法人カーリースのコンサル営業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器法人営業 私どもキリックスグループは、法人向けカーリース、トヨタ・レクサス正規ディーラー、 中古車販売・メンテナンス・保険代理店などを事業展開し、 車に関する高い専門性と総合力を持つ自動車関連総合企業です。 今回の求人は、グループ中核のなす法人向けカーリース専門会社である キリックスリースの法人コンサルティング営業職（一般～営業リーダークラス）の募集です。 単なる販売の変形ではなく、車を通して 企業経営の合理化を担う知的でスマートな仕事です。 上場企業や優良企業のトップ層の方々に対して合理化を提案し、 数百台から時には数千台単位の法人車両を任せていただくスケールの大きさも魅力です。 ＜仕事内容＞ 単なる物販の延長ではない、知的でスマートな仕事です カーリースというシステムを用いた法人コンサルティング営業で お客様企業の経営合理化を実現します。 販売の変形ではなく、お客様の会社経営そのものや 経営トップ層と直接関わるやりがいある仕事です。 自ら知恵を絞り、創意工夫しながらお客様に貢献することで 一流のビジネスパーソンに成長できます。 【具体的には】 ①社毎の実態に合わせた経営合理化プログラムを組み立て提案する営業 企業毎の車両利用状況や経営状況から、 業務改善提案やコスト削減、リスクマネジメントなど、 幅広い視点でオーダーメイドのリースプランを組み立て、お客様へご提供します。 決まったものを「売る」営業とは仕事の意味や性質が異なります。 ➡企業への課題解決力、分析力を伸ばします。 ②幅広い知識とスキルを磨き、お客様へのメリットをご提案 自動車の知識や、簿記会計学、法律などの知識を フル活用し、「経営に深くかかわる高い視点」から お客様の管理部長や役員、トップに提案をする仕事です。 ➡「会社経営」についての見識を深めます。 ③提供するのは、「目に見えない」システムの価値 リースシステムという形のないものをご提案する際には、 論理的にメリットをイメージしご理解いただく力が求められます。 提案スキルはもちろん、お客様の信頼を得る為に、“人”として選ばれる 営業力、人間力が身に付く仕事です。 ➡論理的思考力、プレゼン力を磨くことができます。 ④あらゆる業界の会社の社長～部長クラスとのお付き合い お客様企業は、全業界の地場有力企業から上場企業まで様々です。 また、お客様企業の「高額資産」を扱う仕事の性質上、 部長クラス～役員～トップなど経営層への提案をおこないます。 ハイクラスの方々へのコンサルティング提案を通じて 絆を深めていく仕事で、ビジネスパーソンとして大きく成長できる仕事です。 ➡経営層の方々との人脈形成、お付き合いの中で自分を磨き、 高い目線でのビジネスの考え方を学ぶことができます。 ＜全国主要都市に展開＞ ■本社・名古屋事業部（名古屋市中区/新栄町駅） ■東京事業部（東京都中央区/新日本橋駅） ■大阪事業部（大阪府大阪市中央区/心斎橋駅） ■三河事業部（愛知県刈谷市/刈谷駅） ■岡崎営業所（愛知県岡崎市/大門駅） ■豊橋営業所（愛知県豊橋市/豊橋駅） ■岐阜事業部（岐阜県岐阜市/西岐阜駅） ■九州事業部（福岡市博多区/博多駅） ※本人の希望や家族状況なども考慮し、配属致します。 ※入社後は本社にて、1か月程度の研修を行い、その後本配属となります。 ※拠点異動・転勤の可能性があります。 【キリックスリースについて】 日本初のフルメンテナンスカーリース専門会社として 50年以上の歴史で蓄えたノウハウとグループの総合力を活かし 真心対応とオリジナルのカーリースシステムを提供しています。 全国規模の大企業から地場有力企業、及び協同組合などの 諸団体に向けて、 自動車、財務・会計、物流管理、安全管理などの観点から経営合理化を実現します。 また、万一の際にも全国のお客様をお守りする万全の サポートシステムを構築し、お客様第一をとことん追求する企業姿勢とノウハウで、 90％超えの高いリピート率と満足度を誇っています。 ＜経営理念：企業活動の目的＞ 1．お客様お客様中心の価値づくり 2．社員と家族の幸せ豊かさづくり 3．社会への貢献 ＜社訓 三誠の精神：創業以来の基本精神＞ 誠心：誠の心を常に持とう 誠意：誠の気持ちを表そう 誠実：誠の行いで実を結ぼう お客様に対する、価値あるサービスを全従業員が一致団結して提供し、 誠実な心でお客様に満足、お喜びいただきお役に立つ事を追求しています。 その結果、安定的に収益があがる企業体質をつくり、社員に公平に配分されることで 全従業員とその家族が物心ともに豊かに生活を送ることを最大の経営の目的としています。 そうして、お客様・従業員・社会、全ての人の幸せ豊かさづくりを実現して参ります。

