【企画推進】未経験歓迎/パーソルグループ/週4在宅勤務可能/月残業20h程度 内部統制

企業名 パーソルダイバース株式会社 求人名 【企画推進】未経験歓迎/パーソルグループ/週4在宅勤務可能/月残業20h程度 仕事の内容 事業の前提となる業務・契約・品質において、必要なルールや仕組みを整備し適切に運用すること、人や環境が変わっても事業が成立し続けるためのガバナンス実現をメインミッションに下記業務をお任せします。 【業務詳細】・契約/稼働管理：受託案件の契約管理および稼働管理ツール運用など/・売上予算策定：受託案件の年間売上予算策定取りまとめなど/・内部統制：受託案件の業務遂行状況のチェック、内部統制ルールの検討・周知・運用など/・情報セキュリティ/IT資産管理：セキュリティチェック実施・報告、PCモニタなどIT資産に関する管理表の更新・棚卸など 募集職種 【企画推進】未経験歓迎/パーソルグループ/週4在宅勤務可能/月残業20h程度

必要な経験・能力等 職種不問【2点必須】■PCスキル(Excel・パワポ中級程度)■複数人を巻き込んで、主体的に行動した経験※社内外折衝経験や、業務改善経験など 【働き方】週に4回在宅勤務が可能/月残業は20h程度の為、働き易い環境 【ポジション魅力】■新しい施策や仕組みを考えることから、細かな契約/稼働管理まで、様々な業務を幅広く経験することができます。 【当社について】 ■パーソルG特例子会社として、障害者雇用支援の先にある、障害者と健常者の分類が無い世界の実現を目指しています。社会的意義が強い企業やポジションでキャリア形成されたい方をお待ちしています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

東京都港区港南1丁目7-18　A-PLACE品川東6F パーソルダイバース株式会社 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：品川オフィス 所在地：東京都 港区 港南1丁目7-18 A-PLACE品川東 6F 最寄駅：JR 山手線 品川駅 徒歩7分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：（就業場所の変更の範囲）会社が定める就業場所 転勤：無

月給24万2000円～27万8000円 想定年収 443万円～493万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥242,000～￥278,000 基本給￥242,000～￥278,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム：10:00～15:00） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：122日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 夏季5日 年末年始5日 その他（） 有給休暇：有（～20日）（※入社月により付与日数が異なります。）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：退職金有り(DC制度)、社会保険完備、保養所（健康保険組合）、法人向福利厚生クラブ会員等 制度備考：定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳 副業は全従業員利用可ですが、雇用契約を伴う副業(＝アルバイト等)は不可になります。 その他休暇について：特別休暇（慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、災害休暇、シックリーブ、永年勤続休暇等） ・書類選考→1次面接（マネジャー）→最終面接（ゼネラルマネジャー、本部長） ※状況に応じて、選考フロー、選考回数が変更となることがあります ※最終面接前にweb適性試験を実施します 【配属先情報補足】 ■営業経験者、採用部門経験者、購買部門担当経験者など、それぞれの専門性を尊重し、チームで課題解決に取り組む文化が根付いています。 リモートワークが中心ですが、週1日の出社日や、チャット・オンライン通話で日々コミュニケーションを取り合っています。

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

備考 ■想定年収には残業月20時間、賞与を含む ■昇給年2回 有（上期：4月～9月、下期：10月～3月） ■別途残業代支給、ご経験・スキル等を加味し決定させていただきます。 【業務内容変更の範囲】会社が定める業務 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：障害者雇用に関わる有料職業紹介事業・コンサルティング事業、就労移行支援事業、 事務アウトソーシング、食品の製造および販売、農業及び農産物の販売、 繭・生糸及び絹糸の加工並びにその製品・加工品の開発及び販売 設立：2008年01月 代表者：代表取締役社長 渡部 広和 従業員数：3,153人 平均年齢：35.8歳 資本金：45百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルホールディングス 100.0％ 本社所在地：〒108-0075 東京都港区 港南１‐７‐１８ Ａ‐ＰＬＡＣＥ 品川東６階 本社以外の事業所：https://persol-diverse.co.jp/company/access/ 関連会社：■パーソルホールディングス株式会社 ■パーソルテンプスタッフ株式会社 ■パーソルキャリア株式会社. ■パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：■大手人材グループであるパーソルグループの特例子会社として、障害がある社員を自社雇用しており、そのノウハウをもって就労移行支援事業や障害者専門の人材紹介サービス「dodaチャレンジ」を運営しております。当社は、障害者が全社員の6割をしめる会社ですが、障害者雇用が抱える課題と向き合い、一歩一歩成長する事で、人材紹介実績No.1として成長する事もできました。今後も会社として様々な障害者に合わせた働き方や組織の作り方、育成やマネジメント方法を生み出し、一人でも多くの障害者が活躍できる場を作る事で、障害者雇用という言葉がなくなるくらい、当たり前になる世界を目指していきたいと思います。 ■コーポレートスローガン 障害者雇用を成功させる。そして、その先へ。 労働人口は低下し、今とは労働市場が大きく変わります。多様な労働力の確保が求められる中で、障害者雇用は一つの解決策となります。今後更に伸びいく事業となりますので、障害者雇用を通じて社会貢献性の高い仕事を私たちとしていきませんか。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

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