地元密着で安定した電気工事施工管理

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他施工管理/現場責任者、電気施工管理 ✼┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈✼ ✅年収550万円～700万円（経験考慮） ✅年間休日125日＆完全週休2日制 ✅転勤なし（広島に腰を据えて働く） ✅資格取得支援（受験費用は全額会社負担） ✅月3万円の1級施工管理技士手当などあり ✅創業66年の歴史と安定した公共工事中心 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎仕事内容 広島県や市などの自治体から受託する公共 工事を中心に、学校、病院、オフィスビル、 マンション、商業施設などの電気設備工事に おける施工管理業務をお任せします。 プロジェクト規模は数千万円から数億円単位まで 様々で、現場代理人として大きな裁量を 持って携われます。 ＜具体的な業務＞ ・発注者との打ち合わせから施工計画の策定 ・施工図の作成 ・協力会社の業者選定 ・現場での工程管理、品質管理 ・原価管理、安全管理 ＜主な工事内容＞ ・受変電設備 ・幹線設備工事動力設備 ・電灯コンセント設備工事 ・照明設備（省エネ、LED化含む） ・防災設備工事 ◎資格取得支援＆手当による収入アップ 当社では、社員のスキルアップと収入アップを 強力にバックアップしています。 ・資格取得支援制度 資格取得に必要な受験費用等を会社が 補助いたします。 ・手厚い各種資格手当 1級施工管理技士：月3万円 2級施工管理技士：月1.5万円 第1種電気工事士：月1万円 第2種電気工事士：月5000円 ◎会社について おかげさまで創業66年。広島の重要インフラを 支え、自治体から厚い信頼をいただいております。 アットホームで風通しが良く、 仕事とプライベートのメリハリを 大切にできる環境です。

求めている人材 【必須条件】 ・電気工事の施工管理経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 以下のいずれかの資格をお持ちの方 ・2級電気工事施工管理技士 または 1級電気工事施工管理技士 ・第2種電気工事士 または 第1種電気工事士 【歓迎条件】 ・CADソフトを使用した施工図作成の経験 ・公共工事の現場代理人または 主任技術者としての経験 【このような経験を活かせます】 ・公共施設、オフィスビル、 マンションなどの施工管理経験 ・安全管理、工程管理、品質管理、 原価管理のいずれかの分野での経験 ・協力会社との折衝や業者選定の経験 【このような方を歓迎します！】 ・資格を増やしてさらに収入を高めたい方 ・技術を高めて市場価値を上げていきたい方 ※当社では、受験費用など資格取得にかかる 費用は会社が補助いたします！ ▶HPでも当社の魅力をぜひご覧ください！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給37万7000円～48万7000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 30万7000円 〜 40万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり7万円 〜 8万円 ■賞与年2回＋決算賞与あり ■昇給あり 手当の内訳 ・外勤手当（20,000円） ・役職手当（50,000円～60,000円） ※今回の募集は「課長・担当課長候補」 としての採用を想定しているため、ご経験に 応じて入社時より支給します。 その他、多数手当制度がございます。 【資格手当】 ・1級電気工事施工管理技士： 30,000円/月 ・2級電気工事施工管理技士： 15,000円/月 ・第1種電気工事士： 10,000円/月 ・第2種電気工事士： 5,000円/月 【その他】 ・家族手当 ・通勤手当（上限3万円/月） ・時間外手当 ・休日勤務手当などあり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収 550万円～700万円 ※ご年齢、ご経験、保有資格、前職給与を最大限考慮し優遇します。 ■あなたの経験とスキルは、給与で正当に評価します。 【モデル年収例】 ・600万円／38歳・担当課長・経験16年（月給41万2,000円＋賞与） ・651万円／47歳・課長・経験25年（月給44万7,000円＋賞与） ※上記はモデルケースです。 あなた様の経験・スキルを最大限考慮し、話し合いの上で決定します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 9：00～18：00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・月平均時間外労働：約30時間（各種手当あり） ※工期末や検査前の書類作成業務などで一時的に残業が発生することがあります。 ※もちろん、時間外手当は1分単位で全額支給します。 ※現場からの直行直帰も推奨しており、フレキシブルに働ける環境です。

休日休暇 ・ 年間休日125日 （別に年次有給休暇の計画的付与２日あり） ・土日祝休み（完全週休２日制） ・年次有給休暇（６か月経過後の年次有給休暇日数１０日） ・夏季休暇 ・年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・車・バイク通勤可（無料駐車場完備） ・転勤なし ・制服貸与 ・資格取得支援制度（費用は全額会社負担） ・退職金制度あり（勤続２年以上） 【定年・再雇用について】 ・定年制あり（一律６５歳） ・再雇用制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み