コンテンツマーケティング担当マーケター　(東291717

仕事内容: [会社名称]：株式会社チェンジホールディングス [雇用形態]：正社員 [想定年収]：415万～720万円 [応募資格]：学歴不問 株式会社チェンジの事業推進部（コーポレート部門）に所属いただき、 マーケティング担当者として、新規顧客獲得施策ならびにブランディング施策に係る企画、実行、運用業務に従事いただきます。 【新規顧客獲得関連】 ・マーケティング戦略の実行（デジタル・リアル）、施策のアップデート ・MAツール（Account Engagement）を利用したリード開拓施策の企画・実行 【全社ブランディング関連】 ・自社Webサイトを中心としたブランド力向上施策の企画・実行 ・新卒・中途採用の拡大に向けた人事チームとの連携・施策の企画・実行 ＜組織構成・部署の人数＞ +-+-+-+-+ 現在の体制は以下の通りです。 ■事業推進担当役員（副社長） ■事業推進部長 ■ビジネスエクセレンス＆マーケティングチームメンバー：3名 ■コーポレートソリューションチームメンバー（人事総務等）：4名 ＜面接について＞ +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 面接（1〜2回）

求める人材: ・SNS 等を利用したコンテンツマーケティングのご経験 ・Salesforce 社 Account Engagement を利用したデジタルマーケティングのご経験 ・BtoB 向け無形商材（SaaS 等）のマーケティング業務経験（3年以上）

東京都港区虎ノ門4-3-1株式会社チェンジホールディングス 株式会社チェンジホールディングス 勤務地: 敷地内全て禁煙 ＜設立年月＞ 2003年 ＜上場区分＞ 東証プライム ＜会社規模＞ 31 ~ 50名 ＜平均年齢＞ 41.4歳 【交通手段】 アクセス: 神谷町駅（東京メトロ日比谷線）から徒歩4分

年俸415万円～720万円 給与: ＜賞与回数＞業績賞与 【給与補足】 月給制：34万円～60万円（フルタイム勤務の場合） 理論年収（賞与は除く）は415万円～720万円（月額給与×12か月）です。 ※賞与は別途、弊社規定に基づき個別の業績評価に応じて支給する場合があります。 ※マネジャー未満での採用の場合、月給には以下の固定手当が含まれます。 月40時間分の時間外労働手当 月8時間分の深夜労働手当 ※両者は別個に支給されるものであり、40時間の中に8時間分の深夜労働が含まれているわけではありません。 上記の固定手当を超過した場合は、1分単位で実費を支給いたします。 また、休日出勤を行った場合には休日割増賃金、深夜勤務を行った場合には深夜割増賃金を、それぞれ法定に基づき支給いたします。 上記はご入社時の条件です。ご入社後の評価結果に応じて、年1～2回の昇格・昇給可能性があります。 ※回数はグレード／職位に応じて決定 【その他補足】 ■試用期間：3ヶ月 ＜雇用元＞ 雇用元は株式会社チェンジとなります。

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 ※土日祝休み 標準勤務時間：9:00～18:00（休憩1時間） フレックスタイム制（マネジャー未満対象／コアタイム：10:00～16:00） ※標準勤務時間はあくまで目安であり、実際の勤務時間は業務内容や配属先により異なる場合があります。

休暇・休日: [有給休暇, 夏季休暇, 年末年始休暇, 特別休暇, 産休・育休] ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（原則12/30～1/3） ■特別有給休暇（在社年数・社会人年数に応じて付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,退職金制度 ■交通費 片道3,000円（税込）を上限に支給 ■PC、モニター、スマホ貸与 ※原則会社が指定する端末を使用 ■自己学習支援（書籍、勉強会、セミナー、オンライン講座） ■健康診断人／間ドッグ、インフルエンザ予防接種 ■従業員持株会 ■選択制確定拠出年金（401K） ■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■団体医療保険、団体福祉保険、所得補償保険（会社負担）

試用期間なし

その他: ＜選考フロー＞ 【step.1】 応募ボタンをクリック。ご連絡先など簡単な情報をお寄せください。 【step.2】 責任者よりお電話を失礼いたします（050-3354-9870）。 内容をあらためてご確認いただいた後、面接のお手続きに移行します。 まずはお電話でご不明点や応募者様のご状況などお伺いできればと思います。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,150,000円 - 7,200,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給