設計

仕事内容: 今回お任せするのは新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務のお仕事です。 ▼業務内容 ・新製品・モデルチェンジの製品評価、開発設計業務全般 ・製品フォロー業務（コストダウン、市場クレーム対応、部品生産都合による代替品の検討など） ・将来的には、新製品開発のPJリーダーを担っていただける方を歓迎します。 ・営業部門からの開発要望に応えるのはもちろん、設計部からも新製品の企画提案を行います。 ・開発PJ（構想〜完成）期間の平均は約1年ほどです。メンバーとして、複数の開発PJに並行して関わることもあります。 ・入社後はOJTを中心に当社の製品や開発に必要な知識について、各種教育を実施するため、異業種ご経験の方も歓迎します。（自動車・自動車部品、家電、住宅設備機器などさまざまな業種経験者が活躍しています。） ・これまでの知見を生かして、当社の新たな製品開発をリードすることを期待します。 【ホシザキの開発設計部門の特長】 ・完成品メーカーであり、自社販売会社を持つ（直販）体制により、エンドユーザ-との距離が近い。 （販売会社を通じて、自分たちが設計開発した製品についてのユーザの声を聞くこともできる。） ・製品は飲食店はもちろん、病院や介護施設、食品加工・販売、学校・保育園などの幅広いお客様に使用いただいており、 業務用製品でありながら、生活の身近な場所で手がけた製品を目にする機会が多くある。 ・「オリジナル製品」にこだわり、独自の機能、新規製品領域に積極的に挑戦を続けている。 新たな製品領域への挑戦を実現するための機能研究や、海外市場への製品展開など幅広い設計業務に関わることができる 環境がある。 ・製品まるごと1台を担当し、製品設計担当、制御設計担当、製品デザイナーなどで構成される少人数のチームで開発を担当。 製品設計の担当として、製品の構想段階から試作、試験評価、量産立上げ、販売後のフォローまで幅広い工程に関われる。 ※初任地は愛知本社です

求める人材: ・ものづくりが好きで、新しいものを生み出したいという熱意がある方 ・主体的に考え行動できる方 ・自分の意見をしっかり伝えられる方 ・協調性があり、チームワークでPJを推進していけるコミュニケーション力がある方 ・課題や困難に対して前向きに粘り強く取り組める方 ・タフさと行動力がある方

月給23万円～43万円 給与: ■賞与2回（7月、12月）※2025年実績6.7か月 ■モデル年収：※年間240H分の時間外手当を含む場合。交通費、家族手当などは含まず。 大卒／一般／28歳：年収約570万円 大卒／一般／35歳：年収約700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:05～17:00 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■完全週休2日制（土日、一部祝日） ■夏季（9日）・年末年始（9日） ■産前産後・育児・介護休暇、慶弔等各種特別休暇 ※休日出勤の場合は代休を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 通勤手当：全額支給 家族手当：扶養配偶者12,000円／子1人5,000円 住宅手当：12,000円（30歳以上または既婚の場合） 寮社宅：30歳未満の独身者のみ対象（通勤時間要件あり） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：補足事項なし

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ■各種手当支給：通勤手当／住宅手当／家族手当／役付手当 他 ■勤務地変更時は勤務地手当支給（赴任先や出向役職等により金額変動） ■単身赴任者については、週1回の帰宅に伴う旅費を別途支給 ■グループ保険、慶弔見舞金 ■財形貯蓄制度、社員持株会制度 ■語学研修制度 ■年次有休制度（半日・時間単位有休を含む） ■食事補助、労働組合 ■会社保養施設（山荘） ■スポーツ大会、クラブ活動（バスケット、野球、テニス、卓球、囲碁、茶華道等） 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 430,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 7時間50分