴

求めている人材 【✨必須条件✨】 ✅作業療法士資格 ✅作業療法士としての実務経験 (年数不問) ※学歴・年齢不問！ ブランクのある方、経験の浅い方も大歓迎です。 【✨こんな方にピッタリです！✨】 ✅ 一人ひとりの子どもとじっくり向き合い、専門性を発揮したい ✅ 仕事とプライベート、どちらも大切にしたい ✅ 多職種（保育士、児童指導員など）と連携してチームで働きたい ✅ 児童発達支援の分野で専門性を高めたい ✅ 子どもの小さな成長を喜べる方

572-0022大阪府寝屋川市緑町3－5 ウィングハート 勤務地 下記のウィングハートでも勤務の可能性あり 〒572₋0832 大阪府寝屋川市本町15-77 2F 京阪バス 『寝屋川市役所前（水道局前）』より徒歩約1分 【交通手段】 交通・アクセス 京阪バス 『石津南町停留所』徒歩5分、『音羽町停留所』徒歩6分

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 【モデル年収】 年収380万円／入社2年目・作業療法士

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 25日 平日：10:00～19:00 祝日/学校休業日：8:30～17:30 (実働8時間／休憩1時間) ★残業は月平均5時間以下と、ほとんどありません。 ★残業代は1分単位で全額支給します。

休日休暇 ○完全週休2日制（土日） ○年間休日110日以上 ○夏季休暇 (8/13～8/16) ○年末年始休暇 (12/30～1/3) ○有給休暇 (法定通り) ○慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与あり ・交通費支給 (規定あり)

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由