造船持株会社でのDX推進部(総合職)

仕事内容 造船持株会社でのDX推進部（総合職）｜正社員｜広島県福山市｜年収472万円～712万円 【DX推進部（総合職）／福山市】想定年収470万円～710万円／年間休日129日 ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進 ・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用 ・クラウド移行プロジェクトの推進 ・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行 ・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化 ■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール ■常石グループ内の共通ITインフラ設備の提供 ・サーバー、ネットワーク、電話環境の設計と構築・運用 ・情報セキュリティ （ゼロトラスト）の推進 ・M&Aなどにおける業務拡大時のインフラ環境提供 ・MS365などクラウド業務アプリケーションの運用 ・クラウド移行プロジェクトの推進 ・オンプレミスで稼働する各種サーバーのパブリッククラウド（AWS／Azure）への移行計画策定と実行 ・IaaS／PaaS／SaaSを最適に組み合わせたクラウドネイティブなシステムアーキテクチャの設計 ・IaC (Infrastructure as Code) ツール（Terraform, Ansibleなど）を用いた構成管理の自動化 ■上記を踏まえグループ各社との協議や説明およびベンダーコントロール アピールポイント 社員を大切にする古き良き風土と、新しいものへ取り組むチャレンジ精神を有している企業です。 「造船」「海運」「環境」「エネルギー」「ライフ＆リゾート」の5つの事業からなる企業グループの持株会社です。 グループ連結経営を推進するグループ本社機能を持っており、グループ経営の経営企画・管理をおこなっています。 抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実してます！ 本求人は職業紹介事業者である株式会社キャリアプランニングによる紹介案件です。

応募条件 ■必須要件 【実務経験】 サーバーインフラの設計・構築 3年以上 Linux／Windowsサーバー運用・管理経験 【技術スキル】 仮想化技術（VMware、Hyper-Vなど）の実務経験 クラウドサービス（AWS、Azure、GCP）のいずれかの設計・構築経験 バックアップ・リカバリの設計・運用経験 ■歓迎要件 【歓迎するスキル・経験】 オンプレミスとクラウドのハイブリッド環境の構築経験 Infrastructure as Code（Terraform、Ansibleなど）の実務経験 コンテナ技術（Docker、Kubernetes）を利用した実務経験 データベースサーバー（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）の管理経験 大規模システムの運用経験 障害対応やインシデント管理の経験 プロジェクトリーダーやチームマネジメント経験 ベンダーコントロール経験 【歓迎資格】 AWS認定資格（ソリューションアーキテクトなど） Linux技術者認定（LPIC、LinuCなど） Microsoft認定資格（Azure Administratorなど） ■求める人物像 ・問題解決能力が高く、論理的思考ができる方 ・新しい技術に対する学習意欲がある方 ・チームワークを重視し、周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・夜間・休日の緊急対応が可能な方 ・ドキュメント作成能力がある方 ・技術的な議論をオープンに楽しみ、多様な意見を尊重しながら最適な結論を導き出せる方 ・完璧な技術よりも、顧客価値を迅速に届けるためのバランス感覚をお持ちの方 ・非エンジニアのメンバーにも、技術的な内容を分かりやすく説明し、合意形成を図れる方

年俸472万円～712万円 給与 年収 4,720,000円 〜 7,120,000円 【給与例】 給与詳細（年収例）・手当 想定年収472万円～712万円 賞与：年2回（7月、12月）前年度実績：8.0ヶ月 【諸手当】 ・通勤手当（距離により決定、上限：23,750円） ・家族手当（健康保険法上の被扶養者でかつ満22歳未満の子／一人につき月額10,000円） ・時間外手当 ・休日出勤手当

固定時間制 勤務時間 8:00～17:00 ※勤務詳細につきましてはご応募時にご説明いたします。

休日・休暇 年間休日：129日 【休日・休暇詳細】 完全週休二日制（土曜、日曜、祝日）、 年次有給休暇（半日、時間帯取得可能）、その他特別休暇 【有給休暇】有給休暇付与は入社直後最大10日 ※3/21～9/20入社は10日、9/21～12/20入社は7日、12/21～3/20入社は5日入社時に付与。以降、付与規定に従い、最大20日を毎年付与する。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・企業型確定拠出年金制度（希望者のみ） ・確定給付企業年金制度（退職金制度/勤続3年以上が対象） ・永年勤続表彰（20年、30年、40年ごと） ・グループ保険 ・GLTD保険（長期障害所得補償保険） ・在宅勤務制度（一部従業員利用可/部署による） ・独身寮、社宅（規定有） ・社員食堂 ・共済会制度 ・育児、介護休暇 ・慶弔、見舞金制度（結婚、新築、出産、香典、見舞金） ・出産育児支援制度 ・定年制60歳、継続雇用制度（再雇用／65歳まで）

試用期間あり 試用期間：有り　3ヶ月（試用期間中の条件無）

職種 造船持株会社でのDX推進部（総合職） 雇用形態 正社員 研修・試用期間 試用期間：有り 3ヶ月（試用期間中の条件無） 契約期間 雇用期間の定め無し 勤務先 常石グループ株式会社 勤務地 広島県福山市沼隈町常石1083番地 受動喫煙対策 禁煙（屋外喫煙所あり） 企業情報 社名 株式会社キャリアプランニング 住所 岡山市北区本町6番36号 第一セントラルビル1階 代表者 代表取締役社長 槙野 博通 設立 1986年7月24日 資本金 5,000万円（株式会社天満屋100％出資） 事業内容 人材派遣 職業紹介 人材開発 業務受託 許可番号 ＜労働者派遣事業＞派33-010011 ＜有料職業紹介事業＞33-ユ-010032 認定番号 ＜優良派遣事業者 認定番号＞第2311006（04）号 ＜職業紹介優良事業者 認定番号＞第2004023（04）号 ＜プライバシーマーク 登録番号＞第10861202（09）号 所属団体 一般社団法人 日本人材派遣協会 一般社団法人 日本人材派遣協会 中国地域協議会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 一般社団法人 日本人材紹介事業協会 医療系紹介協議会 公式HP https://www.capla.co.jp

• 転勤なし
• 賞与あり
• 交通費支給
• 寮・社宅あり