求めている人材 ＜こんな方を求めています！＞ ＊好感度高く、熱意や思いやりの心を持った方 ＊利他の心で、自分以外の人の為に誠心誠意、動ける方 ＊知性や品位を兼ね備え、営業力、接客力を持った方 未経験でもチャレンジ精神があればOK！

月給30万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 30万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※中途入社のハンデキャップは一切ありません。 ご経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします。 ※入社後は年功序列ではなく、能力・成果に応じて昇給し、 加えて幹部・役員への登用があります。 【昇給】 ・年1回 【賞与】 ・年2回 ※決算賞与制度あり 【各種手当】 ・残業手当（時間算定制） ・販売手当（実績に応じて） ・マネジメント手当（役職に応じる） ・家族手当（最大4万6000円/月※扶養の子の年齢20歳まで） 配偶者1万3000円、第1子2万3000円、第2･3子5000円 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【年収例】 ＊550万円/入社7年目（27歳）営業/月給32万円+残業手当＋賞与 ＊630万円/入社8年目（31歳）営業リーダー/月給39万+残業手当＋賞与 ＊770万円/入社16年目（38歳）営業部長/月給46万円＋残業手当+賞与 ※インセンティブ（販売手当）別途支給

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり40時間 9：00～18：00（実働8時間/休憩1時間） ※季節変動制あり

休日休暇 週休2日制（日曜定休、休日カレンダーによる) 【年間休日】 ・120日 【休暇制度】 ■年3回の長期連休（昨年実績） ・GW（8日） ・夏季（8日） ・年末年始（8日） ■プライベート指定休日（年１２回） 毎月1日、本人・家族の記念日や子供の行事等に休日取得が可能です。 【その他休日】 ■慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇 等 ■年次有給休暇 初年度10日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇】 ・通勤手当 ・準社用車手当 ・残業手当（時間算定制） ・販売手当（実績に応じて） ・マネジメント手当（役職に応じる） ・家族手当（最大46,000円/月 ※扶養の子の年齢20歳迄） …配偶者13,000円、第１子23,000円、第２･3子5,000円 ■制度 ・年間表彰制度 ・車両購入優遇制度 （グループ取扱のトヨタ・レクサス・フォルクスワーゲン・全メーカーの中古車） ・住宅購入優遇制度 ・寮、準寮制度（条件有） ・退職金制度など ・結婚・出産・マイホーム購入等各種お祝い ・ＤＣ（確定拠出）制度 ■保養施設 ・蓼科荘（長野県） 天然温泉かけ流し、最大20名宿泊できる自社保有のゲストハウス！ ・会員制リゾートホテル（リゾートトラスト系列及びオテル・ド・マロニエ） 全国の高級リゾートをリーズナブルに利用できます！ ■各種行事 従業員の目的を共有し、 一体感を生むイベントを多数催しています。 ・年賀式（1月） ・方針発表大会（4月・10月） ・褒賞旅行・祝賀会（春～夏） ・運動会（10月） ・誕生会（毎月） ・慰安旅行（春～夏）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 経験不問
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上