ホテルのフロントスタッフ/リーダー職

仕事内容: ホテルフロント業務全般に加え、責任者の下で人材マネジメント・宿泊プラン作成等もお願いします。 今後は海外のお客様の集客にも力を入れていく予定のため、英語が得意な方も歓迎いたします！ フロント経験がある方は即戦力としてお迎えし、マネジメントにも携わっていただきます。 責任者候補としてキャリアアップを図りたい方やお客様を笑顔で一緒に迎えてくれる方、ぜひご応募お待ちしております！

求める人材: O応募資格 ・高卒以上 ・ホテルや旅館でのフロント経験者 ・宿泊業でのマネジメント経験のある方 ・基本的なPC操作ができる方 ※外国籍の方は、日本語能力検定N1・フロントで就労可能な在留資格をお持ちの方 ・英語が話せる方(日常会話レベル)歓迎

和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字勝浦216-19 株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント 勤務地: 問い合わせ求人番号:N138134ホテル（和歌山県東牟婁郡） 和歌山県東牟婁郡那智勝浦町大字勝浦216-19 受動喫煙対策:屋内禁煙 【交通手段】 アクセス: JR紀伊勝浦駅より徒歩15分

月給22万1000円～32万6000円 給与: 月給：221,000円～326,000円 ※前職の経験や実績を考慮して決定 ※給与確認や相談など気軽にお問い合わせください 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） ※個人成果、業績による ・その他手当 ・通勤手当 ・時間外手当（一部役職者には固定残業手当を導入） ・休日、深夜勤務手当 ・役職手当 ・試用期間3か月（同条件）

シフト制 勤務時間・曜日: O勤務時間：24時間シフト制（実働8時間） ※シフト例 ・07:00～16:00 ・08:00～17:00 ・13:00～22:00 ・22:00～31:00 O休憩：60分

休暇・休日: O休日：週休2日制、シフト制※年間休日105日 O休暇：有給休暇（法定通り付与）、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇、長期連続休暇制度（夏期最大10日、冬期最大6日）等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・制服貸与 ・経験者優遇 ・社会保険完備 ・車通勤可 ・資格取得支援制度 ・従業員寮あり（15,000円/月）※光熱費自己負担 ・慶弔見舞金 ・奨学金返済支援制度(規定あり) ・従業員割引制度 ・ベネフィット・ステーション（福利厚生サービス） ＜ここが特におすすめ＞ ・従業員満足度を高めるために、ベネフィット・ステーションに加入しております。 全国で140万以上のサービスをお得に受ける事が可能です。 ・従業員寮を完備！エアコン・ベッド・テレビ・冷蔵庫・洗濯機完備で遠方からの就業もしやすいです。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1.応募フォームから、必要項目を入力してご応募ください（完全無料） 2.ご応募後、求人の状況や詳細な情報についてご案内させていただきます。 ※その際に、もし求人内容で気になることがあれば遠慮なくご質問ください 3.専任のアドバイザーが面接日程の調整や給与相談、履歴書・職務経歴書の書き方など丁寧にサポートいたします。 <選考ステップ> 応募→書類選考→面接（1～2回）→内定 応募から内定まで約1～3週間 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 221,000円 - 326,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 170時間

• 交通費支給