生産管理|三井E&Sグループ

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✔ 三井E&Sの100％出資子会社！ 確かな安定性と社会的信用 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 親会社に準じた手厚い福利厚生制度 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 年間休日125日+ 年休取得率 75.9％（16.7日） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 年3回の長期休暇（’25は8～9連休！） ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✔ 放置しない！ マンツーマンや伴走型の丁寧な教育体制 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 働きやすさのポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 年間休日125日＋年休奨励日3日 土日祝休み＆有給も取りやすい環境で、オンオフのメリハリをつけて働けます。残業も少なく、自分の時間を大切にしたい方に最適です。 ✨ 東証プライムグループならではの待遇 借上社宅制度や家賃補助（結婚時）、各種手当など、生活を支える待遇が充実！昇給あり、賞与年2回◎ 男性の育休取得実績も57％と高く、男女ともに長く働きやすい環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社三井E&Sの100％出資子会社である当社の工場にて、適性やご希望に応じて「生産管理」をお任せします。 入社後は手厚いサポート体制をご用意していますので、徐々に業務の幅を広げていってください。 【主な業務】 ・生産スケジュールの作成、進捗確認 ・部品や材料の在庫管理、棚卸 ・完成した製品を出荷するためのトラック手配 ・製造現場や営業担当とのスケジュール調整、相談 【教育体制】 「入社したものの放置される…」といったことは一切ありません。 専属の先輩がマンツーマンで、一つひとつの業務を丁寧に指導します。 「どの部品が足りないか」 「予定通り進んでいるか」の確認からスタートし、徐々に独り立ちを目指します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 弊社について ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社三井E&Sの100％出資子会社であり、同グループの中核を担う機械製造会社です。 創業以来、半世紀以上の歴史を通じて蓄積されたノウハウと最先端技術を融合させ、社会インフラや主要産業の基幹部分を構成する製品を提供しています。

求めている人材 【必須条件】 ・35歳未満の方（長期キャリア形成の為） ・大卒以上 ・基本的なPCスキル （Excel、word、PowerPoint） 【歓迎条件】※必須条件ではありません。 ・VLOOKUPやIF関数、 ピボットテーブルなどを活用できる方尚可 ・業務の優先順位を考えながら、 周囲と調整・連携できる方 【求める人物像】 ・経営の安定した弊社で長く活躍したい方 ・経験を活かして活躍したい方 ・周囲とのコミニュケーションをとりながら業務を進められる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ ご応募に関する重要なお知らせ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【再応募について】 選考の公平性を保つため、 過去1年以内に当社に応募され、 不採用となった方（書類選考・面接含む）の 再応募はご遠慮いただいております。 該当される方が応募された場合、 選考に進むことはできませんので、 あらかじめご了承ください。 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

196-8585東京都昭島市代官山1丁目5番1号 株式会社三井E&Sパワーシステムズ　東京事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR青梅線・八高線、西武拝島線「拝島駅」より徒歩17分

月給25万6900円～31万600円 給与詳細 基本給：月給 25万6900円 〜 31万600円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※給与はご経験やスキルを考慮いたします。 ※前職給与考慮（記載可能な場合） 残業月平均：20時間程度 ※残業代に関しては残業された分全額支給します。 【部内平均月給】 36,8万/月 【手当】 交通費全額支給 残業手当 食事手当 出張手当 単身赴任手当 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回 昨年度実績5.8ヶ月 【給与例】 給与例 大卒入社2年目：年収445万円（月給25万円（各種手当含む）＋賞与年間5.8ヶ月 主任 入社4年目31歳：560万（月給30万）（各種手当含む）+賞与5.8ヶ月

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 勤務時間：8:30～17:30 (休憩時間 1時間00分)

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） ★年間休日実質130日 ※公休125日＋年休取得義務5日 【有給休暇】 22日 ※4月1日入社の場合は入社初日より22日付与いたします。 入社日によって日数変動あり。 ★有給休暇取得日数は全社平均約17.9日！取得する文化が根付いています。 【その他休暇】 GW休暇（8日間） 夏季休暇（9日間） 年末年始休暇（9日間） ※上記はいずれも2025年度実績。原則5日以上です。 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 ※男女問わずに取得推奨＆実績あり 介護休暇 リフレッシュ休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 借上社宅制度（社内規定あり） 結婚時家賃補助制度（社内規定あり） 食事補助300円 永年勤続表彰制度 産休・育児支援制度 退職金制度 社内表彰制度 資格取得支援制度 介護休業制度

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり