介護 福祉事業所の管理職

【仕事内容】 25名規模の施設管理者。ご高齢者の生活サポート・取次・月次請求・事務代行に加え、ナースコール対応など生活支援も兼務します。 25名程度がご入居されている施設の管理者を募集しています。ご高齢者の生活全般のサポートや助言、取次業務、月々の請求業務、事務代行業務などがあります。また、生活支援業務を兼務いただき、ナースコール対応などがあります。 雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月 契約更新の可能性あり(原則更新) 【『リブウェル喜与町』とは？】 愛媛県松山市にある、25名程度のご利用者様が暮らすアットホームなシニア向け施設です。 伊予鉄道環状線「警察署前駅」から徒歩でわずか4分という抜群の駅チカ立地に加え、マイカーでの通勤も可能(無料駐車場あり)なので日々の通いやすさは抜群！ご利用者様が我が家のようにリラックスして笑顔の毎日を過ごせるよう、スタッフ一同で温かいケアとサービスを提供しています。今回は、施設運営のリーダーとして、ご利用者様やスタッフに寄り添いながらより良い施設を共につくっていく「施設管理者(管理職／介護)」のメンバーをお迎えします。 【管理者業務のポイント】 25名程度のご利用者様が快適に暮らせるよう、施設全体の管理・運営と生活全般のサポートをお任せします。 主な業務内容： ご高齢者の生活全般のサポートや助言、取次業務、月々の請求業務、事務代行業務などのマネジメント・事務作業を行います。また、生活支援業務(ナースコール対応など)の兼務もあり、現場の様子を把握しながら運営を進められます。 小規模ならではの安心感： ご入居者様は25名程度と多すぎない規模のため、お一人おひとりの顔と名前をしっかりと把握し、きめ細やかなサポートや折衝がしやすい環境です。 契約職員としてじっくり： 6ヶ月ごとの契約更新(原則更新)となっており、じっくりと腰を据えてこれまでの経験を活かしながらステップアップが目指せます。 【法人の想い】 スタッフ一人ひとりの「なりたい自分」や、理想のキャリアアップを全力で応援しています。今回は管理者としての募集ですが、資格や今までのご経験(介護現場、接客、営業、お客様との折衝業務、クレーム対応など)を正当に評価し、責任あるポジションで存分に手腕を発揮していただける環境を用意しています。困ったときは周囲に相談できる体制が整っており、チーム全体であなたのリーダーシップを支えます。 【リブウェル喜与町の3大メリット】 警察署前駅から徒歩4分＆無料駐車場あり： 毎日通う場所だからこそ、アクセスの良さは大切。駅から徒歩4分と非常に近く、天気の悪い日も通勤ラクラクです。もちろん車通勤も可能で、お好きなスタイルを選べます。 契約職員でも賞与年2回(計2ヶ月分)＆昇給あり： 雇用形態は契約職員ですが、日頃の頑張りをしっかりと還元する仕組みが揃っています！年2回の賞与支給実績に加え、毎年の昇給制度や確定拠出年金など、長く安心の待遇でお迎えします。 未経験や異業種からのチャレンジも歓迎： 介護資格(初任者・介護福祉士)や管理者経験は「あれば尚可」の条件。介護経験だけでなく、他業界での接客、営業、折衝などの経験を活かして、新しいキャリアを切り拓くことができます。UIJターンを検討されている方も大歓迎です。 【数字でみる・給与と働き方】 月給： 260,000円～300,000円(一律手当含む) ※内訳：基本給160,000円、役職手当30,000円、資格手手当5,000円～15,000円、調整手当30,000円～55,000円、固定残業代35,000円～40,000円(20時間分含む。超過分は別途全額支給) ※試用期間：原則3ヶ月あり(期間中の条件変更なしで安心！) 充実の待遇実績： 賞与：年2回(計2.00ヶ月分 ※実績値) 昇給：あり(月あたり1,800円～ ※実績値) 通勤手当：実費支給(上限30,000円／月) 勤務時間(変形労働時間制・1ヶ月単位)： 8：30～17：30(休憩60分) 月平均時間外労働時間：20時間(みなし残業手当の範囲内) 休日： 週休2日制(シフト制)／年間休日107日～ ※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数は10日支給。 【職員として働く魅力】 2026年現在も管理者が一人で負担を抱え込まないよう、適切な業務分担や労務管理の徹底、働く環境の改善を推進しています。 育児休業の取得実績もあるため、ライフステージが変化しても、安心して長くキャリアを築いていける風土が根づいています 企業年金として「確定拠出年金」に加入可能。将来の資産形成も見据えながら、安定した基盤の上でじっくりと勤務いただけます 応募要件は「初任者研修」や「介護福祉士」をお持ちの方、または介護経験やお客様との折衝経験がある方であれば尚可！あなたの強みを活かせるマネジメント枠です 【充実した福利厚生】 社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 昇給制度あり(実績：月あたり1,800円～) 賞与制度あり(実績：年2回・計2.00ヶ月分) 企業年金(確定拠出年金)加入 交通費支給(上限30,000円／月) マイカー通勤可(無料駐車場あり) 育児休業取得実績あり 屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙) 【ご応募お待ちしております！】 選考はメディルンの応募フォームよりご応募いただいた後、採用担当より面接日程のご調整をさせていただきます。在職中で今すぐの転職や引き継ぎ等の調整が難しい方も、入職時期のご相談が可能です。これまでの経験や折衝スキルを活かし、25名のご利用者様が笑顔で過ごせる温かい施設を一緒に引っ張っていきませんか？あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 【求人ID-ALL】

【応募資格】 介護職員初任者研修修了者あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 介護などの経験、お客様との折衝等の経験、クレーム対応等があれば尚可 UIJターン歓迎 【メリット】 #社会保険完備 #駅近5分以内 #未経験者歓迎 #長期休暇あり

月給26万円～30万円 【給与】 月給 260,000円〜300,000円 内訳 ・基本給 160,000円～160,000円 ・役職手当 30,000円～30,000円 ・資格手当 5,000円～15,000円 ・調整手当 30,000円～55,000円 ・固定残業代 35,000円～40,000円 ※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず、みなし残業手当として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給制度あり 月あたり1,800円～(実績) 賞与制度あり 年2回 計 2.00ヶ月分(実績) 試用期間あり 原則3か月 同条件

シフト制 【勤務時間】 8：30～17：30 休憩60分 変形労働時間制1ヶ月単位 月平均時間外労働時間 20時間

【休日休暇】 年間休日107日 週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 企業年金(確定拠出年金) マイカー通勤可 無料駐車場あり 受動喫煙対策あり(屋内禁煙)

試用期間あり 試用期間3ヶ月 同条件

【雇用形態】 契約社員 【契約期間】 契約社員のため契約条件による

• 未経験者歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり