玄海原発内の清掃・備品管理スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、清掃管理/運営、その他不動産施設管理/保全 ✨自宅付近から勤務地まで無料往復送迎あり✨ 発電所構内は登録車両のみ入構可能なため、 自家用車での構内乗り入れはありません。 唐津市方面や呼子方面から10人乗りの 送迎車で勤務先まで無料で往復移動できます。 「原子力発電所」と聞くと 不安に感じる方もいるかもしれませんが、 お任せするのは施設内の清掃、備品管理、 作業服の洗濯などが中心です。 特別な資格や経験は不要です。 半年に1度の健康診断もあり、 安全管理・健康管理の体制が整った環境で働けます！ ✅具体的には.... ①清掃 施設内建物の掃除機掛けやモップ掛けなど ②備品管理 作業で使用する機材や備品の点検・整備・在庫管理 ③洗濯 作業員が使用する作業服を専用洗濯機で洗濯し、所定の場所への配備 【ポイント】 半年に1度の健康診断で健康管理も万全！ 未経験者でも、現場の先輩達が丁寧に 指導しますので、安心してご応募ください。 資格支援制度もあり、ステップアップ したい方を応援します。

求めている人材 ＜男女問わずお応募お待ちしております＞ ◆今までの経験・資格は一切不問 →未経験からのステップアップをしっかり サポートします。 【具体的には】 ・業界、職種未経験の方 ・地元で働きたい方（転勤はありません） ・コツコツ丁寧な作業が出来る方 ・チームで協力して作業が出来る方 ・安定した職場で働きたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給20万2000円～23万円 給与詳細 基本給：月給 20万2000円 〜 23万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 休日出勤、残業手当は別途支給 （残業は少なめで、無理なく働ける環境です） 【昇給】 役職や業績に応じて支給 【賞与】 年2回+決算賞与（業績による） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 8:20～17:20 (休憩時間 1ｈ)

休日休暇 週休2日制(土・日・祝) ※年間休日122日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【試用期間】 3カ月（同条件） ・社会保険完備 ・往復送迎あり ・入社祝い金あり ・残業代別途支給 ・制服貸与 ・各種資格支援制度 ・有給休暇 ・定期健康診断（半年に1度） ・健康診断女性付加検診会社負担 ・がん保険団体加入制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 資格取得手当あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 入社祝い金あり
• 送迎あり