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正社員

病院の看護師

みつわ台総合病院

千葉県千葉市若葉区若松町

年俸455万円以上

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 院内における看護業務 ✅アピールポイント ・5病棟中4病棟のリノベーション工事を行いました!衛生面にも優れた、綺麗で快適な空間で働くことができます。 ・中途入職者にもプリセプターを付けるなど丁寧な指導を心掛けています。資格取得を目指す方には支援制度があります。 ・短時間正職員制度やタスクシェアなどで長く働き続けられる環境づくりに努めている職場です。 ・年間休日は120日以上、希望休は5日/月、連休取得も可能と、お休みがとりやすい環境です。プライベートをしっかり確保できます。 ・24時間対応可能な保育施設があります!他園や学童等との二重保育利用も可能です。子育て世代をしっかりサポートしていきます。 ✅職場環境 病床数 261床床(一般261床) 看護師在籍数 271名(非常勤含) 看護師年齢層 34歳 子育てナース [子育て中の看護師]80% [育児休業の取得実績]あり ※2023年11月時点 [産休育休取得後復帰率]100% [時短勤務制度]あり ※2023年11月時点 一日の外来人数 約581名 看護方式 プライマリーナーシング、固定チームナーシング 看護基準 7:1 救急搬入件数 15件 夜勤回数目安 4回/月 電子カルテ 有り ✅教育制度 発展教育支援【教育体制】 当院は、リハビリテーションスタッフや臨床工学技士などとも連携し、総合力を高めていくことに主眼を置いた教育体制を構築しています。 クリニカルラダーシステムを導入しているので、着実にステップアップしていることを実感できる環境です。 【研修】 当院の教育委員会が主導する院内研修や、e-ラーニングシステムを使った研修があります。 院外研修などに関しては、研修費用の補助制度があります。 【スキルアップ支援】 スペシャリストを目指される方には認定看護師等の資格取得支援などの支援体制があります。 ブランクサポート研修プログラムにそって、各技術研修、医療安全研修、リフレッシュ研修等実施しています。 新卒者だけに限らず、中途採用者の状況にも応じたプリセプター制を導入し、スムーズに職場に順応できるようフォローしています。 教育制度の備考<看護実践能力アップ> 看護技術研修(感染対策、フィジカルアセスメント、ケーススタディ、緊急時の対応、医療機器の取り扱い、移乗・ポジショニング 他) <役割遂行能力アップ> プリセプティ会、リーダー研修、指導者研修、院内留学 他

求めている人材

求める人材: ✅求める人物像 ・礼節をわきまえて患者様に接し、質の高い看護を提供するための努力ができる方 ・急性期から回復期までしっかり経験し、将来のキャリアプランを考えていきたい臨床経験1ー2年以上の方 ・急性期で培ったキャリアを活かした働き方をご希望の方 ・子育て理解があり、子育てに関する支援体制が整った環境で働きたい方 ・住宅手当が支給される寮を完備しているので、IターンやUターン等の転居を伴う方の応募も大歓迎です! ✅資格 看護師・准看護師資格必須

勤務地

千葉県千葉市若葉区若松町 みつわ台総合病院 勤務地: 千葉県千葉市若葉区若松町531-486 【交通手段】 アクセス: ✅2号線: 動物公園駅・徒歩11分 都賀駅・スポーツセンター駅・天台駅・穴川駅・作草部駅・千葉公園駅・桜木駅・千葉駅・小倉台駅・千城台北駅・千城台駅

給与

年俸455万円以上 給与: ✅給与 想定年収:455.4万円~ 想定月給:29.5万円~ ・基本給 専門卒 208,800円- 大卒  218,800円- ※経験加算あり ※夜勤回数に応じて、基本給に10,000円-25,000円加算 ※夜勤手当 15,500円/回×4回 ※時間外手当は別途支給あり 自分の想定給与を聞く ✅賞与 4.3ヶ月分 年2回(夏・冬、前年度実績) ※日勤常勤は4.0ヶ月/年 ✅昇給 有り [回数]年1回

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 [日勤]8:30~17:00 [夜勤]16:30~9:00 ✅休憩時間 [日勤] 60分 [夜勤] 120分 ✅雇用形態 常勤(夜勤あり)

休日・休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 [休日] 4週8休(シフト制) 希望休5日/月 ※連休取得相談可(最大7日間程度) [休暇] 有給休暇(初年度は入職3ヶ月後に10日付与/法定通り) 年末年始休暇5日 夏季休暇2日(年末年始休暇・夏季休暇はその年によって変動有り) 慶弔休暇 育児休暇 産前産後休暇 ※育児休業の取得実績あり [年間休日] 124日 ✅有給消化率 80%程度

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✅福利厚生など 社会保険 完備(雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険) 定年制 有り(63歳) 再雇用制度 再雇用制度有り その他手当 [交通費手当]有り 上限50,000円 ※車通勤の場合は別規定あり

試用期間

試用期間なし

その他

その他: この求人は株式会社Fringの紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,550,000円 (年俸) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来Image
アピールポイント: [組織と業務の改革を推進] ・管理職の体制の再構築 徐々にリーダー制に移行しており、看護師長の意識改革等も行っております。 ・ジョブローテーション 病院内組織全体の風通しをよくするために、大規模なジョブローテーションを行いました。 看護部長自らスタッフとの面談を行い、きめ細かなフォローを行った結果、ジョブローテによる2022年度の離職は0名です。 ・インターン 2023年よりインターンの受け入れを実施しております。 「採用がどれだけ難しいかを看護部長以外のメンバーにもわかってもらいたい、採用が難しいからこそご縁があって採用できた方はしっかりと教育していかなければいけない」という意識の醸成を図るといった、管理職教育や指導者教育にも注力しています。 ・残業を減らすための取り組み 当院内には業務委員会があり、超過勤務を減らす取り組みを推進しています。 ・タスクシェアを実践導入 看護師をとりまく他チームとの連携、協力体制を築き、日常業務の改善に取り組んでいます。 【業務改善の一例】 ・クラークの導入(書類の準備、整理、窓口の応対等) ・臨床検査技師による外来採血 ・臨床工学技士の定期巡視による医療機器管理(特に呼吸器は全面管理) ・医療機材の滅菌は業者委託(手術機材等は一部院内で滅菌) ・病棟担当薬剤師の導入(服薬指導・管理、抗癌剤・IVH 輸液のミキシング等) ・物流システムによる医療材料管理(医療材料カートの定期点検、補充、交換等) ・リハビリテーションスタッフによる日常生活動作訓練の徹底

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

株式会社Fring 栄養士紹介事業部

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

1200015 東京都足立区足立4-41-7-407

代表者

森野 秀史

企業代表番号

05053718223

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病院の看護師

みつわ台総合病院

千葉県千葉市若葉区若松町

年俸455万円以上

看護師/常勤(夜勤あり)/救急外来
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 28ce5a06d0a1b02e

掲載開始日: 2025/09/19(金)

病院の看護師

みつわ台総合病院