三鷹のまちを支える仕事|まちづくり支援スタッフ

仕事内容 ✅「地元に根ざした仕事がしたい」 ✅「安定した環境で、社会に役立つ仕事をしたい」 そんな想いを、三鷹でカタチにしませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 株式会社まちづくり三鷹は、 三鷹市などが出資する第三セクター。 公共性と民間企業の柔軟さを併せ持つ “まちづくりのプロ集団”として、 地域の人・事業者・行政をつなぐ役割を担っています。 今回は、三鷹のまちの 【将来を担うメンバー】の募集です。 「公務員とは違う、でも公共性の高い仕事がしたい」 そんな方にこそ、知ってほしい仕事です。 三鷹の未来を、一緒につくりませんか！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 三鷹市の活性化を目的とした、 まちづくり支援業務全般をお任せします。 具体的には… ❐商業振興・まちづくり団体の活動支援 ❐まちづくり関連イベント・事業の企画運営 ❐都市農業の保全・活性化に関する支援 ❐各種事務業務・関係機関との調整 など ✅専門知識は入社後に身につければOK OJT中心で、業務の流れを一つずつ学べます ✅業務内容は ・市内や商店街へ足を運ぶフィールドワーク ・事務所内での 資料作成・調整業務 の両方があります。 ⭐時にはイベントの設営サポートや 農作物の運搬など体を動かす場面も。 フットワーク軽く行動できる方に 向いているお仕事です！ ⏬まちづくり支援グループの詳細は当社HPもご覧ください。 https://www.mitaka.ne.jp/docs/2024101500045/ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▶応募書類提出期限…2026年1月31日(土) ▶入社予定日…2026年4月1日(水) ※選考についての詳細は 【選考プロセス】欄にてご確認ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ┏ ────────── ┓ ある社員の一日（例） ┗ ─V──────── ┛ ⏰11:00 出社 └夕方に会合があるため、この日は出勤時間を調整。 業務に合わせて勤務時間を変更でき、私生活との両立がしやすい環境です。 ⏰11:30 社内ミーティング └三鷹のキャラクター「Poki」を活用した企画について打ち合わせ。 自分が作成した企画書をもとに提案を行い、対面＋オンラインのハイブリッドで実施します。 ⏰13:00 報告書作成 └週末に開催したイベントの実施報告書を作成。 アンケート集計や資料作成など、文章力やデータ整理力も活かせる業務です。 ⏰14:00 昼休憩 └少し遅めにランチへ。 会社周辺には飲食店が多く、地元のお店に詳しくなる楽しさも。 ⏰15:00 商店街支援 └市内の商店会長を訪問し、新制度について説明。 地域の方との会話を通じて信頼関係を築いていきます。 ⏰16:30 会議資料作成 └駅前コミュニティスペース「みたかスペースあい」の幹事会に向けた資料を作成。 複数団体が関わる事業の事務局業務を担います。 ⏰18:30 地域イベントの打ち合わせ └地域団体が主催するイベントの打ち合わせに参加。 円滑な運営を支える立場として、細かな調整を行います。 ⏰20:00 退勤 └打ち合わせ終了後、業務終了。 おつかれさまでした！ ┏ ────────── ┓ 主役は地域。 支える立場だからこそ 味わえる達成感◎ ┗ ─V──────── ┛ 三鷹の地域課題に向き合い、 「まちが良くなっている」と 実感できる場面に立ち会えるのが、 この仕事のやりがいです。 企画やイベントの主役は、 あくまでも地域のみなさん。 私たちは事務局として、 裏方から運営を支える存在です。 関係者との調整や細やかな配慮が求められ、 決して簡単な仕事ではありませんが、 イベントが無事に開催され、 会場に笑顔が広がる瞬間は大きな 達成感があります。 ┏ ────────── ┓ 人と自然につながれる 人と関わることが もっと楽しくなる仕事 ┗ ─V──────── ┛ 日々の業務を通して、 地域の方々と少しずつ顔なじみになり、 気づけば相談されたり 声をかけてもらえる関係に。 ときには「飲みに行こう！」と 地元のお店に誘っていただくことも。 人と関わることが好きな方、 一人ひとりと丁寧に向き合いたい方にとって、 無理なく人とのつながりが広がっていく環境です。 仕事を通じて自然と地域に溶け込み、 まちとつながる実感を味わえるのも、 この仕事ならではの魅力です◎ ┏ ────────── ┓ ■■公共性×安定■■ 将来を見据えた働き方が できる安心の環境 ┗ ─V──────── ┛ ☑ 完全週休2日制（土日祝） ☑ 年間休日120日以上 ☑ 有給年20日付与（年初） ☑ 転勤なし／三鷹勤務 ☑ 定期昇給あり（評価制度） ☑ 賞与実績：年3.2～4.0ヶ月 ☑ 扶養手当あり ☑ 役職手当あり（昇格後） ☑ 退職金制度あり 基盤が安定しているので、 腰を据えて長く働ける環境。 社内の雰囲気も穏やかで、 困ったときは自然と助け合う、 そんなあたたかい職場です。 社内で行ったエンゲージメント診断でも、 ☑働きやすさ ☑上司・マネジメントへの納得感 上記は特に高い評価を得ています！ ┏ ────────── ┓ まちの、企業の、 さらなる発展に向け フレッシュな力を募集！ ┗ ─V──────── ┛ 当社では、今後の地域社会を担う 若手の育成にも力を入れています。 昇給・賞与の他、昇格後の役職手当、 働きやすい制度を整え、 長期で安定したキャリアを目指す方に 最適な環境をご用意しています。 成長を全力でサポートしますので、 未経験の方も、どうぞ安心してご応募ください。

求めている人材 ✅ 未経験者歓迎 ✅ 社会人経験不問 ✅ 第二新卒歓迎 ❯❯❯男性活躍中の業務です！ ＜必須条件＞ ■高校卒業以上 ■Word・Excelを中級程度使用できる方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ＜こんな方を歓迎します！＞ ・地域やまちづくりに関心がある方 ・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方 ・人と関わる仕事がしたい方 ・長期的にキャリアを築きたい方 ・新しい環境で成長したい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・36歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 2024年に創立25周年を迎えた当社。「まちづくり」をキーワードに、地域の課題解決や活性化、商業振興の支援など市民のくらしが豊かになるお手伝いをしています。日々、さまざまな取引先と調整をしながら、三鷹のまちの活性化にむけて取り組んでいます。 喫煙所：喫煙所あり（屋内） 勤務地ビル内に喫煙キャビン設置有り

181-0013東京都三鷹市下連雀 株式会社まちづくり三鷹 【交通手段】 交通・アクセス 三鷹駅から徒歩７分

月給24万4400円 給与詳細 基本給：月給 24万4400円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※表示の給与は目安です。経験・能力により優遇いたします。 ※毎年、評価制度による定期昇給があります。 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ ・400万円（28歳／月給25.8万円＋各種手当＋賞与） ・559万円（40歳／月給32.9万円＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 ◆8:30～17:30（実働8時間／休憩60分） ※業務状況により、テレワークや出勤時間の変更、残業の場合あり ※残業月平均20時間以内

休日休暇 ＜年間休日120日以上＞ ◆週休2日制（土日祝） ※業務状況により土日出勤の場合もあり（振替休日を付与） ＜休暇制度＞ ・有給休暇（20日／初年度付与日数) ・夏季休暇（今年度実績５日） ・年末年始休（12/29～1/3） ・出産育児・介護関連休暇など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費支給 （月55,000円迄） ◆昇給あり ◆賞与あり （2025年実績／3.2～4.0ヶ月） ◆扶養手当 ◆昇格により職責手当、管理職手当あり ◆研修制度あり ◆福利厚生サービス （三鷹市職員互助会加入） ◆退職金制度 （中小企業退職金共済に加入）

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし