買取専門店諭吉ゆめマート武蔵ヶ丘店の買取査定スタッフ

■仕事内容 【2026年11月中旬 熊本市にNEW OPEN！】 ゆめマート武蔵ヶ丘店内にオープンする『買取専門店 諭吉』で、買取査定スタッフを募集します！ ＜業務内容＞ 宝石・貴金属、ブランドバッグ、時計、切手など、お客様がお持ちいただいたお品物を確認・査定し、買取価格のご案内から契約までを担当していただきます。 入社後は福岡本社で約1ヶ月間の研修を受けていただきます。商品知識、査定ツールの使い方、接客マナーなど、店舗スタッフとして必要な知識とスキルを基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 研修修了後は武蔵ヶ丘店に配属となり、数か月間のOJTを通じて実務スキルを磨いていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・ご来店されたお客様のご案内 ・お品物の確認・査定、買取価格のご案内（ツール・マニュアルを活用するため初心者でも安心） ・お客様との商談・契約 ・店舗運営業務（清掃、事務作業など） ＜持ち込みいただく品物は？＞ 店舗によって異なりますが、6～7割が貴金属、2～3割がブランドバッグや時計などです。 ＜どのくらいのお客様が来るの？＞ 平日・土日ともに1日平均10名ほどのお客様がいらっしゃいます。 ＜査定にかかる時間は？＞ 品物によりますが、早いものだと10分程度、長いものだと2時間程度かかることもあります。 ＜お客様とはどんな話をするの？＞ 「なぜ売りたいと思ったのですか？」「この品物にはどんな思い出がありますか？」など、しっかり向き合ってコミュニケーションを取っていきます。信頼して任せていただけるよう、言葉遣いにも気を配りながら丁寧な接客を心がけましょう。 【未経験でも安心のポイント！】 ◎査定はマニュアルに沿って進められます！ 「適切な目利きができるだろうか…？」と不安に思うかもしれませんが、ツールやマニュアルに沿って進められるのでご安心ください。社内にある見極め専門の部署にも相談できます。 ◎ノルマはありません！ 店舗や個人の目標はありますが、ノルマは設けていません。目標達成のために何が必要か、上長と相談しながら考えて行動していきます。 ■仕事の流れ ◆入社から独り立ちまで ①入社後、福岡本社で約1ヶ月間の研修（研修中の住まいは会社で用意） ②武蔵ヶ丘店に配属後、数か月間のOJT研修 ③先輩のフォローを受けながら独り立ち ◆1日の流れ 平日・土日ともに1日平均10名ほどのお客様がいらっしゃいます。査定にかかる時間は、早いものだと10分程度、長いものだと2時間程度かかることもあります。 お客様のお話にじっくり耳を傾け、お品物が持つストーリーも大切にしています。 ■仕事の特徴 バイク通勤OK シフト制 学歴不問 未経験・初心者OK ブランクOK

■求める人物像・資格 募集条件：44歳以下（例外事由3号イ：長期勤続によるキャリア形成を図るため） ★選考基準は【完全人物重視】です。これまでの経験・スキルは問いません！ ＜必須条件＞ ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・敬語／挨拶／身だしなみなど、社会人としての基本的なマナーを身につけている方 ・相手に配慮した言葉遣いや態度で、円滑に対話できる方 ※学歴不問／未経験・社会人デビュー・第二新卒・ブランクOK ＜歓迎条件＞ ・同業や小売業界での経験をお持ちの方 ・営業経験（法人・個人、業界不問）をお持ちの方 ・店舗販売経験をお持ちの方（アパレル、家電量販店、携帯ショップなど業界不問） ・カウンターセールス経験をお持ちの方（保険、銀行など） ・ホテルのフロント・コンシェルジュ経験をお持ちの方 ・接客・サービス業の経験をお持ちの方 ＜こんな方が活躍中＞ ・人とコミュニケーションを取ることが好きな方 ・誠実にお客様と向き合える方 ・好奇心旺盛で、新しい知識やスキルを積極的に学びたい方 ・何事も「やってみよう」と思える前向きな方 ・仲間と切磋琢磨しながら目標達成に向けて頑張れる方 ・ワークライフバランスを整えて長く働きたい方

月給25万円以上 ■給与 月給 250,000円~ 月給25万円以上＋インセンティブ（本採用後）＋賞与年2回 【内訳】 ・基本給：223,000円 ・固定残業代：27,000円（15時間分） ※15時間を超える残業代は追加で支給します 【昇給】年2回 【賞与】年2回 【インセンティブ】 本採用後、目標達成度合いに応じて数万円程度のインセンティブを支給します。 ※詳細は四半期ごとに変更となる可能性があります。 固定残業代の有無：あり 固定残業代：27,000円~ 固定残業時間：15時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業時間に含まれる法定内残業時間：6時間 ■交通費 なし

変形労働時間制 ■勤務時間 10：00～19：00（実働8時間／休憩60分） ※シフト制（月8～10日程度の休日） 【残業時間】 月5～20時間程度 ■シフト 1か月 ※シフト・収入例 【年収例】 ・入社1年目（26歳）：約350万円 ・入社2年目（31歳）：約500万円 ・入社3年目（30歳）：約600万円 ■勤務曜日 日 月 火 水 木 金 土 ■労働時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間

■休日休暇 シフト制 有給休暇 夏季休暇 冬期休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 年間休日120日以上 週休2日制 ※休暇についての補足：年間休日128日 ※週休2日制（月8～10日程度のシフト制） ※年間休日には、夏季・冬季等の休暇、労働基準法で取得が義務付けられた有給休暇5日を含むものとする。 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇（入社6ヶ月後に10日付与／最大20日） ■結婚休暇（5日） ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ※取得実績あり ■育児休暇 ※取得実績あり ■介護休業・介護休暇 ■子の看護等休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当 福利厚生についての補足：【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給（実費・上限3万円） ・住宅手当（月10,000円：条件有） ・家族手当（子1人：月5,000円） ・県外からの応募者向け 引越し・住宅支援あり（詳細は下記） ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断（年1回） ・育児短時間勤務制度 ・研修制度（福岡本社研修1ヶ月＋店舗OJT） ・定年60歳（再雇用制度あり／65歳まで）

試用期間あり 試用期間・研修期間の有無：あり 試用・研修時の給与条件：本採用時と異なる 試用・研修時の給与：月給 250,000円 ~ 固定残業代の有無：あり 固定残業代：27,000円~ 固定残業時間：15時間0分 固定残業時間を超過した場合の追加の残業手当：試用期間・研修期間の固定残業時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 固定残業時間に含まれる法定内残業時間：6時間 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日〜22日 平均残業時間：1ヶ月あたり5時間0分〜20時間0分 平均所定労働時間：1ヶ月あたり160時間 試用・研修時の期間：3～12ヶ月 上記以外で試用・研修時に変更となる条件内容 ・試用期間（原則3ヶ月）：月給25万円（固定残業代含む）、インセンティブの支給なし ・本採用後：月給25万円＋インセンティブ支給 ※適性に応じて試用期間を延長する場合があります（最長12ヶ月）。延長期間中も月給25万円・インセンティブの支給なしとなります。 ※原則3ヶ月ですが、多くの社員が3ヶ月を待たずに本採用となっており、能力や適性に応じて柔軟に判断しています。

■職種 営業・販売 ■勤務形態 変形労働時間制 ■先輩からのメッセージ お客様の中には、大切にしていた品物を売却しに来る方もいらっしゃいます。私たちは商品の金銭的な価値だけでなく、お客様一人ひとりがその品物に込めた思いにも価値を置いています。そのため「あなたに担当してもらってよかった、ありがとう。」と言っていただけることも多く、そんな一言が「次も頑張ろう！」というやりがいにつながっています。 当社は9割の社員が未経験入社。先輩たちの「最初はこんなことで戸惑った」「こんなフォローがあれば良かった」という経験をもとに、新入社員のサポートに力を入れていますので、分からないことは何でも聞いてください！ また、10時～19時の実働8時間で、店舗スタッフにありがちな勤務時間の変動がないので、プライベートの予定も立てやすいですよ。 ■雇用期間の定め 定めなし ■URL https://delightz-3r.co.jp/recruit/ ■その他の求人詳細情報 【住宅補助】 新天地でのスタートを全力で応援！住まいも引越しも、会社がしっかりサポートします。 県外からご応募いただいた方には、下記の支援をご用意しています。 ・面接時の交通費を支給 ・引越し費用を会社負担 ・新居の初期費用（敷金・礼金・仲介手数料）を会社負担 ・家賃支給：単身者は月最大7万円、世帯は月最大12万円 【研修期間】 福岡本社で1ヶ月間の研修後、各店舗で数か月間のOJT研修を行います。 福岡での研修期間中は、会社で住宅をご用意します。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、店舗運営に必要な知識やスキルを基礎から丁寧にお教えします。 ■更新日 2026年10月21日