企業の採用を支える“お客様想い”の営業

仕事内容 働きやすさにも力を入れています ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ フレックスタイム制 駅徒歩3分 土日祝休み＆年間休日124日 インセンティブあり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 「人が集まらない…」「採用ってどうすればいいの？」 そんな悩みを抱える企業に対して、採用のやり方から一緒に考える仕事です。 提案するのは求人広告やスカウトなどの“採用サービス”ですが、それだけにとどまりません。 「どんな人を採りたいのか？」「どんな言葉で伝えれば伝わるのか？」など、企業の“人”に関する課題をまるごとサポートしていきます。 たとえば ・どんな仕事か分かるように、求人原稿を一緒に考える ・スカウト文面や選考フローの改善をアドバイス ・採用後の定着支援やブランディングに関わることも 最初はもちろんできることから少しずつ。 先輩と一緒に企業に同行し、「採用について一緒に考える」ことからスタートします。 ◆未経験スタートでも安心のサポート体制 営業や人材業界の知識がなくても、心配はいりません。 ・社内研修 ・トークスクリプト(マニュアル)や提案資料の共有 ・先輩とのロープレや同行 など、段階的に成長できる仕組みを整えています。 また、営業は個人戦ではなく“チーム制”。困ったときも相談しやすい環境です。 実際に、元接客・販売・エンジニアなど異業種から転職した20代メンバーが多数活躍しています！ ◆未経験から“経営者と話す”チャンスも 提案先は、地域の中小企業の社長や人事責任者の方々。 年齢に関係なく、20代のうちから経営者と向き合えるのがこの仕事の魅力です。 最初は緊張するかもしれませんが、話す力・考える力・伝える力が自然と磨かれます。 「社会人としての土台をしっかりつくりたい」「一歩上の視点を持ちたい」という方にこそ、ぜひ知ってほしい仕事です。 ◆積極的な生成AI活用 業務の効率化や提案力アップのため、生成AIや自社ツールも活用中。 ・ChatGPTをカスタマイズした「R4専用GPTs」 ・顧客管理・進行管理ツール ・社内の情報共有はTeamsが中心 「アナログな飛び込み営業」はありません。時代に合った営業スタイルを一緒につくっていけます。 ◆ 一緒に働くメンバー・社内の雰囲気 配属先は名古屋本社。ワンフロアに全部署が集まっており、営業・制作・エンジニア・事務など、いろんな職種のメンバーが日々連携しながら仕事を進めています。 営業チームは現在20名弱。20代・30代を中心に、未経験スタートの若手メンバーも多数活躍中！「分からないことはみんなでフォローし合う」文化が根づいており、あたたかい雰囲気の職場です。 また、社内には任意参加の部活・同好会もあり、F1同好会（Food Fight＝たくさん食べた人が優勝！）では、焼肉・そば・フライドチキンなどを仲間とワイワイ食べる会が開催されることも。仕事以外でも自然と打ち解けやすい、ほどよく“ゆるさ”のある職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ー 【 具体的なお仕事の流れ 】 以下のような業務を、入社後に少しずつ経験していきます。 □新しいお客様との出会い（アプローチ） はじめは、先輩が担当していたお客様を一部引き継ぎながらスタートしますが、自分自身でも電話を使って新しいお客様にアプローチする経験も積んでいきます。 また、当社のホームページや採用ノウハウ記事を見た企業様から「相談したい」とご連絡をいただくことも。自分から探す力・相談される力、どちらも自然と身についていきます。 □事前の情報収集 商談前には、お客様のホームページを見たり、AIを活用して企業や業界のことを調べたりして「どんなことに困っていそうか？」をイメージします □お話を伺う（ヒアリング） 訪問やオンラインで、お客様から「採用についてのお悩み」を聞かせてもらいます。最初は先輩が同席してフォローしますのでご安心を。 □一緒に解決方法を考える（ご提案） 「どんな人を採用したいのか」「どう伝えれば興味を持ってもらえるか」などを一緒に考えて、最適な採用方法をご提案。求人広告やスカウトサービスなど、さまざまな方法を使います。 ※提案できるサービスはたくさんありますが、少しずつ覚えていけば大丈夫です！ □受注納品 御見積書の作成から、お申込み手続きもお客様と営業がやり取りします。 また社内に「広告運用」「制作」「エンジニア」「採用業務代行」などの部署がありますので、他部署のメンバーとチームを組み、納品していきます。チームで協力しながら進めるスタイルなので、周りに相談しやすい環境です。 □お客様と一緒に振り返り（フォロー） 掲載後の応募状況を確認し、「もっと良くするにはどうすればいいか？」を一緒に考えます。長くお付き合いするからこそ、信頼関係が深まりやりがいも大きい仕事です。 ◆どんなお客様と関わるの？ ・東海エリアを中心とした中小企業様が中心です。 ・担当する企業は20社前後、業種も職種もさまざまなので日々新しい学びがあります。 ・オンライン商談も増えてきており、全国の企業ともつながるチャンスがあります。 【 お客様からのお声 】 当社のお客様の声です。当社が何を大事に、どんな仕事をしているのか、イメージしていただけると思いますので、参考にしてください。 https://service.r-4.co.jp/case2/interview2/

