アスリート専⽤クリニックの医療事務

仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ アスリート専⽤クリニックの顔として、 世界の頂点を⽬指す選⼿をサポート︕ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■国⽴スポーツ科学センターとは… トップアスリートを⽀援する施設です。 施設内にアスリート専⽤のクリニックを設置し、 医療の専⾨家やスポーツトレーナーが 選⼿のコンディションをサポートしています。 今回募集する医療事務は、 世界に⽻ばたくアスリートを 裏⽅から⽀えるポジションです。 医療事務という⽴場から、 選⼿たちが最⾼のパフォーマンスを 発揮できるようサポートして、 ⽇本の国際競技⼒の向上に貢献しませんか︖ □■□■□■□■ 【働くPOINT！】 ◆最先端施設での業務！ 勤務先は国⽴スポーツ科学センター内 ◆医療事務からアスリートの活躍を⽀援 ◆社会への高い貢献度はやりがいに◎ ◆完全予約制／残業少なめ ◆賞与実績4.5ヶ⽉分あり／転勤なし ◆お互いに⽀え合う温かい雰囲気 【医療関連の資格や経験が活きる！】 クリニックの利⽤者はアスリートに特化していますが、 ⼀般的な病院の医療事務の仕事内容と ⼤きな違いはありません。 選⼿がスムーズに受診できるよう受付対応をしたり、 電⼦カルテにデータ⼊⼒したりと、 培ったスキルを発揮して活躍のフィールドを広げていける環境です。 □■□■□■□■ 【仕事内容】 「国⽴スポーツ科学センター（JISS）スポーツクリニック」または 「国⽴スポーツ科学センター（JISS）スポーツクリニックEAST」において以下業務に携わります。 ◆受付・事務作業 受付や予約、電話応対、 診療報酬などに関する業務(レセプト業務なし) ◎データ⼊⼒・整理 医療⽂書の作成代⾏、 診療記録の代⾏⼊⼒、診療データなどの整理 ーその他ー ◎メディカルチェックや診療の調整・補助 ◎外部医療機関や各競技団体等との連携・調整 ◎医療情報システムの管理・運⽤⽀援 ※契約期間終了まで業務の変更はありません。 ≪配属先の編成≫ 少⼈数のチーム体制で、お互いに⽀え合いながら働いています。 さまざまな業務を⼿分けして対応するため、 1⼈に業務が集中することはありません。 職員同⼠でこまめに声をかけ合い、助け合いを⼤切にしています。 ⾵通しのよい職場なので、⼊職された⽅もすぐに馴染める環境です。 ≪将来のキャリアパス≫ 当法⼈では正職員登⽤試験を導⼊しているため、 ゆくゆくは正職員(⼀般事務職員)への ステップアップの道も開かれています。 また、培ったスキルを発揮し、 医療事務としてさらなるキャリアアップを⽬指せます。 ⾼い専⾨性を⾝につけて、豊富なキャリアを描ける環境です。 ▼JISSスポーツクリニックとは︖ 世界的なスポーツの祭典で活躍する選⼿たちが 受診する完全予約制のクリニックです。 専任のスポーツドクターが、 アスリートにスポーツ診療を⾏っています。 【診療科⽬】内科／整形外科／脳神経外科／⻭科／婦⼈科／⽪膚科／⼼療内科／眼科／リハビリテーション／⼼理カウンセリング／栄養指導

求めている人材 【必須要件】 1）以下のいずれかの資格を取得している⽅を求めています。 （採⽤までに資格取得が⾒込まれる者も可） [1]医療事務に関する資格 [2]医師事務作業補助に関する資格 [3]その他の医療資格 2）電⼦カルテの使⽤経験を有する⽅ 【あると望ましい要件】 ■医療機関での受付業務経験 ■外部機関(医療機関、各競技団体等)との調整の業務経験 ■医療情報技師⼜は応⽤情報技術者以上の資格をお持ちの⽅ ※第⼆新卒歓迎、社会⼈経験10年以上の⽅も歓迎です ※トップアスリートを医療事務から支える仕事に興味がある方も歓迎いたします

職場環境 幅広い年齢層の職員が活躍しており、上司や先輩に相談しやすいフラットな雰囲気が魅⼒的です。 チームワークは良好で、効率よく働けるよう⼯夫したり、お互いにフォローし合う社⾵があって働きやすさを感じています︕

115-0056東京都北区⻄が丘3-15-1 独立行政法人日本スポーツ振興センター　ハイパフォーマンススポーツセンター　※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄三⽥線「本蓮沼駅」より徒歩10分／JR各線「⾚⽻駅」よりバス15分、バス停「HPSC北⾨」「HPSC南」下⾞より徒歩3分／JR埼京線「⼗条駅」よりバス15分、バス停「HPSC南」下⾞より徒歩3分

月給19万700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万1700円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり9000円 上記基本給に加えて、当法人規程に基づき、以下の諸手当が支給されます。 ＜諸手当＞ ■契約職員手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ー・－－－・－－－ ◆昇給 年1回(年度契約更新時) ◆賞与 年2回(6⽉・12⽉ ※昨年度実績︓年間4.5ヶ⽉分) ー・－－－・－－－ 【給与例】 給与例 ≪初年度≫310万円～750万円 ◆モデル年収 年収386万円 ／ 26歳 医療事務職 経験3年 ／⼤卒

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ■1か⽉単位の変形労働時間制 1⽇当たりの所定労働時間7時間45分 (8時間45分勤務・うち休憩1時間) ＜シフト例＞ ■8：00～16:45 ■8：30～17:15 ■9：30～18:15 など ※勤務時間選択制あり（7:30～10:30の15分単位で出勤時間を選択可） ※必要に応じて超過勤務が発⽣する場合があります ＜メリハリのある環境＞ ⽉の平均残業は15時間程度と少なめです。 仕事とプライベートを両⽴しながら働けます。 契約更新期間：※職務の状況等により契約を更新する場合があります。 更新の場合は、1年以内の契約（年度ごとの契約）とし、雇用期間は最長4年を限度とします。

休日休暇 【年間休⽇130⽇以上】 月間勤務シフト表による。 ※1⽉当たりの休⽇数は⼟曜・⽇曜・祝⽇ 及び年末年始（1 2/29〜1/3まで）の⽇数となります。 ※⼟曜・⽇曜・祝⽇及び年末年始が所定労働⽇の場合は、他平⽇が所定休⽇となります。 ■有給休暇(年20⽇) ■夏季休暇（5日） ■妊娠・育児関連の休暇（育児休暇、産前・産後休暇、⼦の看護等休暇等）※取得実績あり ■介護休暇 ■病気休暇 ■慶弔休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置） ■正職員(⼀般事務職員)登⽤試験制度あり

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