フィールドセールス(個人向け)

仕事内容: 新規事業を提案したり、子会社の代表になれるような幹部候補を募集しています。 最初の仕事内容は「営業」です。 結果を出し、意思があれば新卒・中途、経験に関わらずキャリアにチャレンジしていただけます。 【入社後の流れ】 ・入社後1か月：営業研修（商材知識・提案手法など基礎から指導） ・インターン生が取ったアポイント案件の商談・クロージングを担当 ・早ければ半年～1年で営業リーダー／マネージャーに昇格可能 ・最短3年で子会社代表として経営者キャリアも 【勤務スタイル】 商談の際は現地に出向いていただきますが、内勤の際はリモートワークも可能です。 大体の目安として、週4日は商談があり、1日は内勤のことが多いです。 内勤は基本的にインターン生の管理／育成やマニュアル作成を行います。 ※業務内容の変更の範囲：なし

求める人材: 【必須条件】 ■2026年または2027年に大学、大学院を卒業予定の方 【必須資格】 ■第一種運転免許普通自動車 【歓迎資格】 ■第一種電気工事士　尚可 ■第二種電気工事士　尚可

小結棚町428新町アイエスビル3F 株式会社Gear Change 勤務地: 〈勤務地〉 【本社：住所】 京都府京都市中京区小結棚町428新町アイエスビル3F 【アクセス】 阪急電鉄阪急京都線烏丸駅　徒歩4分 京都市交通局烏丸線四条駅　徒歩6分 転勤の可能性：なし

月給27万円～70万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～1000万円 月給：27万円～70万円 賞与回数：業績賞与 昨年度賞与実績： インセンティブ：あり 〈年収例〉 ■例1：400万円／入社1年目／メンバー（月給27万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例2：700万円／入社2年目／リーダー（月給30万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） ■例3：1,000万円／入社3年目／事業責任者（月給40万円＋インセンティブ＋手当＋賞与） 〈補足情報〉 【給与補足】 ■月給：270,000円～700,000円（基本給270,000円～700,000円を含む／月） ■インセンティブ（賞与）：年4回（四半期ごとに支給） ※会社・個人の業績に応じて変動あり ■試用期間：3か月（試用期間中の勤務条件に変更はありません）

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務： 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：週休2日（土日以外） 年間休日：118日 休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、有給休暇 補足情報：■年間休日：118日 ■完全週休二日制（月曜、火曜） ■有給休暇：入社半年経過時点で10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、社宅・寮、資格手当、資格取得制度、住宅手当、健康診断 補足情報：■社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当：あり（残業時間に応じて別途支給） ■社用車貸与制度あり（通勤利用も可能です） ■社宅・家賃補助制度あり ■研修制度（入社後研修など） ■営業車貸与（通勤利用可能／ガソリン代支給あり） ■社用携帯貸与 ■マイカー通勤可 ■結婚・出産祝い金あり ■社員旅行 ■毎月月例会 ■総会（半期に1回全拠点が対面で行う成績発表セレモニー） ■社内レクリエーション多数開催（ゴルフ、飲み会、フットサル、BBQ、スノボーなど多数あり）

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 : 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :なし ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※面接回数：2～3回 ※筆記試験なし 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 270,000円 - 700,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給