立体駐車場のメンテナンススタッフ

仕事内容 ＜駐車場が安全に使える“当たり前”を支える仕事＞ お任せするのは、立体駐車場の定期メンテナンス。 チェックリストに沿って点検・清掃を行い、安全に使える状態を保つのがミッションです。 ……具体的な仕事内容…… ■給油作業（チェーンなど可動部分のメンテナンス） ■電気系統の点検（テスターで電圧をチェック） ■清掃・異常確認（異音や不具合がないか確認） ※難しい作業はありません。できることから始めます。 入社後の流れ ￣￣V￣￣￣￣ ▼現場OJTで先輩が丁寧に指導 ▼最初は清掃など簡単な作業から ▼入社後1～2年を目安に、資格取得を目指します。 チーム制＆若手活躍中！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ★毎日日替わりでチームを編成。 動き方は基本的に下記がベースです。 ▼午前：チーム（基本3名）で現場へ出発、1件目の対応 ▼午後：休憩後、2件目へ（23区内／1件約2時間） ▼夕方：報告書作成後、退社 ※書類作成のフォーマットあり／1件10分程度 配属先は13名で、約半数が20代。 堅苦しさのない、話しやすい職場です！ 先輩の声（20代・元引越ドライバー） ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「社会人って堅苦しいと思っていましたが、 実際は気さくで話しやすい人ばかり。 分からないこともすぐ聞けるので、 気づいたら自然と職場に馴染んでました！」

求めている人材 ★意欲重視の選考です！ 知識・経験はゼロでOK◎ 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒・社会人デビュー歓迎／ブランク不問 ※異業種出身のメンバーが多数活躍中！ 「立体駐車場のこと、よく知らない」 「メンテナンスって何をするの？」 ――そんな方も大歓迎。 「やってみたいな」という気持ちがあればOKです。 ……こんな方にピッタリ！…… ◎堅苦しい空気がニガテ ◎同年代と部活みたいに楽しく過ごしたい ◎仲間や友達を増やしたい

職場環境 ◆「健康経営優良法人2025」の認定を取得 ◆2025年ハタラクエール受賞 採用ブランディング動画：https://youtu.be/7OXRUCU7p_s パーキングシステム部 部門紹介動画：https://youtu.be/2LcNDsy_hm0 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

104-0061東京都中央区銀座8-18-11銀座エスシービル8F 東京オフィス 勤務地 ◎転勤はありません。 ◎担当エリアは東京都23区内。オフィスから通いやすい港区・千代田区が中心です。 ＜年1回程度の出張あり＞ 秋田県男鹿市の風力発電施設におけるメンテナンス支援のため、出張が発生する場合があります。 その際は事前に必ず希望を確認し、出張手当・交通費・宿泊費は会社が全額支給します。 【交通手段】 交通・アクセス JR各線「新橋駅」より徒歩10分

月給22万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給22万5000円～30万円＋賞与年2回＋決算賞与 ※年齢、経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ※上記には一律の地域手当（月2万円）を含みます。 ※残業発生時は、別途時間外手当を100％支給します。 ◆昇給：年1回（8月） ◆賞与：年2回（6月・12月） ◎初年度の賞与は2～2.5ヶ月分、2年目以降は原則4ヶ月分以上！ ◎決算賞与を含む3回の賞与で昨年度実績最大6.2ヶ月分！ さまざまな働き方を手当で支援！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■出張手当 ■休日振替手当（土曜3000円、日曜4000円／1日あたり） ■直行手当（1000円／1日あたり） ■深夜手当 ■熱中症対策手当（5月：2万円） ＝その他、諸手当＝ ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■役付手当 ■職能手当 ■家族手当（配偶者：月5000円、子：月1万円／人） ※18～22歳までは月2万円。 ■住宅手当（月最大2.5万円） ■資格手当（第二種電気工事士他） ＜POINT！＞ ★資格手当は最大月7,000円支給！ └ 資格1つにつき月3,000円を支給 （最大3資格まで／合計上限7,000円） 【給与例】 給与例 ・年収463万円／25歳／入社7年 ・年収560万円／35歳／入社17年 ・年収640万円／45歳／入社27年 ※いずれも賞与年2回・決算賞与・諸手当を含みます。

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり180時間 8：30～17：30（実働8時間） ※残業時間は月平均30時間程度です。 ※基本的に夜勤はありません。万が一発生した場合は別途手当を支給します。

休日休暇 【年間休日120日】 ■完全週休2日制（シフト制） └業務内容により曜日は変動。 └休日出勤の際は振替休日を取得。 ■祝日 ■年末年始休暇（7～9日） ■夏季休暇（4～6日） ■GW ■産前・産後・育児休暇（取得・復職実績あり） ■有給休暇（有休取得推進日あり） ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■創立記念日（毎年11月1日） ■傷病・疾病休暇（最大20日間） ※勤続年数による ＜POINT！＞ ★5日以上の長期休暇の取得OK！ 有給休暇は取得しやすく、入社時に5日付与。 繰り越し分も含め、有給はすべて取得してもらう方針です！ ★シフトは希望をしっかり考慮！ 事前に休みの希望を提出すれば、柔軟に調整。 プライベートの予定も立てやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■各種社会保険完備 ＞＞各種制度 ■資格取得支援（費用負担あり） ■U・Iターン支援 ■退職金 ■財形貯蓄制度 ＞＞職場環境 ■独身寮 ※社内規定あり ■社内禁煙 ■作業服支給 ■会員制リゾートホテル利用可 ■社員旅行（5年に1回）※費用補助あり ＞＞健康関連 ■予防接種補助金（年5000円） ■健康増進のための補助金（年1万円） ■SDGs（禁煙推進）補助金（年1万円） ■健康診断再検査費用補助（2万円まで） ■入院・通院費補助 ※社内規定あり └ケガ最大100万円・病気最大50万円 ※プライベート含む ＞＞年金・保険 ■確定給付型企業年金 ■企業型確定拠出年金 ■団体長期障害所得補償保険 ■社員養老保険 ＞＞その他 ■各種祝金（結婚・出産・入学他） ■慶弔見舞金 ■リフレッシュ補助金（年1万円） ■永年勤続表彰（金一封＋休暇） ■奨学金返済支援（月8000円／最大5年） ■サークル活動補助金（年2万円） ■2025年ハタラクエール受賞 ★社員の声をもとに制度改革（年1回）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 入社後3日間は、本社または東京オフィスにて研修を実施します。 ※タイミングにより異なります。

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり