その他設計関連職

仕事内容: 今回お任せするのは、設備設計のお仕事です。 ▼業務詳細 ・幅広い分野の建築設計事業を展開する技術職（主に設備設計業務）をご担当いただきます ・オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の設備設計を担当いただきます ・SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の設備設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます ・「ZEH」「ZEB」の対応 ・施工中物件の監理

求める人材: ▼必須資格／経験 ・建築物の設備設計及び設計監理業務（電気、空調、機械）のいずれか)の経験をお持ちの方 ・オフィスビル、大型倉庫、工場、教育施設などの設備設計経験をお持ちの方 ▼歓迎資格／経験 ・設備設計一級建築士 1級管工事施工管理技士;1級電気工事施工管理技士;一級建築士 その他（備考欄）

月給24万7500円～47万円 給与: ▼月給制 247,500円～470,000円 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ▼各種手当 ・残業手当 ▼賞与 ・年2回（7月・12月）賞与実績：24年度5.0か月分 ▼モデル年収 ・30歳／580万円 ・35歳／700万円 ・40歳／760万円 ・45歳所長／850万円 ▼想定年収 500万円～750万円 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:30～17:30（所定労働時間：8時間0分） ・休憩時間：60分

休暇・休日: 月8日以上 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数124日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・結婚休暇 ・長期勤務休暇 ・リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康保険;厚生年金;雇用保険;労災保険;社会保険;寮・社宅あり ・通勤手当：全額支給 ・家族手当：月10,000円～／子女教育として2,000円～ ・住宅手当：月11,500円～18,000円※地域に拠る ・寮社宅：借り上げ社宅制度あり ・社会保険：各種社会保険完備 ・退職金制度 ・定年65歳 ・再雇用制度有70歳まで ・育休取得実績（育休後復帰率100%） ・退職金関連：退職一時金制度、確定給付企業年金制度（DB）、確定拠出年金制度（DC）※退職一時金及び確定給付企業年金は50歳以上で雇用の場合は適用なし。 ・医療・健康関連：生命保険共済制度、長期休業所得補償保険制度（GLTD） ・休暇・旅費関連：帰省旅費（一部従業員利用可） ・その他制度：財形貯蓄/慶弔見舞金/育児・介護休業/スポーツ活動補助 ・現在、松村組を背負って立つ次世代リーダーを育てるべく、若手の教育に力を入れて取り組んでいます。 ・そこで資格取得をサポートする為、各予備校などへ通う場合、受講料を補助する制度を設けています ・OJTとOFFJTを繰り返すマルチスタディー戦略といった手厚い育成体制を整えています。 ・現場経験と専門的な座学の学びを組み合わせることでスキルを着実に伸ばしていく事ができます ・導入教育：新入社員研修、フォローアップ研修、OJT教育 ・その他：技術社員研修、階層別教育、資格取得奨励金制度、資格取得助成制度　他

試用期間なし

その他: この求人はX Mile株式会社（有料職業紹介事業者：許可番号13-ユ-310800）が保有する有料職業紹介案件です。 雇用形態: 正社員 給与: 247,500円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間