栄養士/常勤/保育園

【仕事内容】 【仕事内容】 ●兵庫県芦屋市の定員78名（対象：0～5歳児）認可保育園での栄養士業務全般に従事していただきます。 ●主に調理作業、 献立作成、 発注、 衛生管理、 食育（月1回程度）、 その他事務処理などを対応いただきます◎ ●職員同士の会話も多くコミュニケーションが取れているので、 分からない事や困ったことも相談しやすい雰囲気の職場ですよ♪ ●日々の残業は基本的にありません。 ワークライフバランスを大切に働きたい方にもピッタリです★ ※転勤の可能性：同法人内別施設へ転勤の可能性あり ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

【応募資格】 不問 【メリット】 #副業・WワークOK #土日祝のみOK #大量募集 #シフト自由 #急募 #フリーター歓迎 #長期 #学歴不問 #経験者歓迎 #ブランクOK #賞与あり #昇給あり

兵庫県芦屋市茶屋之町５－１５ 茶屋保育園 【勤務地備考】 JR神戸線(大阪～神戸) 芦屋 徒歩5分

月給20万250円～27万3250円 【給与】 月給 200,250円〜273,250円

シフト制 【勤務時間】 （1）07:30～16:30 （2）08:00～17:00

【休日休暇】 【休日】シフト勤務 ｜ 【休暇】有給・産休・育児

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【福利厚生】 【月給】 20万250円〜27万3,250円 ＜内訳＞ 基本給：15万3,000円〜18万5,250円 能力手当：1万円～2万5,000円 資格手当：1万円～2万円 処遇改善1手当：3,000円～1万2,000円 調整手当：2万4,250円～3万1,000円 《その他手当》 処遇改善2：0円～5,000円 処遇改善3：0円～1万3,000円 その他手当（役職手当 ・住宅手当※対象者のみ） 【昇給】 1月あたり0円〜2,000円（実績） 【賞与】 年2回 計 2.00ヶ月分（実績） 各種社会保険完備、交通費支給（上限3万円/月）、退職金制度あり（勤続3年以上）、定年制あり（一律60歳）、再雇用制度あり（上限70歳まで）、託児所（法人内の企業主導型保育園※病児 ・病後児施設あり）、育児休業取得実績あり、介護休業取得実績あり、看護休暇取得実績あり、食費控除：400円/回×日数、その他

試用期間なし

【雇用形態】 正社員 【その他】 #急募 #昇給あり #ブランクOK #経験者歓迎 #社会保険完備 #研修あり #主婦・主夫歓迎

• 副業・WワークOK
• 土日祝のみOK
• フリーター歓迎
• シフト自由
• 学歴不問
• 経験者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK