介護職員

仕事内容 小規模多機能型居宅介護 介護職員 【担当業務】 ■利用者さまへの介護全般 入浴・食事・移乗などの身体介助、送迎、訪問介護、レクリエーション ＜登録定員29名／通い定員は1日18名／泊まり定員は1日9名＞ 〈先輩スタッフからのひとこと〉 一般的な通所介護や訪問介護・訪問看護は、サービスごとに別々の事業所が担当し、関わるスタッフもそれぞれ異なります。一方、看多機では同じ事業所の同じスタッフが「通い」「泊まり」「訪問」をすべて担うため、利用者さまのわずかな変化にも気づきやすく、細やかな支援が可能です。 さらに看護職やケアマネジャーと緊密に連携し、医療依存度が高い方や退院して間もなく体調が変わりやすい方が、病院ではなく慣れ親しんだご自宅で1日でも長く過ごせるよう支えています。社会への貢献度が高く、大きなやりがいを感じられる仕事です。特別養護老人ホーム・介護老人保健施設で経験を積んできた職員が多く、介護職としてもう一段スキルを高めたい方にぴったりの環境です！ ■事業所データ スタッフ数：非常勤6名・常勤10名 平均の年齢：47歳 本求人は職業紹介事業者である株式会社ファストによる紹介案件です。

応募条件 ■介護福祉士の資格をお持ちの方 ■介護職として3年以上の経験 ■普通自動車免許（AT限定でも可）

月給24万1900円～31万1500円 給与 月給 241,900円 〜 311,500円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 ■給与の内訳 ・基本給：193,900円～253,500円 ・介護福祉士の資格手当：10,000円 ・処遇改善の加算：38,000円～48,000円 ■上記とは別に支給 ・昇給：あり（※年1回、人事評価に基づく） ・賞与：年2回（6月・12月／2025年度実績※法人の業績による） ・残業手当を支給 ・夜勤手当（1回5,000円） ■試用期間 3か月（期間中も条件は同じ）

変形労働時間制 勤務時間 シフト勤務 / 変形労働時間制（1週間あたり40時間以内） 【早番】08:00～17:00／休憩60分 【日勤】08:30～17:30／休憩60分 【遅番】09:30～18:30／休憩60分 【夜勤】16:30～翌09:30／休憩60分 ※夜勤の回数：月5回程度 ■時間外労働 月5時間程度 ■シフトの仕組み サイクル：1ヶ月ごと 提出時期：前月15日（休み希望は月２日まで出せます） 確定時期：前月25日

休日・休暇 年間休日120日以上（※カレンダーにより変動） シフト制による週休2日制 ・有給休暇（入職から6ヶ月後に10日付与） ・産前産後休暇・育児休業 ・介護のための休暇 ・季節休暇（試用期間3ヶ月の終了後に、年間12日間を付与） ※初年度に付与される日数は、入職した月によって変わります。 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 〈保険・退職・雇用〉 ◆社会保険完備（健康保険／介護保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） ◆退職金制度あり ◆定年は一律60歳、65歳まで再雇用制度あり 〈通勤・食事〉 ◆交通費は規定により支給（月5万円が上限） ◆車・バイクでの通勤が可能 ◆社員食堂：1食200円 〈定着を支える仕組み〉 ◆1on1面談…育成につながるよう、上長がキャリアや仕事上の悩み、希望などについて個別に話を聞く場を定期的（最低でも月1回）に設定 ◆プリセプター制度…現場での研修で先輩がマンツーマンで指導・教育を担当し、業務に安心して慣れられるようサポート ◆心理カウンセリング…悩みを一人で抱え込まずに済むよう、外部カウンセラーによるカウンセリングを受けられます

試用期間あり 〇研修・教育の仕組み ■法人の研修 ・入職時研修：法人の理念や事業の概要について説明します。 ・OJT研修：現場で業務に携わりながら、技術や必要な知識を身につけていただきます。 ・たまふれスタディ：社内でさまざまな勉強会や講演会を開催しています。 ・eラーニング研修：外部の介護向けeラーニングサービスを導入し、各自のペースで効率よく学べる環境です。 ・資格取得支援：介護福祉士の取得を目指す方を支援しており、テキスト代や受験費用などを最大10万円まで補助しています ■入社してからの流れ 入職後の１ヶ月間は、先輩職員のサポートを受けながら実地で業務を習得していただきます。介護経験のある方なら、看多機の業務は６ヶ月～１年ほどで独り立ちが可能です。利用者さまに充実した時間を過ごしていただくため、現場では技術に加えて、声のかけ方といった接遇やコミュニケーションも重視し、心のこもった介護ケアを実践しています。 〈ステップの例〉 １週目：先輩職員に同行し、業務を見ながら覚えていただきます。 ２週目：先輩の見守りのもと、実際に業務に取り組んでいただきます。 ３週目：お一人で業務を担当し、その後に先輩がフォローします。 ４週目：一人でこなせる業務を少しずつ増やしていきます。

職種 介護職 雇用形態 正社員 雇用形態（詳細） 正社員（正職員） 研修・試用期間 〇研修・教育の仕組み ■法人の研修 ・入職時研修：法人の理念や事業の概要について説明します。 ・OJT研修：現場で業務に携わりながら、技術や必要な知識を身につけていただきます。 ・たまふれスタディ：社内でさまざまな勉強会や講演会を開催しています。 ・eラーニング研修：外部の介護向けeラーニングサービスを導入し、各自のペースで効率よく学べる環境です。 ・資格取得支援：介護福祉士の取得を目指す方を支援しており、テキスト代や受験費用などを最大10万円まで補助しています ■入社してからの流れ 入職後の１ヶ月間は、先輩職員のサポートを受けながら実地で業務を習得していただきます。介護経験のある方なら、看多機の業務は６ヶ月～１年ほどで独り立ちが可能です。利用者さまに充実した時間を過ごしていただくため、現場では技術に加えて、声のかけ方といった接遇やコミュニケーションも重視し、心のこもった介護ケアを実践しています。 〈ステップの例〉 １週目：先輩職員に同行し、業務を見ながら覚えていただきます。 ２週目：先輩の見守りのもと、実際に業務に取り組んでいただきます。 ３週目：お一人で業務を担当し、その後に先輩がフォローします。 ４週目：一人でこなせる業務を少しずつ増やしていきます。 契約期間 期間の定めなし 勤務先 看護小規模多機能型居宅介護 ナース＆ケアハウスふれあい 勤務地 〒214-0032 神奈川県川崎市多摩区枡形６－１９－８ キーワード 介護職,正社員,川崎市多摩区,小規模多機能型居宅介護,初任者研修,神奈川 企業情報 社名 株式会社ファスト 住所 大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー14階 代表者 代表取締役社長 飯塚 春菜 設立 2023年6月 資本金 500万円 事業内容 人材紹介事業 採用支援事業 公式HP https://www.fast-all.net/

• 交通費支給
• 即日勤務OK