求めている人材 ■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■第二新卒・キャリアチェンジ歓迎 ◎営業経験は問いません。 ◎飲食・アパレル・販売など、人と接するお仕事をしてきた方も大歓迎！ ◎20代の若手が多数活躍中の職場です 【こんな方に向いています】 経験よりも、意欲や人柄を大切にしています。 以下のような気持ちに少しでも当てはまる方、ぜひご応募ください！ ・人と話すのが好き、誰かの役に立つ仕事がしたい ・話をしっかり聞いて、相手の気持ちに寄り添える ・「どうしたらもっと良くなるかな？」と考えるのが好き ・新しいことにチャレンジしたい、いろんな業界を知ってみたい 「営業って難しそう…」と感じるかもしれませんが、先輩たちもほとんどが未経験スタート。 必要な知識は入社後に学べますので安心してください。 ＼異業種からのチャレンジも大歓迎！／ 先輩の前職は接客・販売・エンジニアなどさまざま。 「人と関わる仕事が好き」「人の役に立てる実感が欲しい」そんな想いから転職し、今では第一線で活躍しています。

職場環境 【 写真紹介 】 オフィスでは「ちょっと相談いい？」と声が飛び交い、作戦会議をするのが日常風景。チームでアイデアを出し合い、お客様にとってベストな答えを探します。 商談のほか、ライターやカメラマンと取材・撮影で企業に訪問する機会も！仕事の幅も広がります。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

460-0008愛知県名古屋市中区栄2-9-26ポーラ名古屋ビル３Ｆ 株式会社R4 【交通手段】 交通・アクセス 伏見駅より徒歩3分、栄駅より徒歩10分

月給27万7763円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2763円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万5000円 ※インセンティブ別途支給 ※高収入も目指していけます 【給与例】 給与例 1000万円／入社10年目・部長職（半期年俸500万円） 600万円／入社5年目・ゼネラルマネージャー職（月給40万5000円） 452万円／入社1年目・リーダー職（月給33万9463円） ◆インセンティブ制度 3か月ごとに、頑張りに応じたインセンティブを支給。 「結果をしっかり評価してもらえる環境で働きたい」という方にもぴったりです。 未経験スタートの先輩も、入社後に成果を出し、しっかりインセンティブを受け取っています！

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間 標準労働時間帯 9：00～18：00 ◆働き方について 8：00～10：00の間に出社し、18：00～20：00の間で帰宅する社員が殆どです。 9：00～18：00を基本とし、業務の都合、家庭の都合、体調の都合、勤務時間調整など、諸々自己管理をして働いています。 リモートワークの活用も同じくです。 生産性を高めるために、週に1回程度テレワーク(在宅勤務)をしているメンバーも多いです。

休日休暇 完全週休2日制 （土日） 祝日 ◆長期休暇あり （年末年始・夏季・ＧＷ／カレンダー次第ですが1週間～10日程度の連休） ◆年間休日124日 有給 産前・産後 育児 介護 慶弔 ◆パパ育休取得実績あり 女性の産休・育休はもちろんのこと、男性も現状6名、パパ育休や育休の取得実績があります。 営業職メンバーも他職種メンバーも、家庭とのバランスを取りながら働くことを推奨する風土です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 昇給あり（半年に1回査定があり内容次第で昇給。月給数千円単位で上がっていきます） 賞与あり（業績連動型） 決算賞与（業績による） インセンティブ制度（3カ月で10万円以上を稼ぐ社員も！） 誕生日手当（誕生月に1万円支給） 結婚祝い 出産祝い 資格取得支援制度 研修制度 社員旅行（過去実績…国内・香港・マカオ・バリ島・タイ・セブ島など） 退職金

試用期間あり 試用・研修期間：0-6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 経験により試用期間は0～6ヶ月で設定します。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 15万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万4550円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 法定内残業時間：1ヶ月あたり30時間 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 1ヶ月あたり1万5000円 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万5000円

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• ネイルOK
• 研修あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