【コンサルティング営業/IT研修】国内最大級累計92万会員のプラットフォーム IT/通信製品法人営業

企業名 ｐａｉｚａ株式会社 求人名 【コンサルティング営業/IT研修】国内最大級累計92万会員のプラットフォーム 仕事の内容 ITエンジニア向け国内最大級の転職・就職・学習プラットフォームを手掛ける当社にて、企業様向け教育コンテンツである「paizaラーニング for TEAM」「企業向けITエンジニア研修」の営業担当をお任せします。 【詳細】■新規法人顧客の戦略的開拓と提案営業 ■既存法人顧客との関係強化および活用促進 ■法人向けマーケティング施策の企画および実行 ■企業従業員の学習意欲向上施策の立案・実行 ■サービス改善のためのプロジェクト企画・実行（就職/転職サービスとの連携等） ※業務の変更範囲：会社の定める業務 募集職種 【コンサルティング営業/IT研修】国内最大級累計92万会員のプラットフォーム

必要な経験・能力等 【必須】■無形商材の提案営業経験3年以上【歓迎】■研修/学習/採用関連サービスにおける企画提案営業経験 ■人事向けの企画提案営業経験 ■ITエンジニアのキャリアやプログラミング学習に関する基礎的な理解 【業務補足】「paizaラーニング for TEAM」および「企業向けITエンジニア研修」の普及と価値を最大化していくフェーズです。そのため、これまでのご経験を活かし、自ら戦略を立案/実行から携わっていただきます。営業活動が中心ですが、受注後の研修の企画・設計から、講師・コンテンツの手配、企業との調整、そして実際のデリバリー（運用）まで一貫して関われるため、多岐にわたる調整業務まで携わることができます。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区虎ノ門2丁目3-17虎ノ門二丁目タワー18F paiza株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 港区 虎ノ門2丁目3-17虎ノ門二丁目タワー18F 最寄駅：東京メトロ 日比谷線 虎ノ門ヒルズ駅 徒歩1分、東京メトロ 銀座線 虎ノ門駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：■就業場所の変更範囲：変更なし 転勤：無

月給28万5715円～42万8572円 想定年収 400万円～600万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥285,715～￥428,572 基本給￥212,625～￥318,937 固定残業代￥73,090～￥109,635を含む/月 ■賞与実績:業績賞与 年4回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：44.0時間/月

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始7日 その他（特別(慶弔)休暇） 有給休暇：（3か月後に8日付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （全従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：【メディア事業】■プログラミング転職サイト「paiza転職」の企画運営 ■プログラミング就活サイト「paiza新卒」の企画・運営 他 【プログラミング学習事業】■動画学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 設立：2012年02月 代表者：代表取締役 片山 良平 従業員数：201人 平均年齢：36.1歳 資本金：392百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社ベネッセホールディングス パーソルキャリア株式会社 J-STAR NO.4-A, LP等 本社所在地：〒105-0001 東京都港区 虎ノ門 2-3-17 虎ノ門二丁目タワー18F その他備考・企業からのフリーコメント：【paizaのサービス特徴】国内最大規模の92万人の会員数を誇るプログラミング学習とエンジニア採用を支援する個人・企業の成長プラットフォームです。【強み１】ここでしか出会えない候補者：ラーニングやスキルチェックのサービスで集客を実現し、他のエンジニア転職サービスには登録していない候補者を保有しています。【強み２】スキルを基準にした採用：：スキルチェックによりエンジニアのスキルレベルが確認できるため、職務経歴書ではわからない技術力による採用活動が可能になります。スキルの不透明さから生じていた企業と求職者とのミスマッチを解消します。また、学校・学生向けのサービス導入も進んでいます。コンセプトはプログラミングのセンター試験。paizaを使ってプログラミングを学習した方が、学習ランク・点数に合わせた求人に応募するなど、ITエンジニアにとってのラーニング→スキルチェック→就職・転職という唯一無二の成長プラットフォームになっています。マンガやゲームなどコンテンツ（ https://paiza.jp/entertainment ）も人気です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 転勤なし
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由