正社員
株式会社アスマーク
〒150-0011東京都渋谷区
月給23万円~32万円
仕事内容 | 仕事内容 【仕事内容】 アスマークの事業 主に4つの柱で構成されています。 1.国内リサーチ 2.グローバルリサーチ 3.DX・リサーチソリューション 4.HRテック 本求人は、1と4のどちらかの事業に従事いただく営業職を募集します。 選考を通して適性を見させていただき、どちらの事業に配属するか決めさせていただきます。 仕事概要 1)【1.国内リサーチ営業】 食品・飲料・化粧品・日用品・電化製品などを開発しているメーカーや広告代理店などに対して、マーケティングリサーチの提案を行なっていただきます。クライアントはメーカー各社のほか、調査会社の場合も。入社後は、1ヶ月間の研修がありますので未経験の方も安心です。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント獲得 リストを元に電話でアプローチ。さまざまな業界と取引のある当社ですので、アプローチ先企業の同業他社の取引実績や調査事例など興味を持っていただけるツールは様々あります。打ち合わせ日時を設定し、アポイントを取ります。 ▼打ち合わせ アポイントを取った企業に対し、定期的に打ち合わせを重ね、潜在的なニーズを探り出します。3ヶ月~6ヶ月ほどかけてじっくりと信頼関係を構築し、「今流しているCMの効果を知りたい」「発売した新商品の認知度を知りたい」といったニーズをすくい上げます。 ▼提案 クライアントのニーズに合わせた調査方法を提案。たとえば「新商品のパッケージデザインの印象を若者に聞きたい」といったニーズならば、若者をモニター対象に選んだ調査を提案。この段階からは上司や「リサーチャー」と呼ばれる専門のメンバーが同席し、サポートしていきます。 ▼調査実施・フォロー 調査見積りをお出しし、いざ調査へ。成果物を提供した後も、定期的にフォローを行ない、信頼関係を強固にしていきましょう。 <仕事のポイント> ★あなたが提案した調査で集められた情報は、クライアントにとって有益な「消費者の意見」です。新商品開発や、CM企画のアイデアに役立てられることも多く、やりがいの大きな仕事です。 ★入社後は1ヶ月間の座学研修からスタート。マーケティングやリサーチに関する知識をじっくりと身につけていただきます。入社後3ヵ月程度は目標を持ちませんので、業務スタイルの習得に専念できる環境です。 2)【4.HRテック営業】 アスマークがこれまでにおこなってきたマーケティングリサーチ事業の累計4万件以上の取引実績を経て、従業員の数値的な管理のニーズが高まっていることを勘案し、データ分析を行なう立場として、HRテック事業の「従業員総活躍サービス Humap(ヒューマップ)」を2020年6月にリリースいたしました。 求められる「働き方改革」と、近い将来必ず直面する「労働人口不足」を解決するために、HRテックを活用した組織の働き方改革を応援するサービスです。 <サービス内容> ・せきなび:フリーアドレスやテレワークの普及により、社員の所在確認や人となりの把握が難しくなり、コミュニケーションに課題を抱える企業が増えています。「せきなび」は、こうした課題に対し、業務効率化とコミュニケーション活性化を支援し、働き方改革を推進できるシステムです。自社の経験をもとに開発したオリジナルサービスで、企業の働き方をより良くします。 ・CHeck:コンプライアンスやハラスメント対策は、企業存続に欠かせない重要な取り組みです。「CHeck」では、ハラスメント調査をはじめ、課題に応じた施策を提供し、企業の状況に寄り添った解決策を提案します。 ・ASQ:従業員のエンゲージメント向上や離職防止は、企業にとって重要な経営課題のひとつです。「ASQ」は、組織の健康診断のように課題を可視化し、調査結果に基づき施策まで提言できるサービスです。豊富な調査経験を持つアスマークのノウハウから生まれ、企業の持続的成長を支援します。 <具体的な仕事の流れ> ▼アポイント取得 ウェビナーや展示会に参加いただいた企業を中心に電話やメールでアプローチ。サービスの特徴やメリットを端的にお伝えし、アポイント取得に繋げます。 ※テレアポリストは下記の様な確度の高いリストがメインとなります。 ・フォーラム等のイベントで接点を持った事がある方 ・ホワイトペーパーDLしていただいた方 ・自社セミナー参加者 ・休眠顧客 ・リサーチ事業お取引のある企業の方 ※アポ率:平均13% 【アピールポイント】 ■研修制度 入社から1.5ヶ月程度は全体研修や部門研修があります。 その後OJT制度があり、入社から1年程度はOJT制度が継続となります。 |
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求めている人材 | 資格 ■社会人経験1年以上 ■営業や折衝要素のある販売のご経験 ■数字目標にコミットして仕事に取り組んできたご経験 ※行動量を重視して営業活動をされてきた方がコアターゲットです。 |
勤務地 | 〒150-0011東京都渋谷区東1丁目32ー12渋谷プロパティタワー4F 株式会社アスマーク 勤務地備考 〒150-0011 東京都渋谷区東1丁目32ー12渋谷プロパティタワー4F 【交通手段】 アクセス 東急東横線 渋谷C2口徒歩約7分、東急田園都市線 渋谷C2口徒歩約7分、東京メトロ副都心線 渋谷C2口徒歩約7分 |
給与 | 月給23万円~32万円 給与 月給 23万円~32万円 (一律手当を含む) 【年収例】 年収360万円:25歳(経験1年) 年収480万円:27歳(経験3年/リーダー) 年収600万円:29歳(経験5年/マネージャー) 【月給】 月給:255,050円 ~ 304,520円 基本給:200,280円~239,130円 固定時間外労働?当(?35時間分):54,760円~65,380円 ※固定時間外労働?当を超えた分の時間外労働?当は、別途?給いたします。 ★試用期間中(入社3ヵ月間): 月給:239,400円 ~ 285,840円 基本給:200,280円~239,130円 固定時間外労働?当(?25時間分):39,110円~46,700円 ※固定時間外労働?当を超えた分の時間外労働?当は、別途?給いたします。 【その他待遇】 昇給年1回(1月) 賞与年2回(6月・12月) 目標達成インセンティブ(毎月) 交通費支給(月5万円まで) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間 実働時間:8時間/日 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ※平均残業時間は月30~40時間程度です。 |
休日・休暇 | 休日 【休日】 土日祝休み 年間休日:124 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! ・ワクチン休暇あり 有給休暇(入社半年後付与) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【待遇・福利厚生】 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)/交通費(月5万円まで)/時間外手当(みなし超過分)/役職手当/社内フリードリンク/各種MVP制度による報酬/ノートPC貸与/社内禁煙(オフィスビル内に喫煙ルームあり)/健康診断、婦人科検診、インフルエンザ予防接種 社内フリードリンク/各種保養施設、レストランなどの優待利用(関東ITソフトウェア健康保険組合)/ Smileボーナス(ピアボーナス/社員同士で報酬を贈り合える制度のこと)チャットツールを使ってポイントを進呈。貯まったポイントは商品券や図書カードに交換できます。 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
その他 | その他 【ブランド名】 ベアーズナビ 【事業内容】 未経験向けの転職支援サービス「ベアーズナビ転職」の運営 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名:ベアーズナビ株式会社 所在地:東京都渋谷区桜丘町18‐4二宮ビル1F 【紹介先企業】 会社名:株式会社アスマーク 所在地:東京都渋谷区東1丁目32ー12渋谷プロパティタワー4F |
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選考の流れ | 選考プロセス 【管理 ID】 企業ID:16104 求人ID:322799 応募方法 【選考フロー】 1.書類選考 2.一次面接(リーダーまたはマネージャーまたは教育担当)、適性検査 3.最終面接(代表) |
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社名 | ベアーズナビ株式会社 |
|---|---|
事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 東京都渋谷区桜丘町18‐4二宮ビル1F |
代表者 | 甲佐 陸空人 |
企業代表番号 | 05068744021 |
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