介護事務

仕事内容: 株式会社あいずは佐世保市から委託を受け「大野地域包括支援センター」を運営しています。 地域に暮らす高齢者の総合相談窓口として 主任ケアマネ・社会福祉士・保健師の専門職チームとともに地域の在宅医療・福祉を支えています。 現在 事務スタッフの欠員補充のため 国保連請求・給付管理の経験者を急募しています。 入職直後から専門スキルを存分に発揮いただける環境です。 【主な仕事内容】 * 介護保険給付管理および国保連への介護報酬請求事務 * 返戻レセプトの原因確認・修正・再請求対応 * 委託元（佐世保市）への各種報告書類・地域ケア会議資料の作成・管理 * 経理業務（伝票処理・預金照合・月次締め・年度末決算補助） * 職員の勤怠データ管理・給与計算補助 * 電話対応・来客対応・備品管理などの庶務全般

求める人材: 《必須条件》 * 基本的なPC操作（Word・Excel）ができる方 * 責任を持って正確に業務に取り組める方 《歓迎・優遇》 * 国保連請求または介護保険給付管理の実務経験がある方優遇 * 返戻対応・算定ルール判断の実務経験がある方 * 医療事務または介護事務の実務経験がある方（病院・クリニック・介護施設等） 《こんな方歓迎》 * 地元佐世保市で腰を据えて長く働きたい方 * Iターン・Uターンで佐世保に戻りたい方 * 専門職チームと連携しながら仕事を進めたい方 * 細かい作業を正確にコツコツと積み上げられる方

長崎県佐世保市瀬戸越 株式会社あいず 勤務地: * 長崎県佐世保市瀬戸越2-17-25（大野地域包括支援センター） * 屋内全面禁煙 * 転勤なし 【交通手段】 アクセス: * マイカー通勤可（駐車場代無料） * 社有車通勤可（勤務地によって応相談）

月給18万円～22万円 給与: * 月給 180,000円〜220,000円 * ※国保連請求・給付管理の実務経験者は優遇 * ※前職給与を考慮のうえ決定。経験・能力に応じて相談可 * 昇給・賞与あり（前年度実績あり） * 昇給 年1回（業績に応じて） * 賞与 年2回（業績に応じて支給） * 通勤手当（月額上限30,000円支給）

固定時間制 勤務時間・曜日: * 平日：9:00～18:00 * 休憩：60分

休暇・休日: * 土日祝休み（完全週休2日制） * 年間休日121日 * 年次有給休暇 * 年末年始休暇（12/29〜1/3） * 慶弔休暇 * 産休・育休制度 * 介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 各種社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険） * 企業型確定拠出年金制度あり * 退職金制度あり（勤続3年以上） * 再雇用制度あり（満65歳まで・希望者全員対象） * 慶弔祝金制度 * マイカー通勤可・社有車通勤可（勤務地によって応相談） * 制服貸与 * 育児・子育て支援（急な早退・シフト変更に柔軟対応） * 転勤なし 【雇用形態】 * 正社員（試用期間6ヶ月・試用期間中の給与・条件・業務内容の変更なし） * 契約期間の定めなし

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 * 会社名：株式会社あいず * 設立：2011年12月 * 本社：長崎県佐世保市相生町2番35号 * Webサイト：https://www.aizu-company.co.jp/ 【採用までの流れ】 * 1. Indeedから応募 * 2. 書類選考 * 3. 面接1回（オンライン） * メールもしくは電話で採用可否をご連絡します。 【その他】 * 勤務開始日の相談可能 * リモート面談対応可能 * 在職中の方もお気軽にご応募ください * 話を聞くだけでも大歓迎です。お会いできる日を楽しみにしております。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 - 220,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給