現金管理センターの運営スタッフ　1101

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流企画/管理、総務、物流運営管理 ◥◣ 未経験から安定企業の正社員へ ◢◤ 年間休日120日×賞与5ヶ月実績あり✨ まずはシンプルな業務からスタート！ 将来はキャリアアップも目指せます。 「安定した会社で長く働きたい」 「未経験から新しい仕事に挑戦したい」 「将来につながる仕事を始めたい」 そんな方におすすめのお仕事です！ カンダグループの一員として、 金融サービスを支える 現金管理センターでのお仕事。 いきなり難しい管理業務を お任せするわけではありません！ まずは先輩と一緒に 売上金の確認や入出庫管理など、 基本的な業務から覚えていきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ 年間休日120日以上 ✅ 完全週休2日制 ✅ 賞与年2回（実績5ヶ月） ✅ 未経験・第二新卒も歓迎 ✅ 日勤のみで生活リズム安定 ✅ 残業代は1分単位で全額支給 ✅ 有明テニスの森駅から徒歩4分 ✅ 大手グループで安定勤務 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ◤￣￣￣￣☎⋆.✩￣￣￣◥ お電話でのご応募も歓迎 ℡/03-3527-5835 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ━━━━━━━━━ ★仕事内容 ━━━━━━━━━ 現金管理センター内での 運営に関わる業務をお任せします。 【具体的には】 ・売上金の確認 ・現金の入出庫管理 ・釣銭作成、受注登録 ・現金在庫の管理 ・業務オペレーションの確認 など 特別な経験や知識は必要ありません。 仕事の流れは先輩社員が 一つずつ丁寧にお教えします！ 「現金を扱う仕事は初めて」 「金融業界の経験がない」 という方も安心して始められます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ★慣れてきたら次のステップへ ━━━━━━━━━━━━━━ 基本業務を身につけた後は、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ・センターの運営管理 ・業務改善の企画 ・チームマネジメント ・法人向けサービスの企画・提案 ・新規事業やプロジェクトの推進 など 将来的にはセンター管理職のほか、 営業職や事業企画への キャリアアップも用意されています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな所から通ってます ━━━━━━━━━━━━━━━ ・本中野駅 ・篠塚駅 ・成島駅 ・東小泉駅 ・小泉町駅 ・西小泉駅 ・館林駅 ・多々良駅 ・茂林寺前駅 ・川俣駅 ・邑楽町 ・大泉町 ・千代田町 ・館林市 ・太田市 ・明和町 ・板倉町 ・羽生市 ・熊谷市 ・行田市 などからもアクセスしやすい✩｡･

求めている人材 ●大卒以上 ●普通自動車免許をお持ちの方 ☆業界・職種未経験歓迎 ☆第二新卒歓迎 ☆マネジメント経験不問 ☆ブランクOK ☆20代～50代活躍中 性別・経験職種不問 ※転勤・異動の可能性あり。要相談。 対応の可否を事前に教えてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな方にピッタリです ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ✔ 安定した会社で長く働きたい ✔ 正社員としてキャリアを築きたい ✔ コツコツ正確に取り組める ✔ 周りと協力して仕事を進められる ✔ 未経験から新しい仕事に挑戦したい ✔ 将来はリーダーや管理職も目指したい 最初から管理経験は必要ありません。 まずは目の前の仕事を覚えるところから、 一歩ずつ成長していける環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ★こんな経験も活かせます ━━━━━━━ｖ━━━━━━━ ・運営管理 ・業務管理 ・現金管理 ・金銭管理 ・入出金管理 ・売上金管理 ・現金集計 ・精算業務 ・データ入力 ・事務作業 ・スタッフ管理 ・シフト管理 ・業務進捗管理 ・作業管理 ・センター運営 ・施設運営 ・マネジメント ・リーダー業務 ・業務改善 ・安全管理 ・警備業 ・バックオフィス など 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給19万9300円～24万7000円 給与詳細 基本給：月給 19万9300円 〜 24万7000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 〈別途手当充実✨〉 ✔残業手当1分単位で全額支給 ✔家族手当 …配偶者5000円 子供1人5000円(3人目～1000円) ✔住宅手当・都市手当・資格手当 ✔交通費 ✔役職手当 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ▼モデル月収例 ✨月収27万1000円（入社7年目・世帯主） （月給21万円＋残業代＋他手当） ▼モデル年収例 ✨年収340万円／23歳（入社1年） （月収20万円×12ヵ月＋賞与＋手当） ✨年収500万円／33歳（入社10年） （月収30万円×12ヵ月＋賞与＋手当）

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 (例) 8:30～17:20、11:00～19:50など （※1日実働7時間50分／日勤のみ） ★勤務時間帯は拠点により異なります。 ★残業手当は1分単位で全額支給

休日休暇 完全週休2日制（シフト制） 【年間休日120日】 ★有給休暇 ★産前・産後・育児休暇 （※産休・育休取得実績あり） ★介護休暇 ★夏季休暇 ★年末年始休暇 ★慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月） ※2023年度実績：基本給の5ヶ月分 ■交通費（全額支給） ■社会保険完備 ■時間外手当（全額支給） ■出張手当・役職手当 ■社宅あり ■資格手当（運行管理者など） ■家族・扶養手当 (配偶者:5000円/月、子1人:5000円/月) ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■退職金あり ■オフィス内禁煙 ■制服貸与 ■従業員持株制度 ■各種保養所 ■受動喫煙対策（オフィス内禁煙・分煙） ■クラブ活動 └ 野球・サッカーなど ■カンダグループ共済会 └ 人気の大型テーマパークの割引・ソフトボール大会・レクリエーションなど ■資格取得支援制度 └ 貴重品運搬警備資格、警備員指導教育責任者資格、運行管理者資格など

試用期間あり 試用・研修期間：4か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし