高級注文住宅の設計監理

仕事内容 ／ ✨アピールポイント✨ ＼ ⏩完全週休二日制でプライベート充実 ⏩各種手当などの手厚い福利厚生 ⏩充実した成長支援制度 ⏩キャリアアップができる環境 ⏩社会貢献性の高い事業 ✅仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 高級注文住宅の設計監理業務を お任せします。 お客様とのお打合せから、プラン作成、 現場での設計監理まで家づくり全般を 担当していただきます。 お客様が思い描く理想以上の住宅を つくりあげるために、 様々な提案を行っていきます。 【具体的な仕事内容】 ■企画設計・プレゼンテーション └顧客の要望や敷地条件、法的規制、 予算などを整理し、図面や資料を 作成して、顧客と認識を共有します。 ■実施設計 └基本設計で決まった内容に基づき、 各部の寸法や素材などの詳細を決め、 設計図書を作成します。 ■インテリア設計・家具設計・外構設計 ■工事監理業務 └工事が設計図書や仕様書通りに 進められているかを現場で 点検・確認します。 建物完成後の最終確認や、 役所や審査機関による完了検査の 立ち会いも行います。 設計監理・施工管理が一体である 会社の強みを生かし、お客様の理想 とする建物を造り上げます。 ⏩設計監理の仕事は、 工事が設計通りに進んでいるかを チェックする「工事監理」と、 顧客の要望を形にする「設計」の 両方を行う役割を担います。 そのため、お客様との信頼関係を 築きながら、責任感と慎重さが 求められるやりがいのある仕事 です。 【建築物について】 当社では、 デザイン住宅、自然素材の家、 お茶室の建築などを手がけています。 素材選び、耐久性、機能性、デザイン、 健康面、環境配慮など多角的視点から、 人と地球に優しい住空間づくりを 実現しています。 50年経過しても価値ある建築物の創造が 当社の特徴です。 ⏩HOPコンセプトハウスでは、 国産材活用による森林保全と、 日本の伝統技術・和のテイストを 現代的にアレンジした住まいづくりを 追求しています。 ドイツのパッシブハウス思想・技術を 取り入れた省エネルギー設計や 資源の有効活用など、 環境保全の視点を重視しています。 ✅充実した教育制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社では社員の成長支援のための 教育制度が充実しています。 建築に関する専門知識やスキル向上を サポートしています。 社内OJTや外部研修の機会も豊富に 用意されており、最新の建築技術や 素材知識を習得することができます。 常に技術革新が進む建築業界において、 継続的な学びの環境が整っています。 ✅高級住宅設計のやりがい ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが手掛けるのは、伝統美と先進的な デザインが融合した高級注文住宅。 単なる「家」ではなく、 その土地の新たな「文化」として 歴史を刻む建築です。 お客様一人ひとりの夢や 人生観に深く寄り添い、 構想から完成まで一貫して伴走します。 お客様の想像を超える理想の邸宅を 形にした時の達成感は、 何物にも代えがたいものです。 ✅当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は、1997年設立の自然素材を活用した 高級注文住宅を多く手掛けている会社です。 HOPグループとして、 個人住宅を中心に病院、 茶室、マンションなどの企画から設計、 施工、アフターメンテナンスまで 一貫して手掛けています。 林野庁、北海道、空知芦別木材協会の 全面支援を受け、産地直送の 住宅供給システムを構築しました。 道産材を活用した住宅建築を通じて、 天然林保護と建築資材の 自給自足に取り組んでいます。 HOPグループは全国初となる流通、設計、 施工の各部門での森林認証取得を実現し、 住宅建築に認証材を積極導入しています。 森林認証材の活用は、 適切な森林管理を行う 林業者の間接的支援となり、 環境保護や森林保全に貢献しています。 当社の強みは、 自然素材(道産材)を用いた 質の高い高級注文住宅の提供にあります。 周囲の自然と調和し、 将来的に地域文化となりうる住宅の創造、 さらに解体時には構造材の再利用を 可能としています。 単なる「高級」を超え、 50年先を見据えた 家づくりを実践しており、 「HOP工法」は国の認定と 実用新案取得を達成しています。

求めている人材 《必須条件》 ⭐設計監理、実施設計経験をお持ちの方 《歓迎条件》 ⭐建築士資格保持者（一級・二級） ⭐ARCHICAD（アーキキャド）が使える方 ⭐こんな方、大歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆お客様の想いを形にする創造力と、 細部までこだわる丁寧さを持った方 ◆高級住宅の設計にチャレンジしたい という意欲のある方 ◆自然素材を活かした環境に配慮した 住宅づくりに共感いただける方 ◆お客様の「財産」を創るという 使命感を持って取り組める方 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ もし、あなたが 「一邸一邸に魂を込める仕事がしたい」 「お客様の人生に深く寄り添い、 唯一無二の空間を創造したい」 と思うなら、当社は最高の舞台に なるはずです。 培ってこられた設計経験を、 さらに価値あるものへ。 当社には、プロフェッショナルとして 成長し続けられる環境があります。 充実した資格取得支援や研修制度も、 あなたのキャリアアップを 力強く後押しします。 私たちと共に、 業界をリードする設計者へと 飛躍しませんか。

職場環境 従業員数73名、 平均年齢43歳の職場環境です。 自己啓発・社内OJT、 外部研修などの 教育制度が整備されており、 手当や福利厚生も充実しています。 高級注文住宅の分野で 幅広い年齢層のスタッフが 活躍中です。 喫煙所：喫煙所あり（屋外） 屋内全面禁煙

220-0012神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-1　クイーンズタワーA棟7F ハウジングオペレーションアーキテクツ株式会社　東日本支社 【交通手段】 交通・アクセス みなとみらい駅より徒歩5分

月給30万円～56万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万4000円 〜 41万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6000円 〜 10万円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり4万円 〜 5万円 【一律手当内訳】 ◆住宅手当 同居扶養親族あり：5万円 同居扶養親族なし：4万円 【別途手当】 ◆役職手当 ◆資格手当 ◆職能手当 ◆地域手当 ◆通勤手当（全額支給） ◆家族手当（1名あたり：10,000円） 【その他】 ■昇給あり（年1回） ※5000円～3万円/月 ■賞与あり（年2回：7月・12月） ※50万円～200万円（過去実績） ⏩給与は前職、年齢、経験を 考慮します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 22日 勤務時間：9:00～18:00 （休憩時間1時間） ■月平均残業時間：30時間程度 ■各エリアの受注状況によっては、 相談のうえ、長期出張や 転勤の可能性があります。

休日休暇 完全週休2日制（土曜、日曜、祝日） ※会社カレンダーによる （代替取得可能） 【休暇について】 年間休日数：125日 ◆夏期休暇 ◆年末年始休暇 ◆慶弔休暇 ◆出産育児休暇 ◆特別休暇 ◆有給休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆交通費全額支給 ◆社内教育、外部研修制度 ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり（定年：65歳）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み