バックエンドエンジニア(リーダー候補)自社システム「iFUSION」 web/オープンSE

企業名 株式会社インプレス 求人名 バックエンドエンジニア（リーダー候補）自社システム「iFUSION」 仕事の内容 自社開発のExcel業務改善SaaSプロダクト『iFUSION』の機能拡充および開発体制強化に伴いバックエンドエンジニアを募集します。顧客の声を反映しながら、企画・設計・開発・改善まで一貫して携わるポジションです。 ■自社サービス「iFUSION』」の開発・運用（『iFUSION』新機能企画・設計・開発、バックエンドAPIの設計・実装、データベース設計・最適化、システムパフォーマンス改善、品質向上に向けたコードレビュー） ■開発リーダー業務（開発チームの技術リード、技術選定・アーキテクチャ設計、開発プロセス改善、メンバー育成およびレビュー、プロジェクト推進・進捗管理、プロダクトオーナーや事業部門との要件調整） 募集職種 バックエンドエンジニア（リーダー候補）自社システム「iFUSION」

必要な経験・能力等 【必須】■C#による開発経験（3年以上） ■プロジェクト管理またはチームリードのご経験※役職不問 【歓迎】PMのご経験 【求める人物像】周囲を巻き込みながらプロジェクトを推進できる方、メンバー育成やチームづくりにやりがいを感じられる方 ※ご入社後は、入社時研修や自社システムの概要説明を受けていただきます。その後、ご経験によって得意領域の分野から携わっていただきます。業務に慣れてきたら、冗長と相談の上、徐々に業務範囲を拡げていただきます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力： 資格：

月給33万3000円～50万円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥333,000～￥500,000 基本給￥333,000～￥500,000を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（10日～）（※入社3か月時点で10日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：教育制度、海外研修制度、資格取得支援、IEC(共済会) 制度備考：■有給休暇 4～9月入社者は入社3ヶ月後に10日付与。 10月以降入社者は、入社3ヶ月後に法定日数比例付与。 業務災害補償制度（全従業員利用可） 疾病見舞金制度（全従業員利用可） 各種健康相談窓口あり（全従業員利用可） ・24時間電話健康相談 ・メンタルヘルス相談 ・生活習慣病の重症化予防サポート ・治療と専門医の情報提供 ・セカンドオピニオン相談 ・健康診断後の二次検診相談

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 【開発環境】 言語：C＃ フレームワーク：ASP.NET Core、.NET Framework、Excel AddIn DB：SQL Server クラウド：Azure ソース管理：Team Foundation Server、Azure Devops Server プロジェクト管理：Backlog、Excel 【ポジションの魅力】 ・自社開発システム『iFUSION』の進化をリードできる ・ベテランエンジニアの経験を活かせる環境 ・技術選定やアーキテクチャ設計に関われる ・上流工程から運用改善まで一貫して携われる ・ユーザーの声を直接プロダクトへ反映できる 従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：◆連結会計ソリューションサービス◆会計コンサルティングサービス ◆ITソリューションサービス 設立：1995年10月 代表者：代表取締役社長 江澤 章 従業員数：123人 平均年齢：34.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒103-0013 東京都中央区 日本橋人形町２－２６－５ NX人形町ビル5階 本社以外の事業所：関西営業所 関連会社：【取引先】◆(株)IHIエアロスペース◆立花証券(株)◆ネットワンシステムズ(株)◆パーソルホールディングス(株)◆ミツミ電機(株)◆松竹(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：≪代表者メッセージ≫ 【常にチャレンジ・変化する精神を求めます】IT技術は日進月歩で常に新しい技術が求められます。業務を「こなす」だけでなく、世の情勢やトレンドを掴み、世に求められる技術や知識を自ら習得する意欲ある人材を求めます。これからは[一つの技術を使えれば良い]という時代ではありません。たとえば新たな技術を習得するための投資は拒みません。ただし、経営者を納得させるだけの具体性・ビジョンや熱意は求めます。これもビジネススキル向上に対する教育の一つです。 【People and culture -働きやすい職場- 人間性を大切にしたい】創業以来、当社がもっとも大切にしている理念は「技術の前に人ありき」。開発には高度な技術も必要ですが、システムを開発するのも、扱うのも「人」。どんなシステムを必要としているのかはお客様との対話によってわかること。開発現場でもよりよい製品を作るには、メンバーとのコミュニケーションが欠かせません。 このため、技術力の前に、挨拶や気配りといった人としての基本、人間性を重視しています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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