ケアマネジャー

募集要項 職種 ケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 〇お仕事内容 ・ご入居される方のケアプランを作成やご入居者様、ご家族様からの相談対応やアドバイスをお願いします ・アセスメント実施（ご入居者の心身の状態、ご家族の状況などを把握し、生活上の課題を分析） ・介護保険請求（専用ソフトを使用し、ご入居者様の状況、外泊、入院、加算状況の確認、介護請求書類作成） ・その他ケアマネージャー業務 〇多職種連携の要として経験を活かしてください！ 有料老人ホームで働く様々な専門職の業務をスムーズに進めるための重要な役割を担っていただきます。 やりがいと誇りを持ってお仕事に従事できます。 〇入居者様への想いが詰まった施設！だからアットホームな雰囲気♪ 入居者様が、「家族や友達を呼びたくなる」誇れる場所に！！ レクリエーションの種類が沢山！職員主導で計画をお願いいたします。 レクを通じて入居者様・スタッフ同士の信頼UP◎ 趣味や特技、色々な経験を活かせます。

資格・経験 ・学歴不問 ・ケアマネージャーとしての実務経験1年以上 【資格】 ・介護支援専門員 【年齢制限あり】 ・64歳以下（65歳定年のため）

神奈川県川崎市宮前区平3丁目2-25 介護付有料老人ホーム　カーサプラチナ宮前平 勤務地 株式会社 ハートフルケア カーサプラチナ宮前平 神奈川県川崎市宮前区平3-2-25 【交通手段】 交通アクセス ・各線「溝の口駅」からバス 「平」バス停から徒歩1分 ・各線「登戸駅」からバス 「川崎西部地域療育センター前」バス停から徒歩2分

月給28万1000円～30万円 給与 月給281,000円～300,000円（資格・経験による、一律諸手当含む） ［内訳］ 各種手当(資格手当、地域手当、処遇改善手当を含む) ※経験年数に応じて優遇致します！

シフト制 勤務曜日・時間 【シフト制】 09:00～18:00 【実働・休憩時間】 実働8時間（休憩60分）

休日・休暇 シフト制、有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、介護休暇、産前産後休暇、育児休暇 公休日：月9日（2月のみ8日）+ 年間3日間の休日付与 ※有給休暇は法定通り別途付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・交通費支給（上限：50,000円） ・車通勤可 ・退職慰労金制度（勤続年数5年～） ・社会保険完備 ・慶弔見舞金 ・職員紹介制度 ・健康診断全額支援 ・インフルエンザ予防接種補助 ・クラブ活動支援 ・プラちゃんポイント 【スキルアップ支援の制度】 ・研修制度 →階層別研修、専門研修、事業所別対応研修、外部研修 等 ・資格取得支援制度 →初任者研修、実務者研修、介護福祉士の各資格取得費用を会社が負担します ※屋外に喫煙場所あり RECRUITMENT

試用期間なし

備考 【家賃補助について】 川崎市居住の方には、条件により家賃補助が適用。 (令和7年度川崎市介護職家賃補助支援事業補助金) ※家賃の1/2補助（上限3万円） ※補助期間：令和8年3月まで ※適用条件は下記川崎市HPよりご確認ください https://www.city.kawasaki.jp/350/page/0000139119.html

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