PM(大型施設の運営管理業務　日本最大級の企業グループで安定就業)〔東京_千代田2〕/J153_17494

仕事内容: 【会社情報】 法人名：JPビルマネジメント株式会社 設立年：2011年4月1日 資本金：1億5千万円 売上高：非公開 従業員数：126名 事業内容： ・不動産開発事業に係る賃貸用建物の運営管理業務 ・建物管理業務 ・テナント管理業務 ・建物・設備の保守管理業務等 【募集背景】 事業拡大による増員です 【仕事概要(ミッションや仕事内容の要約など）】 複合施設の運営管理業務を担当していただきます。 【仕事内容】 【施設の運営管理業務】 ・委託先会社（設備/警備/清掃会社など）の管理業務（仕様書履行確認・指示、教育等） ・施設の維持保全・修繕計画検討・策定業務 ・入居者対応業務（日常対応、契約処理、賃料交渉等) ・事業者対応業務（レポーティング業務、年度予算計画策定） ・各協力会社、施工会社等の調整や折衝、近隣団体との連携 ・行政/地域団体/隣接施設/マスメディア/関係会社/顧客対応業務など ＜初任地＞ ・本社（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・丸の内営業所（東京都千代田区丸の内二丁目7番2号） ・大手町営業所（東京都千代田区大手町 2-3-1） ・蔵前営業所（東京都台東区蔵前一丁目3番18号） ・五反田営業所（東京都品川区西五反田八丁目4番13号） ※初任地はご希望・能力などを総合的に判断し決定いたします。 ※将来的には関東以外の物件も担当頂きます。

求める人材: 【学歴】 高校卒 【応募に必須な条件】 下記いずれかに該当する方 ・BM業務の知識をPM会社でも活かすことに興味がある方 ※BM会社から転職されて活躍している社員が多数在籍しております。 ・PM会社で統括管理業務の経験がある方 【歓迎される資格・経験】 ・複合用途施設での施設管理業務経験者 ・ビルメンテナンス会社等の統括管理業務（ＢＭ統括管理業務）経験者 ・宅地建物取引（尚可） ・その他設備資格歓迎（電気主任技術者・施工管理技士・建築物環境衛生管理技術者等） 【フィットする人物像】 ・自身の意見を持ちコミュニケーションがとれる方 ・物事をまとめていく事が好きな方

東京都千代田区大手町 JPビルマネジメント株式会社 勤務地: 東京都千代田区大手町2-3-1

年俸466万円～765万円 給与: 【給与】 予定年収：466万円〜765万円 月給：266,000円〜439,000円 昇給：年1回 賞与：年2回 ※想定年収には各種手当を含みます。選考が進んだ際に詳細のご説明をさせて頂きます。 ※想定年収には15時間の残業を想定しております（固定残業ではありません） ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 就業時間：9時〜17時45分　実働8時間　 休憩：45分 ※休憩について制度上、休憩45分ですが、休息15分取っており、実質的に60分休憩です。 残業：有　平均残業時間：15時間

休暇・休日: 【年間休日】 年間休日：125日 時間休制度有（1ｈ単位で取得可能） 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日） 夏期3日・冬期休暇：2日（有給とは別です） その他（年末年始：4日、産前産後休暇、育休（最大3年） 他） 有給休暇：入社半年経過時点15日 最高付与日数20日 初年度最大15日付与(入社月によって異なる) ※試用期間中も有給取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・通勤手当 ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅手当（最大27,000円）※社宅制度あり ・扶養手当（配偶者7,200円、子供5,600円） ・退職金制度 ・出産・育児支援制度 ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・扶養手当 ・単身赴任手当 ・地域手当 ・年始勤務手当 ・確定拠出年金 ・グループ持株会制度 ・ベネフィット・ステーション利用可 ※各種規定あり 【定年制】 65歳 【定年補足情報】 【受動喫煙対策】 喫煙室設置

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【選考プロセス】 書類選考⇒適性検査⇒一次面接⇒二次面接⇒内定 【manage】 【manage2】 J15317494 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,660,000円 - 7,650,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給