健康づくりサポートスタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、フィットネスフロアスタッフ、整体師 ✅経験・資格は問いません！先輩も未経験からスタートしています♪ ✅17:30でお仕事終了｜夜勤・残業なしで予定も立てやすい！ ✅「また来たい」と思ってもらえる時間をつくる仕事です ✅土日はしっかりお休み！完全週休2日制で働きやすさも◎ 【施設について／お任せするお仕事】 「株式会社リーベル」が運営するレコードブックは、 高齢者の健康づくりを目的とした 運動型のデイサービスです。 私たちが大切にしているのは、 **“介護をかっこよく” “高齢者をもっと元気に”**という考え方。 代表自身が、 「お金があっても健康でなければ意味がない」 という想いを持っていたことから、 この事業がスタートしました。 ここでは、入浴や食事の介助が中心ではありません。 運動を楽しんでもらいながら、 会話を交わし、身体と心の元気を支えていきます。 スタッフも若手が多く、 施設内は明るく活発な雰囲気。 利用者様との距離も近いため、 自然とコミュニケーションが生まれます♪ お任せする業務はこちらです。 ・運動プログラムのサポート、進行 ・利用者様のバイタルチェック ・体調や様子の確認 ・日常生活動作のサポート ・利用記録の作成、簡単なPC入力 ・利用者様の送迎 介護の知識や運動指導の経験がなくても大丈夫。 研修を通じて、必要なことを順番に覚えていけます！ 【スケジュール】 【✨1日の流れ（例）】 08:00 出勤・朝のミーティング ↓ 08:10 利用者様のお迎え ↓ 09:00 午前のプログラム ↓ 12:00 午前終了・お昼休憩♪ ↓ 13:30 午後のプログラム ↓ 16:30 終了・送迎対応 ↓ 17:15 終礼・記録作業 ↓ 17:30 退勤！ 17:30には一日の業務が終了。 夜勤もなく、残業もないので、 仕事とプライベートのメリハリをつけられます◎ 【スタッフ紹介】 入社3年目／20代・前職は飲食店スタッフ 「以前は飲食店で働いていて、 人と接すること自体は好きだったのですが、 もっと長く続けられる仕事に挑戦したいと思い、 転職活動を始めました。 その中で見つけたのがレコードブックです。 介護の経験はなかったものの、 利用者様と話したり、運動をサポートしたりする仕事なら 自分にもできそうだと思いました。 実際に働き始めて印象的だったのは、 利用者様から名前を覚えてもらえたこと。 『今日も来たよ！』 と笑顔で声をかけてもらえると、 自分も自然と嬉しくなります。 少しずつできることが増えていく姿を 近くで見られるのも、この仕事の魅力です。 土日が休みなので予定も組みやすく、 以前よりも生活に余裕ができました♪」 【✨“介護”だけど、イメージとはちょっと違う！】 介護の仕事と聞いて、 「体力的に大変そう」 「資格がないと難しそう」 と感じる方もいると思います。 レコードブックでは、 利用者様の身の回りのお世話だけをするのではなく、 身体を動かす時間を一緒に楽しみます。 運動の合間にお話をしたり、 ちょっとした変化に気づいたり。 人と関わることが好きな方なら、 これまでの接客や販売などの経験も活かせます。 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば、未経験から挑戦できます♪ 【土日休み×17:30退社｜自分の生活も大切にできる♪】 完全週休2日制で、土日はお休み。 夜勤も残業もないため、 毎日の生活リズムも整えやすい環境です。 「介護の仕事に興味はあるけど、 夜勤のある働き方は避けたい」 「仕事終わりの時間もちゃんと確保したい」 そんな方にもおすすめ。 家族との時間や趣味の時間も確保しながら、 人の健康を支える仕事にチャレンジできます◎

求めている人材 ＜こんな方にぴったり！＞ ・未経験OK！人と話すのが好きな方 ・運動やスポーツに興味がある方 ・「ありがとう」と言われる仕事がしたい方 ＜活かせる経験＞ ・接客や販売の経験（カフェ・アパレルなど） ・部活動やスポーツ系学校での経験 ・ジムやフィットネスでの勤務経験

月給25万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万6000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万4000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 8：00～17：00（実働8時間） ◎残業は月平均20時間以内です。毎日17時30分には退社できます！

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年次有給休暇 ■年末年始休暇（9日／昨年度：12月28日～1月5日） ■夏季休暇（3日） ■産前産後休暇（取得・復職実績あり） ■育児休暇（取得・復職実績あり） ◎5日以上の連続休暇も取得できます！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜ 長期安定の待遇！ ＞ ■賞与年2回（6月・12月／昨年度実績：1～1.5ヶ月分） ■交通費支給（月2万円まで） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ＜ 当社オリジナルの手当もあり！ ＞ ■時間外手当（固定残業代超過分） ■資格手当（社会福祉主事：月1万円） ■扶養手当（子ども1人につき：月1万円） ■健康促進手当（ジムやプロテイン、サプリメントなど健康の維持・促進にまつわる費用を月5000円会社負担） ■稼働率インセンティブ（1回あたり1万円～1万6000円） ■近隣居住手当（1万5000円） ＜ 働きやすさも抜群！ ＞ ■オフィス内禁煙 ■私服通勤OK（通勤はTシャツ・短パンでもOK） ■制服貸与 ■髪型・髪色・ネイル・ピアス自由（利用者さまの服等に引っかかる可能性のあるものは除く） ■副業OK ■トレーニング用具あり ■食事会（費用会社負担）※任意企画・参加

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 履歴書不要
• 友達と応募OK